パーソルキャリア株式会社 ニュースリリース

「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026」に協賛

パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）』（発行元：リンクタイズ株式会社）が開催す… · 2026-08-13

金融機関による地域企業の事業課題解決に向けたプロ人材活用の取り組みを推進　新提携モデル「HiProシェアリング」を本格展開

パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、地域金融機関が地域企業のプロ人材活用を推進するための新たな提携モデル「HiProシェアリング」の提供を開始します… · 2026-08-07

スポーツを入り口に、高知でのキャリアを考える元プロ野球選手・小松剛が「高知ではたらく人」を訪ねる新企画が始動

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、高知県へのU・Iターン促進を目的とした求人情報等発信事業の一環として、スポーツビジネス… · 2026-08-05

大学1,2年生必見！企業のオフィス訪問のチャンスも　大学生のための社会科見学WEEK「はたらくえすと」

株式会社ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹、以下 アイキャリア）が運営する、doda発の新卒オ… · 2026-08-05

【28卒学生のインターンシップ・就活に関する実態調査】就活開始の前倒しは進む一方、内々定獲得・就活終了希望時期は後ろ倒しの傾向に

株式会社ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹）が運営する、doda発の新卒オファーサービス「do… · 2026-08-04

転職サービス「doda」、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表します。これは、2022年上半期（1～6月）から2026年上半… · 2026-07-29

Job総研『2026年 転職意識調査』を実施　“新年度3ヶ月”で6割が転職を意識　業務負荷に不満の声

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、407人の社会人男女を対象に「2026年 転職意識調査」を実施しました。本調査では、新年度開始から約3… · 2026-07-29

【dodaキャンパス×ワンキャリア共催】企業人事向けオンラインカンファレンス「新卒採用カンファレンス2026秋」

株式会社ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹）が運営する、doda発の新卒オファーサービス「do… · 2026-07-27

転職サービス「doda」、「ワーク〈ライク〉バランス診断」キャンペーンを開始

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2026年7月24日（金）～8月7日（金）までの15日間、公式XアカウントでAmazonギフトカード3,000円が10名様に当… · 2026-07-24

doda 転職求人倍率　2026 年 6 月・2026 年第 1 四半期レポート

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2026年6月と2026年第1四半期（4～6月）の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表し… · 2026-07-23

男性育休、「取得」から「長期取得」へ　1カ月以上取得率67.0％、前年比16.5ポイント増

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日）に育休を取得した男性社員の取得… · 2026-07-23

横浜市のテック系スタートアップ支援拠点「TECH HUB YOKOHAMA」でプロ人材マッチング支援を開始

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、横浜市のテック系スタートアップ支援拠点「TECH HUB YOKOHAMA」において… · 2026-07-22

育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる　副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上

パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、『副業・フリーランス人材白書2026』より、「育休の取得拡大と、現場が抱える人材不足の現状」の調査結果を公表しま… · 2026-07-22

内閣府「地方におけるプロフェッショナル人材普及促進事業」を受託

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、内閣府より「地方におけるプロフェッショナル人材普及促進事業」を受託しました。 本事業では、地域企業における副業・兼業人材の… · 2026-07-21

大企業向けインキュベーション施設 ARCH Toranomon Hills　新規事業創出を加速する新サービス「ARCH Booster Plan」を開始

森ビルとパーソルキャリアが、インキュベーション施設「ARCH」の参画企業向けに新規事業創出支援サービス「ARCH Booster Plan」を提供開始。プロ人材の伴走支援により、事業創出を加速する。 · 2026-07-16

転職サービス「doda」、「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」を発表

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」を発表しました。本レポートでは、2023年度から2… · 2026-07-16

HiPro Direct、4周年記念イベントを7月29日に開催　累計マッチング数4,800件突破、副業・フリーランス人材による“越境”が拡大

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、2026年7月にサービス提供開始から4周年を迎え、累計マッチング数は4,800件を突… · 2026-07-15

