佩伊羅爾公布2026年6月薪資指標「QPI」
佩伊羅爾股份有限公司與QUICK股份有限公司共同開發的薪資指標「QPI（QUICK佩伊羅爾薪資指數）」，現公布2026年6月確報與月度報告。所定內薪資QPI年增3.42%，可支配所得QPI年增3.38… · 2026-07-14
株式会社ペイロール 新聞稿
關於董事就任的通知
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的株式會社PAYROLL(總公司:東京都江東區,代表取締役會長CEO:湯淺哲哉,以下簡稱:PAYROLL)在此通知,於2026年6月22日(三)召開的定期股東大會,… · 2026-07-01
【活動報告】舉辦體驗薪資計算BPO現場的北海道考察團
Payroll Corporation在北海道舉辦薪資計算BPO考察團，向15家參與企業公開業務現場與導入案例，預定2026年8月舉辦下一次。 · 2026-06-08
Payroll Inc. 推出新招聘流程功能，簡化商店招聘業務並減輕店長輸入負擔
Payroll Inc. 於2026年3月29日推出了一項新的招聘流程功能作為選配服務，旨在減輕店長在招聘兼職和臨時員工方面的負擔。此服務提供從應徵註冊到招聘狀況管理、入職資訊申請和錄用通知的一站式解… · 2026-03-30
ペイロール、「ISO 30414」の認証を継続。併せて「Human Capital Report 2025」を発行
<p> 提供薪資計算服務「HR BPaaS」的 Payroll 株式会社（總公司：東京都江東區，代表取締役社長 CEO：湯淺哲哉，以下簡稱：Payroll），於 2026 年 3 月 25 日，經由 … · 2026-04-01
ペイロール、全社員の52%・330名が「生成AIパスポート」を取得
<p> 提供薪資計算服務「HR BPaaS（HR BPaaS）」的株式會社 Payroll（總公司：東京都江東區，代表取締役社長 CEO：湯淺哲哉，以下簡稱：Payroll），為習得能積極活用 AI … · 2026-03-31
店舗の採用業務を効率化。店長の入力負担を軽減する新たな採用フロー機能をペイロールがリリース
<p> 提供薪資計算服務「HR BPaaS」的株式會社 Payroll（總公司：東京都江東區，代表取締役社長 CEO：湯淺哲哉，以下簡稱：Payroll），針對兼職與打工（以下簡稱：P/A）員工的招募… · 2026-03-30
株式會社Payroll 舉行了2026年度入社典禮
提供薪資計算服務的株式會社Payroll於2026年4月1日舉行入社典禮，迎接創下歷史新高的64名新進員工，以強化支撐未來成長的基礎。 · 2026-04-06
Payroll Inc. 推出新招聘流程功能，簡化商店招聘業務並減輕店長輸入負擔
Payroll Inc. 於2026年3月29日推出了一項新的招聘流程功能作為選配服務，旨在減輕店長在招聘兼職和臨時員工方面的負擔。此服務提供從應徵註冊到招聘狀況管理、入職資訊申請和錄用通知的一站式解… · 2026-03-30
Payroll公司作為促進女性活躍的企業，獲得「えるぼし認定」（三星）
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的Payroll株式會社宣布，已根據《女性活躍推進法》獲得「えるぼし認定」的最高級別「三星」認證。該公司在招聘、持續就業、工作時間等工作方式、管理職比例和多元化職業… · 2026-04-10
Payroll 52% 全體員工、共 330 名取得「生成式 AI 護照」認證
提供薪資計算服務的 Payroll 株式會社宣布，已有 330 名（相當於全體正社員的 52%）取得「生成式 AI 護照」認證。該公司以轉型為「HR AI Tech 公司」為目標，透過支援員工於工時內… · 2026-03-31
Payroll 持續取得「ISO 30414」認證 並發布「Human Capital Report 2025」
提供薪資計算服務的Payroll公司更新了其ISO 30414人力資本揭露認證，並發布了2025年人力資本報告，展現了其引領業界人資實踐的決心。 · 2026-04-01
Payroll 在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證
Payroll 股份有限公司在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證，該認證表彰致力於充實福利厚生制度的企業。Payroll 導入了設置型餐飲服務、員工自由指定休假制度… · 2026-04-02
