『LIXIL推動女性活躍以創造創新』人事、招聘、D&I推動者交流會 7月2日舉辦～探討組織變革作為經營策略及女性管理職招聘以成為「受歡迎的企業」～

Pasona株式會社將於2026年7月2日（星期四）在東京南青山的PASONA SQUARE，為人事、招聘、女性活躍、D&I推動相關的經營層及負責人舉辦交流會「LIXIL推動女性活躍以創造創新 ―實踐D&I與組織變革作為經營策略―」。

距離《男女雇用機會均等法》成立約40年，《女性活躍推進法》施行已10年。雖然企業在推動女性活躍與D&I方面已取得一定進展，但在提高女性管理職比例、促進組織整體意識變革及制度活用方面，仍存在許多課題。

特別是近年來，企業被要求將女性活躍不僅視為單純的數字目標，更應定位為經營策略的一環，以連結創新和提升企業競爭力。

因此，本次活動將邀請LIXIL株式會社常務執行董事、人力資源部門日本人事總務負責人中井辰夫先生，就該公司D&I推動的背景、與創新創造的關係，以及以員工聲音為起點的組織變革措施進行演講。 此外，Pasona的常務執行董事岩下純子女士，負責女性管理職及領導層的人才介紹業務，她將根據女性管理職及領導層在選擇企業時重視的重點及價值觀的變化，結合實踐案例，解析如何成為「受歡迎的企業」的招聘策略及環境整備。

後半段將設置參加企業之間的交流與資訊交換環節。這也是一個就女性活躍、D&I推動、人才招聘等共同課題及措施交換意見的機會。

◆活動概要

日期與時間 2026年7月2日（星期四）17:00～19:00（※接待開始時間16:40～）

地點 東京都港區南青山3丁目1番30號 PASONA SQUARE

費用 免費

對象 ・招聘負責人及相關人員 ・女性活躍推進/多元化推動負責人

※來自Pasona的競爭對手或同業公司的申請，可能會被拒絕。

內容 第一部：演講 LIXIL演講 LIXIL株式會社 常務執行董事 人力資源部門日本人事總務負責人 中井辰夫 先生 「D&I與創新作為經營策略 ―LIXIL的現況與從『員工聲音』創造的組織變革―」 Pasona演講 Pasona株式會社 常務執行董事 岩下純子女士 「成為『受歡迎的企業』的女性管理職招聘與環境建構」 問答環節

第二部：交流會 參加者意見交換、名片交換（50分鐘）

報名方式 https://info.pasona.co.jp/event_input/CAD/20260702

聯繫方式 Pasona株式會社 研討會事務局 [email protected]