Plus W 為森永乳業完成加速 DX 轉型的實踐型專案管理人才培養計劃「Bootcamp Series」，第二期將於 2026 年 4 月啟動

Plus W 株式會社（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長：櫻井 稚子）針對森永乳業株式會社（總部：東京都港區；代表取締役社長：大貫 陽一）在實現「森永乳業集團 10 年願景」過程中對數位轉型 (DX) 人才的需求，實施了以實際專案為素材的客製化實踐型專案管理人才培養計劃「Bootcamp Series ～Project Management 編～」。此外，第二期將於 2026 年 4 月開始，並挑戰將課程進一步發展為不論 DX 經驗有無皆能產生成果的進化版程序。

實施背景：致力於專案管理人才的培養 在推動數位轉型過程中，培養能引導專案成功的 PM 人才是許多企業的當務之急。Plus W 自 2025 年度起，為森永乳業負責 DX 推進的員工構建了 PM 人才培養機制。該機制由「實踐型講座、實踐伴隨、後續跟進」組成的三位一體教育生態系統實施。

- 實踐型講座：以現場實際專案為題材，由第一線 PM 人才直接授課。 - 實踐伴隨：透過個別專案的伴隨支援進行 OJT（在職培訓）。 - 後續跟進：以真實專案為題材的案例研究等實踐演習。

其中核心即為「Bootcamp」計劃。該計劃邀請管理過大型專案的一線專家擔任導師，學員以各自負責的實際專案為題材，從專案管理的基礎到基於講師經驗的具體問題解決（Wall-climbing）進行深入學習。

Bootcamp 2025 實施概要與成果 - 期間：2025 年 4 月 24 日至 6 月 18 日，每週舉辦。 - 對象：由 IT 改革推進部選拔 4 名年輕至中堅員工參加。 - 講師：曾於大型企業統籌大規模專案的 DX 專業人才。 - 內容：共 8 回講座，涵蓋角色定義、需求分析、供應商管理及計劃制定等。 - 形式：採用面授與線上的混合模式，利用線上白板進行作業與即時反饋。

題材涉及的實際專案： - 行銷領域數據分析基盤的導入與數據應用。 - 基於 OS 更新期限的硬體設備刷新專案。 - 資料庫基盤的遷移評估與推進。 - 生產現場的電子表單化專案。

受講者聲與成果： 全體參加者均給予「非常滿意」的評價。學員在專案管理的態度與心態上有所成長，在具備高度時程挑戰的專案中實踐了可靠的進度與品質管理（QCD 提升），並能從上游工程開始進行精細的計劃制定與需求定義。2026 年 4 月啟動的第二期將進一步擴展學員範圍，推動更多成果的產生。