AIで変わる候補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか〜採用設計を接点・スカウト・入社後の3つの視点で徹底解説〜｜10/7（水）・10/16（金）開催
株式会社overflowは、株式会社これから、株式会社ウィルネクストと共催で、AI時代のエンジニア採用における接点・スカウト・入社後の設計に関するウェビナーを2026年10月7日（ライブ）および10月… · 2026-10-01
株式会社overflow ニュースリリース
株式会社overflow、「生成AIカンファレンス2026」（2026年9月8日開催）にゴールドスポンサーとして協賛
株式会社overflowは、2026年9月8日に開催される「生成AIカンファレンス2026」にゴールドスポンサーとして協賛する。 · 2026-09-02
こぎそ氏が登壇 ── Offers、「人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地」ウェビナーを10月15日開催
株式会社overflowは、エンジニア向けウェビナーシリーズ「#Offers_DeepDive」の一環として、2026年10月15日に「人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそ… · 2026-09-30
Offers、公開から5日の新AIモデル「Jev」をスキル登録に追加
Offers、公開から5日の新AIモデル「Jev」をスキル登録に追加 AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：… · 2026-09-20
ミノ駆動氏が登壇 ── Offers、「AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる？ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計」ウェビナーを10月6日開催
ミノ駆動氏が登壇 ── Offers、「AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる？ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計」ウェビナーを10月6日開催 AI時代のエンジニア転職プラットフォー… · 2026-09-16
なかむら まこと氏・飯沼 広基氏が登壇 ── Offers、「AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる？ GTMエンジニアリングの基礎と実践」ウェビナーを9月29日開催
なかむら まこと氏・飯沼 広基氏が登壇 ── Offers、「AI時代、プロダクトを広めるためにエンジニアは何ができる？ GTMエンジニアリングの基礎と実践」ウェビナーを9月29日開催 AI時代のエ… · 2026-09-15
Claude Codeで採用広報記事の作成を8割自動化するまで〜ひとりHRが実践する、「アトラクト」と「すり合わせ」の技術〜｜9/30（水）・10/5（月）開催
Claude Codeで採用広報記事の作成を8割自動化するまで〜ひとりHRが実践する、「アトラクト」と「すり合わせ」の技術〜｜9/30（水）・10/5（月）開催 AI時代のエンジニア採用プラットフォ… · 2026-09-09
株式会社overflow、「生成AIカンファレンス2026」（2026年9月8日開催）に代表 鈴木裕斗が登壇
株式会社overflow、「生成AIカンファレンス2026」（2026年9月8日開催）に代表 鈴木裕斗が登壇 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflo… · 2026-09-07
AIで、人事の役割と組織はどこまで変わるのか〜経営と組織をつなぐKDDIアジャイル開発センターと、人事の役割を進化させるMIXI。2社のいまを、交流会で直接聞ける夜〜｜9/18（金）開催
AIで、人事の役割と組織はどこまで変わるのか〜経営と組織をつなぐKDDIアジャイル開発センターと、人事の役割を進化させるMIXI。2社のいまを、交流会で直接聞ける夜〜｜9/18（金）開催 AI時代の… · 2026-09-04
Kenn Ejima氏・溝口浩二（coji）氏が登壇 ── Offers、「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」ウェビナーを9月9日開催
Kenn Ejima氏・溝口浩二（coji）氏が登壇 ── Offers、「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」ウェビナーを9月9日開催… · 2026-09-03
Ubieが実践するAI時代の人事評価〜評価をAIに委ねたとき、人はループのどこに残るのか〜｜9/17（木）・9/25（金）開催
Ubieは、AIを活用した人事評価制度を実践しており、9月17日と25日にオンラインセミナーを開催します。評価の大部分をAIに委ねつつ、最終承認は人間が行う「Human-on-the-Loop」の仕組… · 2026-08-27
overflow、CRWDとFDE供給パートナーシップへ — CRWDの日本・アジア展開を加速
overflow、CRWDとFDE供給パートナーシップへ — CRWDの日本・アジア展開を加速 AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflo… · 2026-08-27
Offers、AI時代の新職種「デプロイメント・ストラテジスト（DS）」を職種カテゴリーに追加
Offers、AI時代の新職種「デプロイメント・ストラテジスト（DS）」を職種カテゴリーに追加 AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京… · 2026-08-26
HapInS株式会社、「Offers」を通じて導入半年で正社員2名を含む9名の採用に成功
HapInS株式会社、「Offers」を通じて導入半年で正社員2名を含む9名の採用に成功 株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、運営するA… · 2026-08-26
