越南市場調查報告：2026年「默認」終結迎來機遇——洞悉越南未來五年發展

ONE-VALUE株式會社推出一份關於越南市場的深度調查報告，預計於2026年2月發布，旨在幫助企業洞悉越南未來五年的發展趨勢。

報告指出，2026年將是越南經濟從「量」轉向「質」的關鍵節點，這與預計於2026年1月召開的第14次共產黨大會所提出的「新時代的開端」緊密相關。報告將深入探討「默認（非官方流程）」的終結對商業環境帶來的變革，以及2026年至2030年中長期社會經濟發展計劃（SEDP）設定的GDP增長率超過10%的宏大目標。

宏觀經濟方面，報告預測至2030年的主要經濟指標，包括GDP增長率、通脹率和人均收入，並分析越南經濟如何從傳統的勞動密集型出口模式轉向以高科技、數位和綠色產業為核心的新增長引擎。同時，報告也將評估越南的債務狀況和公共投資加速的財政潛力。

在制度改革與營商環境透明化方面，報告強調從「默認」轉向「法治」的趨勢，預計將加強合規與反腐措施，並分析《投資法》、《土地法》、《房地產經營法》、《住宅法》等主要法律的實施對企業運營的具體影響。行政程序的數位化（e-Government）預計將降低「窗口成本」。

報告還重點分析了2026年後的重要成長領域，包括國家戰略重點推動的半導體、AI、電子產業；因應JETP（公正能源轉型夥伴關係）而產生的再生能源（LNG、風力、太陽能）投資機會；以及航空、鐵路、物流基礎設施（如南北高鐵、隆城機場）的發展潛力。此外，隨著購買力的提升，消費與服務領域，特別是現代零售、醫療保健和教育市場，也將迎來擴張機會。

報告同時關注民間部門的崛起，分析越南大型民營集團（如Vingroup）的戰略轉變，以及當地中小型企業（SME）進入供應鏈與日企合作的可能性。外國直接投資（FDI）將更側重於高附加值和高技術項目。

數位經濟方面，報告設定了到2030年數位經濟佔GDP比重達到30%的目標，並探討支付基礎設施、金融科技、電子商務的發展，以及科學技術預算擴大和國內創業生態系統的成熟。

勞動力市場結構的變化和高素質人才的獲取也是報告的重點。在「人口紅利期」接近尾聲之際，報告將探討2026年後的人口結構變化及勞動力保障對策，並強調導入自動化（DX/機器人技術）以提高勞動生產性的必要性。

報告也預警了2026年後的風險情境，包括反腐行動（「熔爐」政策）可能導致的行政判斷延遲、電力短缺問題重現的風險，以及中美貿易摩擦和全球最低稅負制對外資吸引力的影響。

最後，報告為日本企業提出了戰略建議，包括擺脫對「廉價勞動力」