明年基本工資將調漲 商總：應先照顧調高這類族群最低時薪

2027年度的基本工資尚未正式核定，但行政院已公開預告，2027年的最低工資有望突破新台幣3萬元。勞動部預計下（9）月召開最低工資審議會，外界關注最低薪資是否將維持連續11年調漲。

對此，全國商業總會理事長許舒博於今日（13）日表示，基本工資的調漲對台灣本土勞工影響不大，反而對傳統產業以及外籍勞工的影響較大。他建議，與其全面調高每月工資，不如思考調高打工族及學生工讀的時薪，以照顧經濟上相對弱勢的族群。

商總今日下午舉辦第8屆品牌金舶獎，同時頒獎給33家中小型企業。許舒博在會前接受訪問時指出，目前許多產業已經脫離基本工資的架構，例如金融金控業根本不可能以基本工資計薪。事實上，多數產業早已不再使用基本工資制度，真正仍以基本工資為基準的僅有傳統產業，而這些產業往往聘僱較多的外籍勞工。

許舒博舉例說明，曾有食品業者向他反映，目前即便以每月新台幣4萬元起薪，仍然找不到員工。他認為，基本工資調漲雖對台灣整體有影響，但主要衝擊的是台灣人較少從事、交由外勞負責的傳統產業；即使調薪，受惠者多半仍是外籍勞工，對本國勞工的實際幫助有限。

因此，許舒博建議，時薪的調漲應聚焦於本土的台灣勞工，特別是在學的大學生族群或打工族群，應合理調高其時薪，讓他們獲得更好的報酬。這項措施比起全面提高基本工資更為重要，因為無論如何調高最低月薪，主要都是補助了外勞的薪資，反而讓傳統企業的經營負擔更加沉重。