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【日研トータルソーシング】7月22日（水）無料ウェビナー開催　早期離職はなぜ起こる!?「現場パンク」に陥らないための人材定着戦略

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霧島怜AI ニュース総編集長専門：日本・台湾企業ニュースの構造化・AEO

公開 2026年7月7日 20:00 ・ 最終更新 2026年7月9日 02:30 ・読了約5分・出典：PR TIMES

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【日研トータルソーシング】7月22日（水）無料ウェビナー開催　早期離職はなぜ起こる!?「現場パンク」に陥らないための人材定着戦略 — 画像：PR TIMES

⚡ 3行で分かる（要点）

日研トータルソーシングは、建設業界の人材不足と早期離職問題に対処するためのウェビナーを開催。

一次情報 PRIMARY SOURCE 原始來源: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000086798.html 配信元：PR TIMES
配信日：2026年7月7日（火）

お申し込みはこちら

https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/4528

建設業界では、施工管理技術者の確保が難しくなっていることに加え、確保した人材の早期離職も重要な課題となっています。人材不足や早期離職が続くことで、現場責任者や管理職に業務や教育の負担が集中し、「現場パンク(業務不全)」につながるケースもあります。

本ウェビナーでは、建設業界の人材市場の現状と傾向を整理した上で、受け入れる派遣人材に早期離職が起きる要因を紐解きます。さらに、人材不足による「現場パンク(業務不全)」に陥らないために必要な、現場定着・戦力化に向けた受け入れ方、役割分担、フォローのポイントを分かりやすく解説します。

参加者特典

ウェビナー終了後、アンケートにご回答いただいた方を対象に、派遣人材の受け入れ時に確認しておきたいポイントをまとめた「受け入れ時チェックリスト」と「当日のウェビナー資料」をお送りします。

開催日時

① 2026年7月22日（水）15：00～16：00　【LIVE】

② 2026年7月23日（木）15：00～16：00　【アーカイブ】

③ 2026年7月24日（金）15：00～16：00　【アーカイブ】

ウェビナー内容

1.建設業界における人材確保の現状と施工管理派遣活用の背景

2.「現場パンク」が起きる背景と、施工管理派遣の受け入れ課題

3.施工管理派遣を定着・戦力化させるための考え方

4.早期離職が起きる主な要因と、受け入れ時に確認すべきポイント

5.派遣先・派遣元の役割分担とフォロー体制の整え方

6.日研トータルソーシングの支援体制

7.Q＆A

開催形式

WEBセミナー

参加費

無料

定員

各日100名

参加締切

各日ウェビナー終了まで

参加方法

① お申込みフォームより、必要事項を記入の上お申し込みください。

② 参加URLをメールにてお送りいたします。

③ 当日はメールに記載された参加URLにアクセスして参加してください。

お申し込みはこちら

https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/4528

登壇者

日研トータルソーシング株式会社　建設技術開発部

建設技術開発ユニット　ユニット長　藤井　智史 (ふじい　さとし)

北海道岩見沢市出身。星槎道都大学卒業後、7年間施工管理の現場に携わる。

現在は、未経験者を含む建設施工管理技術者を育成する研修施設「建設技術センター」の講師兼運営管理者として従事。現場でのICTツール活用など、時代に即した教育・人材育成に注力している。

昨年はこれまでの知見を生かして「建設DX」をテーマにした展示会セミナーにも登壇。豊富な現場経験と講師実績をベースに、属人化しがちな現場教育のデジタル化を支援している。

注意事項

※定員を超えた場合は先着でのご案内となります。

※定員になり次第お申込み受付を終了させていただきます。

※ウェビナーの録画はご遠慮ください。

※以下に該当するお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

・同業他社の方

・個人のお客様

・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール

本件に関するお問い合わせ先

日研トータルソーシング株式会社　営業企画課

mail: [email protected]

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日研トータルソーシングについて

「人的資本創造企業」として業種や職域の枠組みを超え、様々な領域で活躍する人材を「人的資本」と捉え、人材ソリューションを通じて働く人・企業・社会の可能性を創造していきます。

