專注於關西與西日本地區醫院藥師的轉職支援服務「Pharnavi藥師」正式上線

醫院藥師專用轉職支援服務「Pharnavi藥師」 ～ 專注於關西與西日本地區，支持多樣化的職涯選擇 ～

ROP株式會社（總部：大阪府大阪市；代表取締役：志社俊典）正式推出專注於關西與西日本地區醫院藥師的轉職支援服務「Pharnavi藥師」。

受近期的診療報酬修訂以及立志進入醫院工作的藥學系學生增加的影響，醫院藥師對於職涯發展的需求日益多樣化。我們致力於整理並視覺化藥師們在醫院所累積的專業知識與經驗，無論是尋求醫院或藥局職缺，都能為每位求職者提供適合的職涯選擇支援。

服務背景

儘管近期診療報酬修訂帶來了提升醫院藥師薪資水平的預期，但現階段仍有不少藥師因薪資與工作模式的原因而轉職至藥局或藥妝店。

另一方面，求職者對於轉職條件的需求也更加多元，不僅止於薪資，更考量了人生階段、工作環境以及專業能力的維持與提升。因此，包括從醫院轉職至其他醫院在內，針對個人意願的職涯支援需求顯得尤為重要。

此外，透過我們營運的藥學生就業支援網站「Pharnavi藥學生」，我們觀察到雖然立志成為醫院藥師的學生在增加，但許多學生仍面臨「醫院就業資訊收集困難」的挑戰。

此問題同樣存在於中途轉職市場中，部分藥師因未能充分傳達其醫院工作經驗與專業能力，導致求職進程受阻。基於此背景，為了適當梳理醫院藥師的職業價值並提供更具共鳴的轉職支援，我們創立了「Pharnavi藥師」。

「Pharnavi藥師」的特色

1. 專注於醫院藥師的轉職支援 憑藉對醫院特有組織體制、工作型態與專業技能的深入理解，我們將病房業務、團隊醫療、癌症治療、圍手術期等臨床經驗，轉化為易於讓求職單位理解的形式進行整理。

2. 專注於關西與西日本地區 透過深耕特定地區，我們已建立起與醫療機構、藥局及藥妝店的網絡。致力於提供職缺表中無法完全呈現的工作環境與實際工作模式資訊。

3. 業界經歷13年的資深顧問支援 擁有豐富藥師領域支援經驗的顧問，將結合轉職市場與制度趨勢，提供著眼於中長期職涯發展的諮詢與協助。

4. 可透過LINE輕鬆諮詢 為了讓在職人士也能便利地使用服務，我們建立了LINE諮詢機制，讓使用者能靈活運用通勤時間或休息時間來推進轉職進程。

未來展望

「Pharnavi藥師」將持續貼近每位藥師的多樣化願望，無論是「希望發揮專業知識」或「希望重新規劃工作方式」，我們都將全力支援其職涯持續發展。

此外，我們計畫加深與關西及西日本地區醫療機構與藥局的合作，致力於完善支援區域醫療的人才媒合服務。