心幸ホールディングス株式会社が、企業内売店・オフィスコンビニを導入済みまたは検討中の人事・総務担当者111名を対象に実施した調査で、選定時に最も重視する項目として60.4%が「自社ニーズに合わせた品揃えのカスタマイズ」を挙げました。カスタマイズを重視する理由としては、「夜勤や交替勤務のある従業員にも対応したいから」が71.6%で最多でした。また、約9割が食品・飲料以外の日用品も求めており、企業内売店の役割が従業員の生活全般を支えるインフラへと変化していることが示唆されました。この結果は、従業員の勤務形態に最適化された福利厚生の重要性を浮き彫りにしています。
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR TIMES
- 分類:Survey Report