全國119家門市 Nikka Home 正式啟動2028屆招聘：在人才短缺的裝修業強化「從招聘到培育」的一站式策略

住宅裝修業者 Nikka Home（尼嘉住宅）株式會社的關東支社已正式啟動 2028 年應屆畢業生招募活動。在住宅與建築業面臨慢性人才短缺的背景下，該公司將招募視為經營戰略的核心課題，推動從招募、人才培育到留任支援的一體化獨特舉措。

### 住宅裝修業的人才挑戰 儘管住宅裝修市場需求堅挺，但建築與住宅業整體面臨著嚴重的青年人才短缺。Nikka Home 正在建立一套將「招募」、「培育」與「職涯發展」視為整體的體制。其具體活動包括：

- **跨支社人事交流會**：集結關東、名古屋、三河及尾張地區的招募負責人，分享招募市場動向與成功案例，加強區域間協作。 - **「LEADERS MEET」活動**：針對內定者的少人數制交流會，由營業部長及新事業負責人等高階主管親自參與，與學生就事業願景與職涯發展進行直接對話，讓學生在入職前深入理解公司文化。

### 「創造100位經營者」的人才願景 該公司將「創造100位經營者」作為人才培育的願景。透過提供門市負責人或新事業啟動等多元挑戰機會，為青年員工打造能主動建立職涯的環境。此外，也積極透過廣播電台等媒體進行招聘公關，擴大與地域社會及求職者的接觸點。

展望未來，Nikka Home 將持續擴大全國展店規模，同時強化人才投資，為培養引領住宅裝修業未來的人才做出貢獻。