Payroll 公司 52% 員工、共 330 人取得「生成式 AI 護照」
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的 Payroll 公司，為協助全體員工取得「生成式 AI 護照」資格，提供支援。最終，有 330 名員工（佔全體正式員工的 52%）成功取得該資格。此舉旨在將公司… · 2026-03-31
Payroll公司作為促進女性活躍的企業，獲得「えるぼし認定」（三星）
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的Payroll株式會社宣布，已根據《女性活躍推進法》獲得「えるぼし認定」的最高級別「三星」認證。該公司在招聘、持續就業、工作時間等工作方式、管理職比例和多元化職業… · 2026-04-10
Payroll 公佈 2026 年 3 月薪資指數「QPI」
Payroll 和 QUICK 發布了已確認的 2026 年 3 月 QPI（QUICK Payroll 薪資指數）。可支配所得 QPI 年增長 +3.43%，顯著超過通貨膨脹率。此增長主要歸功於所得… · 2026-04-15
Payroll將參展「Workday Elevate Tokyo 2026」
Payroll公司宣布將於Workday Elevate Tokyo 2026參展，展示整合了薪資SaaS與BPO解決方案的「HR BPaaS」。 · 2026-04-13
Payroll 在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證
Payroll 股份有限公司在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證，該認證表彰致力於充實福利厚生制度的企業。Payroll 導入了設置型餐飲服務、員工自由指定休假制度… · 2026-04-02
Payroll Inc. 以「One Payroll Summit Tokyo 2026」全體會議為契機，加速AI時代「HR BPaaS」進化
Payroll Inc. 於2026年3月舉辦了睽違17年的全體員工大會「One Payroll Summit Tokyo 2026」，聚集了600名正職員工。此次活動旨在加速AI時代「HR BPaa… · 2026-04-27
【2026年5月26日（二）研討會】不讓「人力資本經營」流於空論的數據策略
Payroll公司將與Plus Alpha Consulting共同舉辦人力資本經營研討會。邀請岩本隆教授，探討如何通過數據「整流化」與「可視化」，將分散的人事與薪資數據轉化為經營指標，實現基於證據的… · 2026-04-24
信金中央金庫採用Payroll「單獨年末調整補助服務」以減輕信用金庫的負擔
Payroll的「單獨年末調整補助服務」已被納入信金中央金庫的聯合計劃中，旨在減輕全國信用金庫在年末結算期間的行政負擔。此舉將使信用金庫能更專注於其核心的地區金融服務。 · 2026-06-19
Payrourth 推出「AI 薪資搜尋服務」大型版本更新，強化人力資本數據的彙總與分析功能
薪資計算服務公司 Payrourth 宣布對其「AI 薪資搜尋服務」進行重大版本更新，旨在提升使用者體驗，讓用戶能更直觀地提取所需的人力資本數據，以支援人事決策。此次更新解決了先前版本中數據提取條件設… · 2026-06-18
Payroll 52% 全體員工、共 330 名取得「生成式 AI 護照」認證
提供薪資計算服務的 Payroll 株式會社宣布，已有 330 名（相當於全體正社員的 52%）取得「生成式 AI 護照」認證。該公司以轉型為「HR AI Tech 公司」為目標，透過支援員工於工時內… · 2026-03-31
佩伊羅爾將參展 TeamSpirit ONE 2026
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的佩伊羅爾股份有限公司，將於2026年6月22日參與由TeamSpirit股份有限公司主辦的「TeamSpirit ONE 2026」。公司將展示其支援人事勞務革新… · 2026-06-15
Payroll 在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證
Payroll 股份有限公司在「Hataraku Yell 2026」中獲得「福利厚生推進法人」認證，該認證表彰致力於充實福利厚生制度的企業。Payroll 導入了設置型餐飲服務、員工自由指定休假制度… · 2026-04-02
Payroll 持續取得「ISO 30414」認證 並發布「Human Capital Report 2025」