ClaudeとGeminiで、採用レポート・求人票作成を内製するまで〜失敗例から学ぶAIネイティブな採用組織への第一歩〜｜9/11（金）・9/18（金）開催
ClaudeとGeminiで、採用レポート・求人票作成を内製するまで〜失敗例から学ぶAIネイティブな採用組織への第一歩〜｜9/11（金）・9/18（金）開催 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム… · 2026-08-24
Claude Codeで、採用はどこまで変わったか〜クラシル×kubell×グッドパッチ×AnotherBallの試行錯誤。交流会で直接聞ける夜〜｜8/31(月)開催
Claude Codeで、採用はどこまで変わったか〜クラシル×kubell×グッドパッチ×AnotherBallの試行錯誤。交流会で直接聞ける夜〜｜8/31(月)開催 AI時代のエンジニア採用プラッ… · 2026-08-16
中途採用担当からHRBPへ。AIを活用した「効率化」と「価値創出」の現在地〜MIXIのHRBP×組織戦略責任者が語る、役割の進化とAI活用のリアル〜｜8/28(金)・9/3(木)開催
中途採用担当からHRBPへ。AIを活用した「効率化」と「価値創出」の現在地〜MIXIのHRBP×組織戦略責任者が語る、役割の進化とAI活用のリアル〜｜8/28(金)・9/3(木)開催 AI時代のエン… · 2026-08-14
ハヤカワ五味氏が登壇 ── Offers、「それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ？より安全でラクに使えるCowork公開デモ」ウェビナーを8月26日開催
ハヤカワ五味氏が登壇 ── Offers、「それ、本当にClaude Codeじゃないとダメ？より安全でラクに使えるCowork公開デモ」ウェビナーを8月26日開催 AI時代のエンジニア転職プラット… · 2026-08-10
松尾研究所 尾崎大晟氏が登壇 ── Offers、「Claude Code一強は本当か？松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは」ウェビナーを8月19日開催
松尾研究所 尾崎大晟氏が登壇 ── Offers、「Claude Code一強は本当か？松尾研が実践 Codex・Geminiの底力を出す使い方とは」ウェビナーを8月19日開催 AI時代のエンジニア… · 2026-08-10
AI×人財戦略カンファレンス2026 ―「AI」との向き合い方「組織」の在り方―｜8/25(火)開催
AI×人財戦略カンファレンス2026 ―「AI」との向き合い方「組織」の在り方―｜8/25(火)開催 AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社over… · 2026-08-07
採用のどこをAIに任せ、何を人に残すか〜AI採用の最前線を走る2社、HERP×Offersの考えと実践〜｜8/21(金)・8/24(月)開催
採用のどこをAIに任せ、何を人に残すか〜AI採用の最前線を走る2社、HERP×Offersの考えと実践〜｜8/21(金)・8/24(月)開催 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」… · 2026-08-06
経営と組織をつなぐAI時代の人事のあり方〜Claude Code全社導入を経て、KDDIアジャイル開発センター株式会社が実践する組織づくりの設計図〜｜9/4(金)・9/10(木)開催
経営と組織をつなぐAI時代の人事のあり方〜Claude Code全社導入を経て、KDDIアジャイル開発センター株式会社が実践する組織づくりの設計図〜｜9/4(金)・9/10(木)開催 AI時代のエン… · 2026-08-05
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、overflow代表 鈴木裕斗がクロージングセッションに登壇
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、overflow代表 鈴木裕斗がクロージングセッションに登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社ov… · 2026-07-29
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、overflow代表 鈴木裕斗がオープニングセッションに登壇
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、overflow代表 鈴木裕斗がオープニングセッションに登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社ov… · 2026-07-28
JAPAN AI株式会社 須藤 巧斗氏、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 朝倉 広充氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
JAPAN AI株式会社 須藤 巧斗氏、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 朝倉 広充氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォー… · 2026-07-27
株式会社HRBrain タレントアクイジション本部 シニアマネージャー 間仁田 賢氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社HRBrain タレントアクイジション本部 シニアマネージャー 間仁田 賢氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offe… · 2026-07-26
株式会社Deep Growth Partners AIプロダクト開発部 平井 悠太氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社Deep Growth Partners AIプロダクト開発部 平井 悠太氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offe… · 2026-07-24