青森県の「社会人等向けあおもりスタートアップ始動プログラム実施業務」を受託

パーソルキャリアの副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro Direct』が、青森県の起業支援プログラムを受託しました。一次産業の課題解決に向けた実践的な起業家育成を支援します。 · 2026-07-09

転職サービス「doda」、「求人広告賞 2025」にて優秀賞を受賞

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、全国の求人情報を扱うメディアおよび販売代理店が加盟する全国求人情報協会主催の「求人広告… · 2026-07-09

「doda転職フェア」が復活！今秋に6年ぶりの対面開催決定、6月29日（月）より出展企業の募集を開始

パーソルキャリア株式会社が提供する転職サービス「doda」は、6年ぶりの対面開催となる「doda転職フェア」を、2026年10月17日（土）に東京国際フォーラムにて開催します。また、当フェアの出展企業… · 2026-06-29

さまざまな気づきから「はたらく」を考える、YouTubeチャンネル「キャリアコンパス｜“はたらく”教養ラジオ」6月26日より配信開始

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 瀬野尾 裕）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、YouTubeチャンネル「キャリアコンパス」をリニューアルし、教養×キャリアを… · 2026-06-29

3年連続で富山県内企業における副業・兼業人材の活用を推進

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、富山県の「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会事業」を受託しました。 … · 2026-06-29

dodaと自治体による初の地域特化型発信高知県で「はたらく」「暮らす」をまとめて知る特設サイト「高知家ではたらく。」を公開

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、高知県より「令和8年度求人情報等発信事業」を受託し、U・Iターンを検討する方に向けた特… · 2026-07-01

販売代理店を評価する制度「dodaパートナー認証制度」　最上位「doda-PRIMEパートナー2026」認証企業10社を発表

パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 瀬野尾 裕）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、販売代理店を対象とした「dodaパートナー認証制度」において、最上位ランクとな… · 2026-07-01

大手企業の「AIエージェント活用」に関する実態調査

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルキャリア）は、2026年5月、売上高… · 2026-07-01

Job総研『2026年 キャリアに関する意識調査』を実施　"ロールモデル欲しい"7割　男性で顕著も「見つけにくい」声

転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、469人の社会人男女を対象に「2026年 キャリアに関する意識調査」を実施しました。本調査ではキャリア… · 2026-07-06

転職サービス「doda」、「転職市場予測2026下半期」を発表　15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、「転職市場予測2026下半期」を公開しました。詳細は、＜ https://doda.jp/guide/m… · 2026-07-06

ミッション推進のための中期指針「Career SBU 2030」を策定

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、当社が掲げるミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」のさらなる推進を目的… · 2026-05-15

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2026」を公開

パーソルキャリアが「はたらく未来白書 2026」を公開し、キャリアオーナーシップ経営を提言。 · 2026-03-30

転職サービス「doda」、公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設

転職サービス「doda」が、若手社会人向けに公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設。 · 2026-03-28

転職サービス「doda」、公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設

転職サービス「doda」が、若手社会人向けに公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設。 · 2026-03-27

転職サービス「doda」、公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設

転職サービス「doda」が、若手社会人向けに公式YouTubeチャンネル「ぶっちゃけどーだ？doda」を開設。 · 2026-03-27

doda転職前後の年収変動レポート【2026年2月版】

2026年2月、doda転職者の平均年収が7.4万円増加。 · 2026-03-27

7/9に「HiPro 大学発スタートアップ DEMODAY 2026」を開催

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（New Energy and I… · 2026-06-25

転職サービス「doda」、ミドルシニアの転職意識調査レポート【2026年版】を発表

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2026年2月に20～64歳のビジネスパーソンを対象に、仕事と転職に関するアンケート調査を行いましたので… · 2026-06-25

副業・フリーランス人材が日本酒関連技術の事業化を支援　九州・沖縄圏18大学の大学発ベンチャー創出で実証実験フェーズへ

パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、九州・沖縄圏18大学で構成される大学発ベンチャー創出プラットフォーム「PARKS※1… · 2026-06-23

doda転職求人倍率2026年5月は2.44倍（前月差 +0.06ポイント）

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年5月の転職求人倍率を2.44倍と発表しました。前月比で0.06ポイント上昇し、中途採用市場の需給バランスがやや改善しています。 · 2026-06-18

