大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾　昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』は、大田区（区長：鈴木 晶雅）および大田区商店街連合会と連携し、大田区商店街課題解決支援プロジェクト第6弾を実施します。本プロジェクトは、2021年度からスタートし、今年で6年目を迎える商店街支援プロジェクトです。令和8年度は、昨年度策定した将来ビジョンに基づき、具体的な合併準備を本格化させます。昨年度から継続して参画するプロフェッショナルな副業人材が、商店街側との整理・協議におけるファシリテーションを担い、円滑な合意形成と実務的な組織統合を伴走支援いたします。今年度は、そのビジョンを具現化するフェーズとして、具体的な合併準備に取り組みます。事情の異なる複数の商店会組織において、前向きな合意形成を図るため、外部人材である副業人材が中立的な立場で議論の構造化や活性化の支援を行い、実務レベルでの整理を加速させます。主な取り組み内容として、合意形成に向けたファシリテーション支援や、具体的な合併・統合プロセスの推進を行います。本プロジェクトを通じて、持続可能な商店街モデルを確立し、今後同様の課題に直面する他地域の商店街においても活用可能な「合併・統合の先行事例（モデルケース）」となることを目指します。