Quando 公司宣布，其集團子公司南都技研透過導入生成式 AI、優化業務流程及行政管理數位化，2025 年度營收較前一年度成長 1.6 倍，營業利益成長 3 倍。南都技研於 2026 年春季對全體員工實施平均約 20% 的加薪，這是與 Quando 合作以來的第二次調薪。此外，2026 年 5 月起，公司更承接了住宅性能評估檢測業務，進一步擴大事業版圖。雙方推動「PMC（共創型經營創造）」，結合專業技術與 IT 知識，將成果回饋於薪資與業務發展。針對營造業人才短缺問題，透過生成式 AI 與 RPA 減少行政負擔，讓技術人員能專注於核心業務，進而改善待遇並促進技術傳承。南都技研成立於 1970 年，專精於補償顧問與測量業務。此次改革將文件製作工時減少約 50%，投標確認時間減少約 90%。同時，透過出勤與費用報銷的數位化，打造更友善的工作環境。這些成果正轉化為年輕人才的招募與新業務的挑戰，為支撐地方基礎建設建立了永續經營的基石。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：press_release
  • 相關組織：株式会社南都技研
  • 原文日期：2025年度 / 2026年度春