パーソルキャリアが「日本BtoB広告賞」を受賞

パーソルキャリアは、三菱重工業の航空宇宙事業をテーマにした採用映像「となりの仕事『先輩への報告』」で「日本BtoB広告賞」映像部門＜採用系映像＞銀賞を受賞しました。 · 2026-06-17

プロ野球パシフィック・リーグで”はたらく”すべての人を応援するコンテンツ「doda PRESENTS: パ・リーグ球団 仕事図鑑 2026」を公開

パーソルキャリアは、プロ野球パシフィック・リーグの球団職員など「裏方の仕事」に焦点を当てたコンテンツ「パ・リーグ球団 仕事図鑑 2026」を公開。冠協賛試合でのタブロイド配布を通じ、スポーツ業界で働く… · 2026-04-23

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2026」を公開

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアムは、2025年度の研究成果をまとめた「はたらく未来白書 2026」を2026年3月30日に公開した。第5期となる本白書は、41の企業・団体が参画し、施… · 2026-03-30

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2026」を公開

<p>※本ニュースリリースは、参画企業48社・団体からなる「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」を代表し、運営事務局のパーソルキャリア株式会社が発表しています。</p> <p></p>… · 2026-03-30

転職サービス「doda」転職者の平均年齢調査【2025年版】 転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda」は、2025年1月〜12月の転職者平均年齢調査結果を発表。全体平均年齢は32.9歳で、2022年調査開始以来3年連続で上昇。2024年比で+0… · 2026-04-13

「STATION Ai」入居スタートアップが有償支援プログラムを通じて営業力向上を実現

パーソルキャリアの「HiPro Direct」は、STATION Ai入居スタートアップを対象とした有償支援プログラム「Sales Engine Program」第一期を実施。参加した6社で営業戦略の… · 2026-05-26

社内AIプロダクトで求人票作成のスピード向上と品質の安定化を実現

パーソルキャリアは、生成AIを活用した「求人票自動作成アプリ」を開発。ATSから収集した情報を元にLLMが求人票を自動生成し、公開までのリードタイムを平均0.85日短縮した。人間の専門性とAIの効率性… · 2026-05-22

転職サービス「doda」、「天職」に関する調査を実施

パーソルキャリアの「doda」が約5,000人の社会人を対象に「天職」に関する調査を実施。約4割が天職に出会った経験があり、職種によって重視する条件が異なることが明らかになった。 · 2026-06-08

転職サービス「doda」、「はたらき方と生活充実度」に関する実態調査

パーソルキャリアは全国の就業者1,962名を対象に実態調査を実施。5割超がワークライフバランスの浸透を実感する一方、自由時間が増えたと回答したのは約2割に留まる現状が明らかに。同社は新概念「ワーク〈ラ… · 2026-05-21

Job総研『2026年 ゴールデンウィークの実態調査』　物価高で行動が変化6割　外出予定あるも”昨年より節約”の声

Job総研が「2026年 ゴールデンウィークの実態調査」を発表。物価高の影響で約6割が過ごし方を変更し、節約意識が高まっている。 · 2026-04-24

社会人1～10年目の貯金・年収調査：平均貯金額451万円、7割が「プライベート優先」

パーソルキャリアの調査によると、20～34歳の社会人1～10年目の平均貯金額は451万円で、年収は「300～400万円未満」が最多。一方、回答者の7割以上が仕事よりプライベートを優先する価値観を持つこ… · 2026-05-18

Job総研『2026年 新卒の給与に関する意識調査』を実施　9割が給与逆転に不満も　物価高背景に"引き上げは必要"の声

Job総研が実施した調査で、回答者の50%が勤務先で新卒の給与が引き上がると回答。一方で、新卒が高給になる給与逆転現象に対し87.5%が不公平を感じており、既存社員の不満が浮き彫りになった。 · 2026-04-06

