株式会社ミギナナメウエ、コーポレートブランドのリブランディングを実施

株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢、以下「当社」）は、このたび、今後のさらなる事業成長と組織拡大に向けて、コーポレートブランドのリブランディングを実施いたしましたことをお知らせいたします。

今回のリブランディングでは、ブランド・アイデンティティとして「In Progress Company」を掲げ、ブランドスローガン「まっすぐなエゴへの挑戦。」、ミッション「人生のピークを、仕事でつくる。」、ビジョン「日本を代表する会社を創る。」を定義するとともに、コーポレートカラー、コーポレートロゴ、ブランドカラー、行動指針「MIGINANAMEUE OS」など、ブランドを構成する各要素を再設計しました。

また、本リブランディングに合わせて、コーポレートサイトも全面的にリニューアルしました。

当社が創業以来大切にしてきた価値観と、これから目指していく姿を、言葉・デザイン・Webサイトを通じて一貫して表現することで、社内外により明確に「ミギナナメウエらしさ」を伝えてまいります。

リブランディングの背景

当社は創業以来、さまざまな事業への挑戦と変化を繰り返しながら、事業・組織ともに成長してまいりました。

その過程で、事業領域やともに働く仲間が広がる一方、「ミギナナメウエとは、どのような会社なのか」「何を大切にし、どこへ向かっていく会社なのか」を、社内外により明確に伝えていく必要性も高まっていました。

これまで当社には、創業当初から変わらず大切にしてきた価値観があります。

自分自身が本当にやりたいと思えることに挑戦すること。 現状に満足せず、昨日までの自分たちを更新し続けること。 仕事を通じて人生そのものを豊かにしていくこと。 そして、社会に大きな価値を生み出す会社をつくること。

今回のリブランディングでは、そうしたこれまで暗黙的に共有してきた「ミギナナメウエらしさ」を改めて見つめ直し、言葉とデザインによって再定義しました。

今回のリブランディングは、単にロゴやデザインを変更するものではありません。

これまで積み重ねてきた価値観を明文化するとともに、「これからミギナナメウエはどのような会社をつくっていくのか」を明確にし、次の成長に向けて、会社としての軸を改めて定めるものです。

ブランドスローガン 「まっすぐなエゴへの挑戦。」

当社では、自分自身が心から「やりたい」と思えることに向き合う気持ちを、「エゴ」と表現しています。

心からやりたいと思えること。 時間を忘れて没頭できること。 自分自身が信じて挑戦し続けられること。

そうした「まっすぐなエゴ」からこそ、本気の挑戦が生まれ、これまでにない価値を生み出せると考えています。

自分自身のエゴを仕事へのエネルギーに変え、人生をかけて挑戦していく。

「まっすぐなエゴへの挑戦。」には、そんな当社の姿勢を込めています。

ブランド・アイデンティティ 「In Progress Company」

“In Progress”には、「未完成」「道の途中」という意味があります。

当社が目指しているのは、完成された会社ではありません。

会社が大きくなっても、事業が成長しても、その状態に満足することなく、常にその先を目指し、変化し続ける。

会社だけでなく、そこで働く一人ひとりもまた、完成することなく自分自身を更新し続けていく。

「In Progress Company」には、未完成であることを楽しみながら、会社も人も常に進化・変化し続けていくという、当社の在り方を込めています。

ブランド・ミッション 「人生のピークを、仕事でつくる。」

当社が大切にしているのは、仕事と人生を切り離して考えるのではなく、仕事そのものを通じて人生を豊かにしていくことです。

仕事を通じて成長すること。 お客様に価値を届け、喜んでいただくこと。 仲間とともに目標を達成すること。 昨日までできなかったことができるようになること。

そうした瞬間の積み重ねによって、「仕事って楽しい」と心から思える人を増やしていきたいと考えています。

そして、一人ひとりが仕事を通じて、自分自身の人生のピークを何度も更新していく。

それが、私たちが掲げるミッションです。

ブランド・ビジョン 「日本を代表する会社を創る。」

当社が目指すのは、単に会社を大きくすることではありません。

自分たちが信じてきたこと、自分たちのエゴが正しかったことを、事業と結果を通じて証明していく。

そして、多くの人の人生に影響を与え、世の中に新しい価値を生み出す会社をつくる。

社会にとって本質的な価値を生み出し続け、世の中から必要とされる会社であり続けた先に、

「日本を代表する会社といえば、ミギナナメウエ」

と多くの人から思っていただける存在になることを目指します。

行動指針「MIGINANAMEUE OS」

今回のリブランディングでは、ブランドや理念を掲げるだけで終わらせるのではなく、日々の仕事や意思決定につなげていくため、当社で働く一人ひとりが大切にする行動指針を「MIGINANAMEUE OS」として定義しました。

