【TOPインタビュー第2弾：インフラ・プラント・住宅設備編】『日本企業の暗黙知/社内データ AI-Ready化プロジェクト』生成AI活用を牽引する国内最大手16社のトップインタビュー記事を公開

ストックマーク株式会社は、経済産業省およびNEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)が実施する国内の生成AIの開発力強化を目的としたプロジェクト「GENIAC」における「AI-Ready化事業」への採択を受け、国内を代表する大手企業16社の各社と協業し、『日本企業の暗黙知/社内データ AI-Ready化プロジェクト』を実施しております。

本プロジェクトの実施を記念し、協業進める国内最大手16社のAI活用を推進する各社トップリーダーへのインタビュー記事を特設サイトにて順次公開しております。

特設サイトでは、各業界における生成AI活用の最新トレンドや、業務プロセスそのものを再設計する「AI BPR」のリアルをより深くお届けするため、業種毎にインタビューの見所をピックアップし、全5回に分けてご紹介いたします。

第2弾では、生活基盤や社会インフラを支える「インフラ・プラント・住設編(東京電力ホールディングス株式会社、日揮ホールディングス株式会社、株式会社LIXIL)」にスポットを当て、3社の先進的な取り組みとAI活用を推進するトップの想いをご紹介します。

1. 東京電力ホールディングス株式会社 ・変革のエンジンは「危機感」より「希望」。東電・関氏が見据えるAIと共生する現場の未来 ・AI需要の爆発により電力需要が急激な右肩上がりに転じる中、東京電力は単なるIT導入を超えた「AIシフト」を加速させています。常務執行役の関氏は、生成AIを前提に今のやり方を一度「破壊」して再設計する「業務プロセスの再構築(BPR)」の必要性を説いています。

2. 日揮ホールディングス株式会社 ・「唯一無二の資産は社員」日揮ホールディングスCDOが語る、人を主役にするためのAI ・プラントエンジニアリングを展開する日揮HDでは、「人は唯一無二の資産」という理念のもと、人を主役にするためのAI活用を推進しています。執行役員CDOの谷川氏は、シニアエンジニアが設計図を見ながら交わす「教科書に載らない行間の暗黙知」をナレッジグラフ化する試みに期待を寄せています。