転職サービス「doda」転職者の平均年齢調査【2025年版】 転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda」は、2025年1月〜12月の転職者平均年齢調査結果を発表。全体平均年齢は32.9歳で、2022年調査開始以来3年連続で上昇。2024年比で+0… · 2026-04-13

doda転職求人倍率　2026年3月・2025年第4四半期レポート

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda」が、2026年3月および2025年第4四半期の転職求人倍率レポートを発表した。3月の求人倍率は2.39倍となった。 · 2026-04-23

【EXECUTIVE AGENT】JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2026にて商社部門MVPを受賞

EXECUTIVE AGENTのエグゼクティブコンサルタント亀谷和彦氏が、商社部門のMVPを受賞した。 · 2026-06-11

パーソルキャリアが「B.LEAGUE」における採用活動を全面サポート

パーソルキャリアは、B.LEAGUEおよび所属クラブの採用活動を全面的にサポートする契約を締結し、特設サイトを公開しました。これにより、スポーツ業界への人材流入を促進し、多様な働き方を提案します。 · 2026-04-30

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026グランプリと5部門の最優秀賞 企業が決定

「2026年度職涯自主經營獎」結果揭曉，CCI集團與Resil分別榮獲大企業及中堅中小企業組大賞，共有68家企業因推動人力資本最大化獲表彰。 · 2026-05-12

2026年度「週１副社長～週1とっとりで副業兼業～」の募集開始！

パーソルキャリア株式会社の「HiPro Direct」は、鳥取県との連携事業「週１副社長」を2026年度も継続し、年間130社130名のマッチングを目指します。都市部のビジネス人材と県内中小企業を結び… · 2026-05-18

国家公務員の魅力を“言語化”し次世代へ届けるパーソルキャリア × 人事院「公務ブランディングワークショップ」全5回を実施

パーソルキャリアが人事院の委託で「公務ブランディングワークショップ」を実施。国家公務員の魅力を言語化し、若手世代への伝え方を強化することで、採用広報の改善を目指す。これは公務の価値と若者の認識のギャッ… · 2026-04-08

「副業・フリーランス人材白書2026」を発表　企業の人材活用は「検討」から「活用」フェーズへ

パーソルキャリアの「HiPro」は、「副業・フリーランス人材白書2026」を発表した。調査によると、企業の外部人材活用率は約2割で推移しているが、即戦力を求める傾向が強まり、短期間でのスポット活用や案… · 2026-05-21

doda転職求人倍率2026年4月は2.38倍（前月差 －0.01ポイント）

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年4月の転職求人倍率を2.38倍と発表。前月から微減したが、求人数・求職者数はともに増加し、市場の活発な動きが継続している。 · 2026-05-21

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「採用と育成をつなぐ人財戦略」を公開

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアムが、採用と育成をつなぐ人財戦略に関するレポートを公開しました。 · 2026-06-09

納得の“はたらく未来”支援サービス「PERSOL MIRAIZ」がサービスサイトをリニューアルオープン

パーソルキャリア株式会社が運営する「PERSOL MIRAIZ」は、ブランドコンセプトを「“モヤモヤ”したら、未来が拓く合図。」に再定義し、キャリア学習と自分らしさ分析を主軸にしたサービスサイトを20… · 2026-06-10

パーソルグループ、東京都の「国際スポーツ大会開催に向けた競技団体の外部人材活用促進支援委託」を受託

パーソルワークスイッチコンサルティングは東京都から国際スポーツ大会の開催を目指す競技団体への支援事業を受託した。パーソルキャリアが運営するプロ人材サービス「HiPro」と連携し、広報やマーケティングな… · 2026-05-19

Job総研『2026年 上司と部下の意識調査』を実施　“叱れない時代”に悩む上司7割　主体性期待もギャップに苦戦

パーソルキャリアが運営する『Job総研』は、社会人421人を対象に「2026年 上司と部下の意識調査」を実施しました。調査の結果、上司の約7割が部下への指導に悩みを抱えており、部下側は上司に心理的安全… · 2026-06-01