今回のリブランディングに伴い、新たなコーポレートロゴ及びカラーを策定しました。

新たなシンボルマークには、社名「ミギナナメウエ」を視覚的に表現するモチーフとして、ランドルト環（Landolt C）を採用しています。

円が完全に閉じていないデザインによって、ブランド・アイデンティティである「In Progress Company」＝未完成という考え方を表現しています。

完成された状態を目指すのではなく、常にその先を目指し続ける。

現在は視力検査を想起させるこのシンボルが、将来的には多くの人にとって「ミギナナメウエ」を想起する存在となることを目指します。

また新たなブランドカラーには、「Bright RED」を採用しました。

赤は、当社で働く一人ひとりの情熱やエネルギーを表現するカラーです。

「人生のピークを、仕事でつくる。」というミッションの実現に向けて、一人ひとりが熱量を持って仕事に向き合うこと。

そして、「In Progress Company」として常に変化し、更新し続けていくこと。

そうしたミギナナメウエの姿勢を、ブランドカラーにも反映しています。

コーポレートサイトを全面リニューアル

今回のリブランディングに合わせて、コーポレートサイトも全面的にリニューアルしました。

新しいコーポレートサイトでは、ロゴやブランドカラーなどのビジュアルだけでなく、「In Progress Company」というブランド・アイデンティティや、当社が大切にしている価値観、事業、組織などをより明確に伝えられる構成へと見直しています。

単なる会社情報を掲載するWebサイトではなく、ミギナナメウエが「何を考え、何を目指し、どのような事業をつくっている会社なのか」を知っていただける場所として、ブランドの世界観をサイト全体で表現しています。

今後も事業や組織の成長に合わせてコンテンツを更新し、当社の「In Progress」な姿を継続的に発信してまいります。

代表取締役CEO 古鍜冶 賢 コメント

今回のリブランディングでは、「ミギナナメウエとは、どんな会社なのか」を改めて一から考えました。

会社を立ち上げてから今日まで、事業も組織も大きく変わってきました。

その中でも振り返ってみると、ずっと変わっていないものがあります。

自分たちが本当にやりたいと思えることに挑戦すること。 今の自分たちに満足せず、常にその先を目指すこと。 仕事を本気で楽しみ、仕事を通じて人生を面白くしていくこと。

今回つくった言葉は、何か新しい価値観を後から付け加えたものではありません。

これまで僕たちが信じ、行動してきたものを改めて言葉にしたものだと思っています。

「まっすぐなエゴへの挑戦。」 「In Progress Company」 「人生のピークを、仕事でつくる。」 「日本を代表する会社を創る。」

一つひとつの言葉に、僕たちがこれまで大切にしてきたものと、これから目指していく未来を込めています。

そして今回、ブランドだけでなく、ロゴやコーポレートサイトも含めて大きく変えました。

ただ、今回つくったものが完成形だとは思っていません。

「In Progress Company」という言葉の通り、会社も、事業も、そこで働く僕たち自身も、これから先ずっと未完成です。

未完成だからこそ、挑戦できる。 未完成だからこそ、もっと面白くできる。

これからも自分たちらしく挑戦し続け、自分たちが信じてきたものが正しかったことを、事業と結果で証明していきます。

そして本気で、日本を代表する会社を創っていきます。

株式会社ミギナナメウエ 代表取締役CEO　古鍜冶 賢

◆会社概要

ミギナナメウエ グループについて　(https://migi-nanameue.co.jp) 本社所在地：東京都渋谷区東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 3F~5F 代表取締役：古鍜冶　賢 設立：2018年9月 事業内容：採用支援事業・人材紹介事業・ キャリアコーチング事業 など

日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。

採用支援事業 膨大な採用ノウハウを元に、プロの人事が完全オーダーメイドの内容で面接業務以外の採用業務をまるっと代行します。 20万件以上の独自データを活用しながら、採用マーケティングを取り入れた支援でエンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスなど幅広い業界・業種における採用活動を幅広く支援します。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”と、採用代行・コンサルティング領域において第一想起していただけるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっています。

▼サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/posts-1/rpo_recommend/

▼即戦力RPO　YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ

中途人材紹介事業 『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行っています。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現しています。

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累計1,000名以上のキャリア支援を行ってきたアドバイザーが、学生の強み・価値観・将来像を深く理解し、自己分析から企業選び、面接対策、入社後のキャリア設計までを一気通貫でサポート。表面的な選考対策にとどまらず、学生の思考背景まで深く掘り下げることで、企業にとっても定着・活躍につながる本質的なマッチングを実現します。

キャリアコーチング事業 『日本の労働意欲をポジティブにする』というビジョンのもと、顧客様の思考や行動の背景に向き合い、自己に対する解像度上げと「本質的に向いている仕事」の発見・実現までをサポートします。累計1500名の転職支援を行なった講師達が、当社オリジナルのカリキュラムを通して顧客様一人ひとりに寄り添い、今後のポジティブな人生に向けて伴走します。

◆採用情報 株式会社ミギナナメウエでは、キャリアアドバイザー/採用コンサルタント/マーケター/などのポジションで採用をしています。

ぜひ、下のURLより採用情報をご覧ください。

▼HRMOS

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