智慧化內部問卷與意見蒐集：TUNAG 推出新功能「TUNAG Form」，可在使用者介面上輕鬆建立並實施問卷

經營員工體驗提升平台「TUNAG」的 Stmn 公司（總部位於愛知縣名古屋市，代表取締役社長：大西 泰平）宣布，已推出全新功能「TUNAG Form」，讓使用者能在 TUNAG 的使用者介面上輕鬆建立並實施問卷。

「TUNAG Form」開發背景

TUNAG 過去一直作為內部聯繫與資訊共享的平台，協助企業進行組織溝通。在此過程中，我們收到許多企業的呼聲，希望能讓日常資訊發布伴隨的「問卷調查」或「活動出席確認」等流程更加順暢。

因此，我們開發了此項功能，旨在實現從資訊共享、實施問卷到提醒未回覆者等流程的一站式完結。這不僅透過整合工具使管理者的營運更加智慧化，成員也能在習慣使用的 TUNAG 介面上輕鬆完成回答，從而推動組織內的迅速決策與更活躍的意見交流。

「TUNAG Form」的主要功能與特點

任何登入 TUNAG 的使用者皆可透過「TUNAG Form」輕鬆建立並發布問卷表單。

### 直觀的問題建立與詳細設定

使用者可自由組合單選、多選及描述型問題。並可根據需求調整「匿名回覆」、「回答期限」、「允許多次回覆」等詳細設定。

### 透過任務功能連動，自動化回覆請求與提醒

結合 TUNAG 現有的任務功能，從發送回覆請求到提醒（催促）未回覆者，皆可在 TUNAG 上一站式完成，大幅減輕管理者的負擔。

### 流暢的數據運用

統計後的問卷結果可匯出為 CSV 格式，方便直接應用於內部數據分析與報告製作。

預期活用場景

- 內部制度與活動問卷調查：迅速蒐集員工的真實心聲。 - 活動與學習會的事前諮詢：確認聚會出席狀況並掌握參與者需求。 - 組織內的具名或匿名投票：如年度員工獎項投票或對具爭議性議題進行統計。

關於 TUNAG

TUNAG 是一個旨在提高組織生產力與降低離職率，促進內部溝通與資訊共享的綜合平台。截至 2026 年 4 月，使用企業數已超過 1,400 家，利用人數突破 150 萬人。

與傳統側重於問卷、分析與診斷的員工參與度服務不同，TUNAG 是一款「實踐支援型」產品。透過連結內部社群、表彰機制、制度運營等日常行為的功能設計，引導組織透過具體行動解決問題。

此外，其設計與 UI 對於非辦公室工作者（non-desk workers）也非常友善，即使在遠距環境或多據點企業中也能保持高使用率。TUNAG 的一大強項在於除了問卷調查外，還能一貫地支持組織文化的培養，例如「連結」與「感恩的循環」。

關於 Stmn 公司

創立於 2016 年，經營理念為「將感動帶給更多人，並傳遞幸福」。隨後業務穩定擴張，於 2020 年 12 月上市。目前展開多項服務，包括 HR Tech 領域的「TUNAG」以及雲端 IT 資產管理與操作日誌管理工具「Watchy」。

公司名稱：Stmn 代表者：代表取締役社長 大西 泰平 東京總部：東京都千代田區麴町 6-6-2 番町麴町 Building 5F 名古屋總部：愛知縣名古屋市中村區下廣井町 1-14-8 事業內容：TUNAG (https://biz.tunag.jp/), Watchy (https://watchy.biz/) 創業：2016 年 8 月 員工數：216 名（截至 2026 年 3 月底的合併正式員工數） 證券代碼：4019 網址：https://stmn.co.jp/