康舒、子会社を通じて115年度従業員認股権プランを発表

発表日: 115年7月9日 発言日: 115年7月8日 発言時間: 16時32分08秒 会社コード: 6282 会社名: 康舒 主旨: 重要子会社康躍科技有限公司を通じて、董事会が115年度従業員認股権プラン（1）を承認したことを公告する。 適用条項: 第11項 事実発生日: 115年7月8日 説明: 1. 董事会決議日: 115年7月8日 2. 発行期間: 本プランの承認後、董事会が必要に応じて一度または複数回にわたり認股権憑証を付与できる。本プランの効力発生日から3年後、または初回公開発行完了日のいずれか早い時点で、新たな付与は停止される。 3. 認股権者の資格: 当社および当社が直接・間接的に50%以上出資する子会社において、重要な影響力を持ち、キーリーダーシップを発揮し、初回公開発行の実行および長期的価値創出に実質的に貢献する従業員に限る。 4. 発行する従業員認股権憑証の総単位数: 4,636,331単位 5. 1単位の認股権憑証で認購できる株式数: 1株 6. 認股権行使により発行される新株式の総数、または証券取引法第28条の2に基づき買戻しを行う株式数: 4,636,331株 7. 認股価格: 董事会が付与時に合理的評価方法により決定する。ただし、当該方法で算定された当社普通株式の公正市場価値を下回ってはならない。 8. 認股権の有効期間: 認股権憑証の存続期間は付与日から8年間。譲渡不可（相続は除く）。 9. 認購する株式の種類: 当社普通株式 10. 従業員の退職または相続発生時の取り扱い: (1) 自発的退職: (a) 既に取得済みの認股権については、退職効力発生日から90日以内に行使しなければならない。期限を過ぎた場合は、無条件に放棄したものとみなす。 (b) 未取得の認股権は、退職効力発生日をもって効力を失う。 (2) 定年退職または身体障害により職務継続が不可能な場合: (a) 既に取得済みの認股権については、退職または職務継続不能の効力発生日から90日以内に行使しなければならない。期限を過ぎた場合は、無条件に放棄したものとみなす。 (b) 未取得の認股権は、退職または職務継続不能の効力発生日をもって効力を失う。 (3) 死亡: (a) 既に取得済みの認股権については、合法的相続人が認股権者の死亡日から180日以内に行使できる。期限を過ぎた場合は、無条件に放棄したものとみなす。 (b) 未取得の認股権は、認股権者の死亡日をもって効力を失う。 (4) 留職停薪（会社承認あり）: 政府法令、重大な疾病、家族の重大な出来事などに基づく留職停薪については、自発的退職と同様の取り扱いとし、留職停薪効力発生日から適用される。 (5) 解雇または懲戒免職: 認股権の取得状況にかかわらず、解雇または懲戒免職の効力発生日をもって、認股権は無条件に放棄され、効力を失う。 (6) 異動: (a) 認股権者が自ら申請して関連企業または他社に異動する場合、自発的退職と同様の取り扱いとする。 (b) 当社の要請により、当社の子会社または関連企業に異動し、会長が承認した場合、認股権は影響を受けない。 11. その他の認股条件: 董事会は個別の付与状況に応じて、次の1つ以上の条件を認股権の取得条件、行使可能条件、早期行使条件、行使後の株式制限条件などとして指定し、付与通知書または認股権契約に記載することができる。 a. IPO条件：当社株式が台湾証券取引所または国際的に認められた資本市場で初回公開発行され、上場取引が成功裏に開始されること。 b. 市価条件：認股権の取得割合は、当社の「IPO調整後時価総額」に基づいて決定される。「IPO調整後時価総額」とは、IPO完了後最初の15営業日の平均終値（終値×当社普通株式総数）から、IPOによる新株発行で得られた調達資金を差し引いた額を指す。 c. EBITDA条件：2026年1月1日以降、任意の連続4四半期の外部公認会計士による監査またはレビュー済み財務諸表において、累計EBITDAが6,000万米ドル以上に達すること。本条件の計算において、EBITDAには以下の項目を除外する：(a) 株式報酬に起因する非現金費用；(b) 董事会が承認した上場、資金調達取引、組織再編に伴う一時的費用。ただし、その他のすべての営業コストおよび費用は含まれる。 12. 履行方法: 当社が新株式を発行して交付する。 13. 認股価格の調整: 当社が株式分割、株式併合、無償配当、資本準備金による増資など対価を伴わない資本構造の変更により発行済株式数が変動した場合、董事会は比例に基づき以下の項目を調整できる：(1) 本プランで発行可能な認股権に対応する株式総数；(2) 未行使の認股権に対応する株式数；(3) 認股価格。調整の目的は認股権の全体的な経済的価値を維持することであり、認股権者の経済的利益を増加させてはならない。現金増資など対価を伴う新株発行による株式希薄化は、本条の調整対象外とする。 14. 認股権行使の手続き: 認股権の行使は、認股権者が申請書を記入し、当社の株式代理機関（または当社）に提出することにより行う。株式代理機関（または当社）が申請を受け付けた後、認股権者に対し、指定された期限内に認股代金を当社指定の銀行口座に納付するよう通知する。認股代金の納付が完了した時点で、当該行使は確定し、取り消せない。期限内に納付されない場合は、申請を取り下げたものとみなす。 15. 認股後の権利義務: 認股により取得した株式の権利義務は、当社が発行済みの普通株式と同一である。ただし、当社が公開発行または上場（店頭）前に本プランにより取得した株式については、当社定款、本プランおよび関連法令の制限を受ける。 16. 転換・交換・認股付きの場合の換股基準日: 無し 17. 転換・交換・認股付きの場合の株式希薄化の可能性: 該当しない 18. その他の重要な約定事項: 本プランは董事会の承認により効力を生じる。その後、法令の変更または監督当局の要請により修正が必要な場合は、董事会の決議により修正できる。本プランに定めのない事項は、当社定款、関連法令および董事会の決議に従う。本プランの解釈権は董事会にある。当社がIPOの場所を台湾以外の国または地域に変更するため、株式転換、合併、分割、持株会社の設立、その他の組織再編を行う場合、董事会は再編後のIPO主体または新設持株会社が本プランの認股権を承継、代替または転換することを決議できる。本プランは当社の他の従業員認股権プランと独立しており、特に定めのない限り、他のプランと合算または同一とみなされない。本プランは中国語および英語で作成され、中英文に不一致がある場合は、英語版を優先する。 19. その他記載すべき事項: 無し