職涯自主權與未來工作聯盟（由 Persol Career 股份有限公司運營）發布了一份名為「連結招募與育成的人才策略」的報告。該報告針對勞動力減少及AI導致的技能過時等挑戰，提出了整合招募、培訓和配置的「人才供應鏈管理」方法。基於對專家和先進企業（如 Calbee、Eisai、Rohto Pharmaceutical）的訪談，系統化地說明如何吸引並活用職涯自主權人才。報告包含具體的祕訣和轉變點，共27頁。可從聯盟官方網站下載。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：調查
  • 相關組織：PAX株式会社