転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2026」を発表　トヨタ自動車、グーグル、ソニーが7年連続TOP3

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda」は、22～59歳のビジネスパーソン5,154人を対象に「転職したい会社」を調査し、結果を「doda転職人気企業ランキング2026」としてまとめ… · 2026-06-08

Job総研『2026年 夏のはたらき方実態調査』を実施　気温35度以上で”出社意欲低下”　暑さで生産性に支障9割

パーソルキャリアのJob総研が446人の社会人を対象に実施した調査で、夏の暑さが仕事に影響する人は90.1%に上り、気温35度以上の猛暑日には出社意欲が低下することが明らかになった。職場の熱中症対策が… · 2026-06-08

地域プロスポーツクラブのビジネス課題を副業・フリーランス人材で解決・地域活性化を後押し「スキルリターン with SPORTS」を本格始動

パーソルキャリアの「HiPro」は、都市部の副業・フリーランス人材と地域のプロスポーツクラブを繋ぐ「スキルリターン with SPORTS」を本格始動しました。B.LEAGUEと連携し、クラブの経営課… · 2026-05-28

「HiPro Direct」人選の副業・兼業人材3名による支援で山形の老舗酒蔵において資金調達600％達成を実現

パーソルキャリアの副業・兼業人材マッチングサービス「HiPro Direct」が、山形の老舗酒蔵を支援。人選した3名の副業人材の活躍により、クラウドファンディングで目標の600％となる資金調達を達成し… · 2026-04-07

27卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査

ベネッセi-キャリアが運営する「dodaキャンパス」が27卒学生を対象に就活実態調査を実施。内々定保有率が72.3%と過去最高を記録し、早期化と納得感重視の二極化が浮き彫りとなった。 · 2026-05-27

Job総研『2026年 SNS利用の実態調査』を実施　依存6割　リスク実感も”意思だけでやめられない”　若年で顕著

パーソルキャリア運営の「Job総研」は、社会人397名を対象に「2026年 SNS利用の実態調査」を実施した。調査の結果、全体の64.0%がSNS依存を自覚しており、特に20代では83.5%に達した。… · 2026-05-18

「新社会人の転職サイト登録動向」2026年版を発表入社直後「doda」に登録した新社会人は2011年4月比で28倍に、前年比では減少したものの、引き続き高水準で推移

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」の調査によると、2026年4月に入社した新社会人のdoda登録者数は、前年同月比で減少したものの、調査開始の2011年比では約28倍と依然として高水準… · 2026-05-27

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

Job総研『2026年 SNS利用の実態調査』を実施　依存6割　リスク実感も”意思だけでやめられない”　若年で顕著

Job総研が397人の社会人を対象にSNS利用実態を調査。6割以上が依存を自覚し、8割以上がリスクを感じつつも、情報収集や無意識の習慣で利用を継続している実態を報告。 · 2026-05-18

ミッション推進のための中期指針「Career SBU 2030」を策定

転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社は、ミッションの推進を目的とした2030年3月までの中期指針「Career SBU 2030」を策定しました。同社は、個人に対してはキャリ… · 2026-05-15

2026年度「週１副社長～週1とっとりで副業兼業～」の募集開始！

PERSOL CAREER的「HiPro Direct」平台將持續與鳥取縣合作推動「週一副社長」計畫，目標在2026年度媒合130名專業人才至當地企業兼職。 · 2026-05-18

社会人1～10年目の貯金・年収調査

doda調查顯示，日本1-10年資歷的社會人士平均儲蓄451萬日圓，且超過七成優先考慮私人生活。 · 2026-05-18

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026グランプリと5部門の最優秀賞 企業が決定

「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」のグランプリと5部門の最優秀賞企業が決定しました。人的資本の最大化と個人・企業の持続的共成長を推進する68社・団体が表彰され、大企業、中堅・中小企業、… · 2026-05-12

