【2026年人材活用×AI Operations実態調査】「Japan AIOperations Report 2026 Spring」調査レポートを無料公開

AIを前提とした運営構造（AI Operations）を設計・構築する株式会社Merは、日本企業の人材活用とAI Operationsの実態を調査した「Japan AIOperations Report 2026 Spring」を無料公開しました。本レポートは、従業員100名以上の企業の責任者・担当者546名を対象に、人手不足の実感、対応策、属人化の実態、AI活用、仕組み化への投資までを包括的に調査したものです。調査によると、人材確保策として人への直接投資が上位を占める一方、社員1人当たりの生産性を可視化できている企業はわずか19.8%でした。さらに、業務の5割以上が特定の担当者に依存する「属人化」企業は64.9%にのぼり、後任の戦力化に3ヶ月以上を要する企業も62.8%に達するという矛盾が浮き彫りになりました。レポートは、「人を増やす」では解決しない人手不足の構造を解き明かし、「今いる人材」の力を最大化する『再現性のある運営構造』への転換ロードマップを提示しています。