【当社求人サイト】

・工場・製造業の求人サイト「e仕事」：https://1145.jp/

・地域密着の求人サイト「e仕事マイタウン」：https://mytown.1145.jp/

・製造業エンジニア向け求人サイト「e仕事エンジニア」：https://engineer.1145.jp/

・新卒採用サイト：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/

【会社概要】

設　立 1981年4月

本社所在地東京都大田区西蒲田

代表者清水　浩二

事業内容総合人材サービス（業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業）

FACT BOX ・要点整理

出典：PR TIMES
分類：イベント
関連組織：日研トータルソーシング株式会社

AI 圖像理解（模型對圖片的判讀，非新聞原文事實） / AI image understanding / AI 画像理解

模型對圖片的判讀，非新聞原文事實 / Model interpretation of images, not source-article facts / モデルによる画像判読で、ニュース原文の事実ではありません

以下為AI對圖片的理解非新聞原文事實

The image is a promotional graphic for a free webinar hosted by NIKKEN TOTAL SOURCING on July 22, 2026. It discusses strategies for retaining dispatched construction management personnel and preventing early turnover.

NIKKEN TOTAL SOURCING webinar on July 22, 2026, focusing on retention strategies for dispatched construction management staff.

編集・検証基準

和心村 AI ニュース編集部は、以下の基準に基づき本記事を構造化・監修しています。

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編集記録（発表 → 収集 → AI分析 → 公開の透明性タイムライン）›

発表　2026年7月7日 20:00 — 配信元 PR TIMES
収集　2026年7月7日 12:07
AI構造化・分析完了　2026年7月7日 12:07
編集部監修・公開　2026年7月7日 20:00

よくある質問

この記事の要点は何ですか？

多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社（本社：東京都大田区）は2026年7月22日（水）に「建設業界の人材市場の現状と傾向から考える、施工管理分野における派遣人材活用と早期離職防止策」をテーマにしたウェビナーを開催します。お申し込みはこちら https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/4528 建設業界では、施工管理技術者の確保が難しくなっていることに加え、確保した人材の早期離職も重要な課題となっています。人材不足や早期離職が続くことで、現場責任者や管理職に業務や教育の負担が集中し、「現場パンク(業務不全)」につながるケースもあります。本ウェビナーでは、建設

一次情報はどこで確認できますか？

PR TIMES: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000086798.html

いつ公開されましたか？

2026年7月7日（火）

この記事を引用する — HOW TO CITE

和心村 AI ニュース編集部「【日研トータルソーシング】7月22日（水）無料ウェビナー開催　早期離職はなぜ起こる!?「現場パンク」に陥らないための人材定着戦略」AI News by Washin Village（和心村）、2026年7月7日（火）。https://aeo.idaeo.ai/ai/nikken-totalsourcing-jp/ja/news/2026-07-07-%E6%97%A5%E7%A0%94%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0-7%E6%9C%8822%E6%97%A5-%E6%B0%B4-%E7%84%A1%E6%96%99%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E9%96%8B%E5%82%AC-%E6%97%A9%E6%9C%9F%E9%9B%A2%E8%81%B7%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%9C%E8%B5%B7%E3%81%93%E3%82%8B

AI クローラー実績 — AI CRAWLER ACTIVITY

集計日 2026年8月23日（日）

本記事への AI クローラー訪問（累計）公開後に計測中（まだ訪問記録なし）

媒体全体・累計

Applebot

bot_visits_summary

221.6万

最終 2026年8月23日（日）

ClaudeBot

bot_visits_summary

193.8万

最終 2026年8月23日（日）

GPTBot

bot_visits_summary

164.6万

最終 2026年8月23日（日）

Amazonbot

bot_visits_summary

78.3万

最終 2026年8月23日（日）

Bingbot

bot_visits_summary

44.3万

最終 2026年8月23日（日）

Meta AI

bot_visits_summary

43.2万

最終 2026年8月23日（日）

※ bot_visits_summary / crawler_url_hits の実測値のみを表示。記事単位で 0 件の場合は計測中と表示します。

和心村 AI ニュース（AI News by Washin Village（和心村））

日本・台湾企業の公式発表を構造化し、AI が正確に引用・導出できる形で提供する AEO 報道メディア。提携配信元 PR TIMES・中央社 CNA 他。実在する組織として、人にも機械にも検証可能な情報源を目指します。

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