元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜｜8/7(金)・8/20(木)開催
元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜｜8/7(金)・8/20(木)開催 AI時… · 2026-07-23
株式会社No Company 執行役員 経営戦略・ビジネス部門統括 小谷 哲也氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社No Company 執行役員 経営戦略・ビジネス部門統括 小谷 哲也氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers… · 2026-07-22
株式会社ギブリー プラットフォーム事業部 ソリューションセールス 太田 風輝氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社ギブリー プラットフォーム事業部 ソリューションセールス 太田 風輝氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」… · 2026-07-21
株式会社Human Resource Design 代表取締役社長 松村 恭行氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社Human Resource Design 代表取締役社長 松村 恭行氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers… · 2026-07-20
株式会社エクサウィザーズ 常務取締役 兼 株式会社Exa Enterprise AI 代表取締役 大植 択真氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇
株式会社エクサウィザーズ 常務取締役 兼 株式会社Exa Enterprise AI 代表取締役 大植 択真氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇 AI時代の採用… · 2026-07-16
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開
7月30日開催「AI×採用カンファレンス 2026 summer」、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本… · 2026-07-15
非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜｜7/23（木）・7/31（金）開催
非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜｜7/23（木）・7/31（金）開催 AI時代のエンジニア採用プラット… · 2026-07-08
Claude Codeで採用業務の作業時間を4分の1にした〜ペルソナ設計からスカウト生成まで、実装工程をすべて公開〜｜アーカイブ配信開始
Claude Codeで採用業務の作業時間を4分の1にした〜ペルソナ設計からスカウト生成まで、実装工程をすべて公開〜｜アーカイブ配信開始 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運… · 2026-06-29
プルーラルワークス 池内孝啓氏・ENECHANGE 柿海斗氏が登壇 ── Offers、「次世代認証ライブラリBetter-Auth」をテーマにエンジニア向けウェビナーを8月4日開催
プルーラルワークス 池内孝啓氏・ENECHANGE 柿海斗氏が登壇 ── Offers、「次世代認証ライブラリBetter-Auth」をテーマにエンジニア向けウェビナーを8月4日開催 AI時代のエン… · 2026-07-07
AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革〜Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律〜｜アーカイブ配信開始
AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革〜Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律〜｜アーカイブ配信開始 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers… · 2026-06-30
1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用プロセスをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜｜アーカイブ配信開始
1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用プロセスをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜｜アーカイブ配信開始 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」… · 2026-07-01
AI時代に適したリポジトリって？カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成｜アーカイブ配信開始
AI時代に適したリポジトリって？カウシェ・LayerXに聞く最新リポジトリ構成｜アーカイブ配信開始 AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：… · 2026-07-02
株式会社コアソフト、「Offers」を通じて導入8ヶ月でハイクラスエンジニア2名の採用に成功
株式会社コアソフト、「Offers」を通じて導入8ヶ月でハイクラスエンジニア2名の採用に成功 株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、運営す… · 2026-07-05
