以企業創新、補助金活用及接班諮詢為強項的「新經營服務（Shin Keiei Service）」公司，將於2026年7月9日（週一）在愛知縣名古屋市的「JP Tower Nagoya Hall & Conference」舉辦現場研討會，主題為「3小時讓接班人與幹部成長為經營者：東洋思想中的『接班人培育』技術」。

本研討會的對象為經營者、接班人及企業高階主管，內容不僅適合正準備交接的企業，對於接班後在經營上面臨挑戰的企業主亦極具價值。

本講座的特色在於排斥空談，內容源自實際經驗與失敗案例，深入探討傳承與人才培育的本質。過去舉辦時滿意度極高，經營高層、接班人及幹部的參與率超過90%。每位參加者均可獲得講師中谷健太的著作《想讓孩子繼承公司時該讀的書》（Asa出版）。

講師中谷健太為接班諮詢師暨中小企業診斷師，曾協助超過300家中小企業進行傳承支援。他提供的諮詢服務不只關注制度，更專注於現場實際運作的「人」與「組織」。在研討會中，他將剖析優秀接班人為何容易孤立，以及企業改革為何往往窒礙難行，並協助與會者建立作為經營者的「自我定位」與「決策判斷核心」。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 原文日期：2026年7月9日