佐賀の「ビジネス成長支援人材活用事業」を受託

パーソルキャリアの「HiPro Direct」が、佐賀県産業振興機構の「ビジネス成長支援人材活用事業（アシスト）」を受託しました。このプログラムは、スタートアップのPoC推進や売上拡大、資金調達を支援… · 2026-05-07

doda転職前後の年収変動レポート【2026年3月版】

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年3月の転職前後の年収変動レポートを発表しました。転職者全体の平均年収は5.1万円増加し、年収が増加した個人の割合は59.5%でした。この… · 2026-04-30

パーソルキャリアが「B.LEAGUE」における採用活動を全面サポート

パーソルキャリアは、B.LEAGUEおよび所属クラブの採用活動を全面的にサポートする契約を締結し、特設サイトを公開しました。これにより、スポーツ業界への人材流入を促進し、多様な働き方を提案します。 · 2026-04-30

パーソルキャリアが「B.LEAGUE」における採用活動を全面サポート

パーソルキャリアは、B.LEAGUEおよび所属クラブの採用活動を全面的にサポートする契約を締結し、特設サイトを公開しました。これにより、スポーツ業界への人材流入を促進し、多様な働き方を提案します。 · 2026-04-30

doda転職前後の年収変動レポート【2026年3月版】

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年3月の転職前後の年収変動レポートを発表しました。転職者全体の平均年収は5.1万円増加し、年収が増加した個人の割合は59.5%でした。この… · 2026-04-30

Job総研『2026年 ゴールデンウィークの実態調査』　物価高で行動が変化6割　外出予定あるも”昨年より節約”の声

Job総研が「2026年 ゴールデンウィークの実態調査」を発表。物価高の影響で約6割が過ごし方を変更し、節約意識が高まっている。 · 2026-04-24

プロ野球パシフィック・リーグで”はたらく”すべての人を応援するコンテンツ「doda PRESENTS: パ・リーグ球団 仕事図鑑 2026」を公開

パーソルキャリアは、プロ野球パ・リーグで働く人々に焦点を当てたコンテンツ「doda PRESENTS: パ・リーグ球団 仕事図鑑 2026」を公開した。冠協賛試合「パーソルDAY」ではタブロイドも配布… · 2026-04-23

doda転職求人倍率　2026年3月・2025年第4四半期レポート

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda」が、2026年3月および2025年第4四半期の転職求人倍率レポートを発表した。3月の求人倍率は2.39倍となった。 · 2026-04-23

Job総研『2026年 新卒の給与に関する意識調査』を実施　9割が給与逆転に不満も　物価高背景に"引き上げは必要"の声

Job総研が実施した調査で、回答者の50%が勤務先で新卒の給与が引き上がると回答。一方で、新卒が高給になる給与逆転現象に対し87.5%が不公平を感じており、既存社員の不満が浮き彫りになった。 · 2026-04-06

「HiPro Direct」人選の副業・兼業人材3名による支援で山形の老舗酒蔵において資金調達600％達成を実現

パーソルキャリアのHiPro Directが山形の酒蔵支援でクラウドファンディング600%達成。都市部人材が地域活性化に貢献。 · 2026-04-07

国家公務員の魅力を“言語化”し次世代へ届けるパーソルキャリア × 人事院「公務ブランディングワークショップ」全5回を実施

パーソルキャリアが人事院の委託で「公務ブランディングワークショップ」を実施。国家公務員の魅力を言語化し、若手世代への伝え方を強化することで、採用広報の改善を目指す。これは公務の価値と若者の認識のギャッ… · 2026-04-08

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

<p>パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 瀬野尾 裕）が運営する<a target="_blank" rel="nofollow ugc noopener" class="pr… · 2026-04-01

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

転職サービス「doda」、公式Instagramアカウント「おしごとのぞき見マガジン by doda」を開設

dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01

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dodaがInstagramアカウントを開設し、仕事のリアルやキャリア選択のヒントを発信。 · 2026-04-01