Offers、JAPAN AI主催のオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇｜4/16(木)開催
overflow社がJAPAN AI主催の採用×AI活用オンラインイベントに登壇。 · 2026-03-30
合同会社DMM.com AI戦略顧問 大野峻典氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
合同会社DMM.com AI戦略顧問 大野峻典氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社ov… · 2026-06-25
ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社… · 2026-06-24
株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側｜7/9(木)・7/16(木)開催
株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側｜7/9(木)・7/16(木)開催 AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Of… · 2026-06-23
Eleven Labs Japan マーケティング統括 寺村 ジャック氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
Eleven Labs Japan マーケティング統括 寺村 ジャック氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇 AI時代の採用プラットフォーム「Offers… · 2026-06-22
株式会社クリア、「Offers」を通じて即戦力エンジニアの正社員採用に成功 — 応募を待たないスカウト運用で、技術志向の強い人材との接点を拡大
株式会社クリア、「Offers」を通じて即戦力エンジニアの正社員採用に成功 — 応募を待たないスカウト運用で、技術志向の強い人材との接点を拡大 株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役… · 2026-06-21
Offers、AIが候補者の転職意欲を数値化する「キャリアドリフトスコア」を追加
Offers、AIが候補者の転職意欲を数値化する「キャリアドリフトスコア」を追加 株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、2026年6月18… · 2026-06-18
AI×採用領域で国内最大級のカンファレンス「AI×採用カンファレンス 2026 summer」2026年7月30日（木）に開催決定 ── 参加登録受付開始
株式会社overflowが、AIと採用をテーマにした国内最大級のオンラインカンファレンス「AI×採用カンファレンス 2026 summer」を2026年7月30日に開催すると発表。実践企業の知見を共有… · 2026-06-17
【登壇決定】国内最大級HRイベント「アカリクサミット」にOffers CEO登壇｜6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催
株式会社overflowは6月24日から26日に開催される国内最大級のHRオンラインイベントアカリクサミットに登壇しCEOの鈴木裕斗がAI時代のエンジニア採用について講演します · 2026-05-13
【AI組織変革】AIネイティブ時代の組織デザイン。次世代人材ポートフォリオの正解とは？｜5/21(木)・5/28(木)開催
株式会社overflowは、AIネイティブ時代の組織デザインと次世代人材ポートフォリオに関する無料オンラインセミナーを5月21日と28日に開催します。AI活用における「実装の壁」に直面する企業向けに、… · 2026-04-28
Offers、JAPAN AI主催のオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇｜4/16(木)開催
overflowは、JAPAN AIが主催するオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢」に登壇する。本イベントでは、採用プロセスの各領域に特化した11社の専門家が、AI導入のノウハウや… · 2026-03-30
Ubie 鹿野壮氏が登壇 ── Offers、「Claude Codeの並行開発環境」をテーマにエンジニア向けウェビナーを7月15日開催
Ubie株式会社のStaff Product Engineerである鹿野壮氏が、AIコーディングエージェント「Claude Code」を活用した並行開発環境について、Offers主催の無料ウェビナーで… · 2026-06-15
Offers、JAPAN AI主催のオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇｜4/16(木)開催
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-30
松尾研究所 AI開発事業ディレクター 長谷航記氏が登壇 ── Offers、「エージェントハーネス」をテーマにエンジニア向けウェビナーを7月9日開催
AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営するoverflowは、2026年7月9日に『エージェントハーネス』をテーマにしたエンジニア向けウェビナーを開催。松尾研究所の長谷航記氏が… · 2026-06-15
Offers、新サービス「予算型リテーナー」を本格提供開始 — 採用予算を「投資」として機能させる新しい契約モデル
株式会社overflowは、エンジニア採用プラットフォーム「Offers」にて、採用未消化分を返金する「予算型リテーナー」の提供を開始した。AIを活用しハイクラスエンジニア採用を伴走支援する。 · 2026-06-02
Offers、「Offers AI Harness」をオープンソース公開 ── AIエージェントから求人検索・年収相場チェック・プロフィール最適化まで
株式会社overflowは、AIエンジニアやAIタレント向けに求人検索や年収相場チェック、プロフィール最適化をAIコーディングエージェントから直接利用できるスキルセット「Offers AI Harne… · 2026-06-09
