2027年度の基本給はまだ正式に決定していないが、行政院は2027年の最低賃金が新台湾ドル3万元を超える可能性があると公表している。労働部は来月(9月)に最低賃金審議会を開催する予定で、最低賃金が11年連続で引き上げられるかどうかが注目されている。

これに対して、全国商業総会の理事長である許舒博氏は13日、「基本給の引き上げは台湾の地元労働者にはあまり影響しないが、伝統産業や外国人労働者には大きな影響を与える」と述べた。彼は、毎月の賃金全体を引き上げるよりも、むしろ学生やパートタイム労働者の時給を引き上げることを検討すべきだと提案した。こうすることで、経済的により弱い立場にある人々を守ることができるという。

全国商業総会は本日午後、第8回ブランド金舶賞の授賞式を開催し、33の中小企業に賞を授与した。許氏は会見前に行われた取材で、現在多くの業種がすでに基本給の枠組みから外れており、例えば金融持株会社は基本給での支払いを行うことはあり得ないと指摘した。多くの業種がすでに基本給制度から脱却しており、実際に基本給を適用しているのは伝統産業に限られるとした。

許氏はまた、ある食品メーカーが「現在、月給4万元でもスタッフを採用できない」と語っていたことを例に挙げた。彼は、基本給の引き上げは台湾に大きな影響を与えると考えているが、特に台湾人があまり従事せず、外労に任されている伝統産業に影響が大きいと述べた。仮に賃金が引き上げられたとしても、その恩恵を受けるのは多くが外国人労働者であり、本国の労働者にはほとんど影響がないという。

許氏は、時給の引き上げはあくまで台湾の地元労働者、特に大学生やパートタイム労働者を対象にするべきだと提案した。彼らの報酬をより良くすることが重要であり、これは基本給の引き上げよりも重要だと強調した。なぜなら、最低月給をいくら引き上げても、その多くは外労の賃金補助となり、伝統企業の負担がさらに重くなるからだと説明した。

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  • 出典:PR Times
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