提供薪資計算服務的Payroll公司更新了其ISO 30414人力資本揭露認證，並發布了2025年人力資本報告，展現了其引領業界人資實踐的決心。 · 2026-04-01
Payroll 公佈 2026 年 3 月薪資指數「QPI」
Payroll 和 QUICK 發布了已確認的 2026 年 3 月 QPI（QUICK Payroll 薪資指數）。可支配所得 QPI 年增長 +3.43%，顯著超過通貨膨脹率。此增長主要歸功於所得… · 2026-04-15
薪資服務公司Payroll與HRBrain締結戰略合作夥伴關係
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的Payroll公司，與提供人才管理等人事雲端服務的HRBrain公司宣布建立戰略合作夥伴關係。雙方將整合人事、勞務與薪資數據，全面支援企業的後台數位轉型與人力資本… · 2026-06-11
Payroll 公佈 2026 年 4 月份薪資指數「QPI」
Payroll 與 QUICK 共同公佈了 2026 年 4 月份的 QPI（QUICK Payroll 薪資指數）確報與月度報告。 · 2026-05-19
Payroll 公佈 2026 年 5 月薪資指標「QPI」
Payroll 與 QUICK 公佈了 2026 年 5 月的薪資指標「QPI」。可支配所得 QPI 年增 3.70%，維持穩健，超越消費者物價指數。規定薪資 QPI 成長至 3.23%，反映了春季勞… · 2026-06-12
Payroll 公司將於 6 月舉辦大型企業年末調整補助服務導入研討會
Payroll 公司將於 2026 年 6 月 18 日及 25 日舉辦研討會，向大型企業的人資部門介紹如何利用年末調整補助服務。 · 2026-06-10
【2026 年 6 月 24 日（三）舉辦研討會】人力資源系統的下一步？將 EOL 問題轉化為轉型契機的現代化策略
Payroll 公司將於 2026 年 6 月 24 日舉辦關於人力資源系統更新的免費研討會。主題涵蓋將 EOL 問題轉化為契機、人力資本管理、HR 科技應用及透過 BPO 導入進行業務改革，專為大型… · 2026-05-27
Payroll Inc. 以「One Payroll Summit Tokyo 2026」全體會議為契機，加速AI時代「HR BPaaS」進化
Payroll Inc. 於2026年3月舉辦了睽違17年的全體員工大會「One Payroll Summit Tokyo 2026」，聚集了600名正職員工。此次活動旨在加速AI時代「HR BPaa… · 2026-04-27
【2026年5月26日（二）研討會】不讓「人力資本經營」流於空論的數據策略
Payroll公司將與Plus Alpha Consulting共同舉辦人力資本經營研討會。邀請岩本隆教授，探討如何通過數據「整流化」與「可視化」，將分散的人事與薪資數據轉化為經營指標，實現基於證據的… · 2026-04-24
株式會社Payroll 舉行了2026年度入社典禮
提供薪資計算服務的株式會社Payroll於2026年4月1日舉行入社典禮，迎接創下歷史新高的64名新進員工，以強化支撐未來成長的基礎。 · 2026-04-06
Payroll公司作為促進女性活躍的企業，獲得「えるぼし認定」（三星）
提供薪資計算服務「HR BPaaS」的Payroll株式會社宣布，已根據《女性活躍推進法》獲得「えるぼし認定」的最高級別「三星」認證。該公司在招聘、持續就業、工作時間等工作方式、管理職比例和多元化職業… · 2026-04-10
Payroll將參展「Workday Elevate Tokyo 2026」
Payroll公司宣布將於Workday Elevate Tokyo 2026參展，展示整合了薪資SaaS與BPO解決方案的「HR BPaaS」。 · 2026-04-13
Payroll 繼續取得「ISO 30414」認證，同時發布「2025 年人力資本報告」
Payroll 續獲 ISO 30414 認證並發布「2025 年人力資本報告」，展現其對人力資本管理的承諾。 · 2026-04-01
【重要】Payroll 發布全新招聘流程功能，簡化門市招聘作業並減輕店長輸入負擔
Payroll 發布全新流程功能，以簡化門市招聘作業。 · 2026-03-30
Payroll 繼續取得「ISO 30414」認證，同時發布「2025 年人力資本報告」
Payroll 續獲 ISO 30414 認證並發布「2025 年人力資本報告」，展現其對人力資本管理的承諾。 · 2026-04-01