Offers、エンジニア採用力の無料診断サービス「エンジニア採用力チェック」を提供開始 — 企業URLを入れるだけで、自社のエンジニア採用力を業界内の偏差値で可視化
株式会社overflowは、運営するエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の新機能として、無料の「エンジニア採用力チェック」サービスを開始した。企業URLを入力するだけで、AIが公開情報を解析… · 2026-06-07
AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革〜Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律〜｜6/11(木)・6/18(木)開催
AI採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、株式会社kubellの採用業務効率化事例を解説する無料オンラインセミナーを2026年6月11日と18日に開催する。 · 2026-05-29
1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用チームをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜
AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、グッドパッチの採用チームが1年間で実践した50以上のAI活用事例を紹介するオンラインセミナーを6月24日お… · 2026-05-29
Offers、課題に合わせたチームで戦略から実装まで伴走する「人事AIコンサルティング」を提供開始
OffersはAI導入の戦略から実装までを支援する「人事AIコンサルティング」サービスを開始。企業の課題に合わせた専門チームが一貫して支援し、AI導入の課題を解決する。 · 2026-06-08
AI検索時代の採用コンテンツ戦略 〜noteとOffersが語る“候補者の心を動かす一次情報の作り方〜｜4/21(火)・4/24(金)・4/28(火)開催
noteとOffersが、AI検索時代にエンジニアを惹きつける「一次情報」の作り方を解説するセミナーを開催。 · 2026-04-01
東大・松尾研究室発のAIスタートアップQuackShift、「Offers」を通じてAIエンジニアとプロジェクトマネージャーの採用に成功 — 導入3ヶ月で正社員入社、半年で約45名と面談
東大松尾研究室発のAIスタートアップQuackShiftが、overflow運営のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を導入。リファラル中心だった採用体制から脱却し、導入3ヶ月でプロジェクト… · 2026-06-04
日本トレカセンター、「Offers」を通じて導入半年で11名のエンジニア採用に成功 — AIを前提とした開発体制の構築を加速
株式会社overflowは、運営するAI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を通じた、株式会社日本トレカセンターの採用成功事例を紹介。導入から半年で11名のエンジニア採用に成功し、AI… · 2026-06-03
Offers、AI時代の新職種「AI Builder（AIビルダー）」を職種カテゴリーに追加
株式会社overflowは、AI時代に合わせた新しい働き方「AI Builder（AIビルダー）」を、エンジニア転職プラットフォーム「Offers」の希望職種カテゴリーに追加しました。AIエージェント… · 2026-06-10
Offers、新サービス「AI RPO」を本格提供開始 — 提供開始記念キャンペーンで通常価格50%OFF
株式会社overflowは、エンジニア採用プラットフォーム「Offers」の新サービスとして、AI技術と専門チームによる採用代行モデル「AI RPO」の提供を開始しました。本サービスは、独自の心理段階… · 2026-06-01
Offers、ブランド刷新を実施 — 『AI時代の採用は、Offersから』。AI時代の採用と転職を支える、新たな取り組みを順次開始
株式会社overflowは、エンジニア採用プラットフォーム「Offers」のブランドを刷新し、「AI時代の採用は、Offersから」を掲げた新戦略を発表しました。AI技術と7年間の蓄積データを活用し、… · 2026-05-31
【登壇決定】国内最大級HRイベント「アカリクサミット」にOffers CEO登壇｜6/24(水)・6/25(木)・6/26(金)開催
株式会社overflowのCEO鈴木裕斗氏が、国内最大級HRイベント「アカリクサミット」に登壇し、AI時代のハイクラスエンジニア採用戦略「ストーリー採用」について講演します。また、AI時代の組織変革に… · 2026-05-13
【AI組織変革】AIネイティブ時代の組織デザイン。次世代人材ポートフォリオの正解とは？｜5/21(木)・5/28(木)開催
株式会社overflowは、AIネイティブ時代の組織デザインと次世代人材ポートフォリオに関する無料オンラインセミナーを5月21日と28日に開催します。AI活用における「実装の壁」に直面する企業向けに、… · 2026-04-28
AI検索時代の採用コンテンツ戦略 〜noteとOffersが語る“候補者の心を動かす一次情報の作り方〜｜4/21(火)・4/24(金)・4/28(火)開催
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-04-01
AI検索時代の採用コンテンツ戦略 〜noteとOffersが語る“候補者の心を動かす一次情報の作り方〜｜4/21(火)・4/24(金)・4/28(火)開催
noteとOffersが、AI検索時代にエンジニアを惹きつける「一次情報」の作り方を解説するセミナーを開催。 · 2026-04-01
Offers、JAPAN AI主催のオンラインイベント「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇｜4/16(木)開催
overflow社がJAPAN AI主催の採用×AI活用オンラインイベントに登壇。 · 2026-03-30