研發五本色彩繽紛的教材
特定非營利活動法人自我諮詢普及協會(神奈川縣川崎市,理事長森島文子)將於2026年度起,針對醫療、照護、福祉、教育、家庭照護者等照護者(處於支持他人立場的人們)開始實施「自我督導模式」的社會實踐事業。此外,也將開始招募實踐計畫的學員與合作團體。
事業發起的背景與社會課題
在日本,有許多人日常生活中肩負著他人的照護與支援工作,例如醫療從業人員、照護職、福祉職、教育職等。世界衛生組織(WHO)也將無償提供照護的家人、朋友等(family members and informal caregivers)視為支撐保健醫療系統的重要存在。然而,提供支援者自身的身體與精神負擔及孤立並未充分被看見,「支持支持者」的機制不足已成為社會課題。
特別是那些真心關懷對方、渴望「能盡一點力」、「提供更好的支援」的人,反而更容易被捲入情感漩渦或感到無力。而「想成為好的支援者/好的照護者」的願望,轉變為「必須持續提供好的支援」的壓力,導致對自身過度的評價與不安,成為身心疲憊、職業倦怠、孤立的重大因素。
日本照護者聯盟的調查也顯示了「對照護者的支援有助於提供更好的照護」此觀點的重要性,因此亟需建立支援支援者自身的機制。
源自研發的實踐計畫「自我督導模式」
本協會以已故渡邊康磨先生所創的自我諮詢®理論與方法為基礎,至今已在醫療、教育、企業領域進行普及推廣與人才培育。近年來,在緩和照護、悲傷照護等高壓力環境下的支援者,透過個別指導與現場訪談等方式,歷經約五年的研究開發與試行,建構出「讓支援者在支持自己的同時,能持續提供支援的理論與方法」,即「自我督導模式」。
計畫特色
本計畫將活用研究開發過程中體系化的五本實踐教材,透過反覆的書寫與反思進行體驗學習,而非僅是知識的習得。
●其一 劃定自我與他人的界線(人格尊重線)
能夠以更有尊嚴的方式對待照護對象。
●其二 理解「心靈的運作機制」
能夠進行更深層的心靈交流與共感。
●其三 擺脫價值觀的束縛,獲得自由
能夠彈性應對任何對象、任何情況。
●其四 實踐接納
能夠用重視對方話語的方式進行溝通。
●其五 自我接納
目標是建立共同成長的關係,能夠接納自己與對方。
2026年度的活動
2026年度,我們將首先在以緩和照護從業人員為主的醫療、照護、福祉領域實施本計畫。透過學員交流會與追蹤調查,驗證自我督導模式在實踐現場的有效性,並進一步精緻化模式以求推廣。
此外,我們也招募認同本事業宗旨,並願意一同投入實踐與驗證的學員與合作團體。若您對醫療機構、照護設施、福祉團體、支援團體、家庭照護者團體等有興趣,請務必與我們聯繫。
【招募學員與合作團體】
本協會正招募2026年度計畫的學員與合作團體。
・關心支援者自我照護與韌性提升者
・願意協助現場實踐與驗證的團體
・關心「支持支持者」機制建立的相關人士
我們期待您的聯繫。
首先,我們將於八月舉辦線上說明會(免費),介紹本事業的自我督導模式與預計實施的計畫。
報名者將收到說明會通知,並可於日後透過存檔影片觀看。
報名請由此進入 https://forms.gle/KPev4Y2Btbjcv2mU7
未來展望
邁向支持支持者的社會
我們秉持「透過支持照護者,豐富照護品質與社會」的理念,致力於實現一個讓支援者、照護者自身能在支持他人的同時也支持自己,並能兼顧支持他人與珍愛自己,共同生活的社會。
未來,我們將以本事業獲得的知識為基礎,擴展至醫療、照護、福祉、教育、遺族支援、家庭照護者等多元照護領域,建構「支持支持者」的可持續學習與互相支持的循環。
【關於本案的諮詢】 特定非營利活動法人自我諮詢普及協會
負責人:自我督導模式事業 齋藤久枝/櫻井眞理/吉田美どり (和泉智子)
地址:〒215-0003 神奈川縣川崎市麻生區高石4-23-15
E-mail:[email protected] TEL:044-955-3226 官方網站:https://www.self-c.jp/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:事業開始
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