幸福中鋼！託嬰センター開設で0歳から2歳までをカバーし、45人の乳幼児を8月3日から受け入れ

より良い子育て支援職場環境を整えるため、中鋼福利委員会は22日、中鋼グループ会館にて附属託嬰センターの開所式を「幸福中鋼、ベビーフューチャー」をテーマに開催し、正式にセンターの運用開始を発表した。2024年8月3日から0歳から2歳の乳児・幼児45人を受け入れ、既存の幼稚園と連携して0歳から6歳までの完全な保育ケア体制を構築。これにより、従業員が仕事と家庭を両立しやすい環境を実現する。

開所式には、中鋼福利委員会委員長であり中鋼総経理の陳守道氏と労働者側委員召集人徐一忠氏が主催し、労働部長洪申翰氏、労働部労働福祉退職司副司長陳惠蓉氏、経済部国営司副司長劉起孝氏、高雄市労働局長江健興氏、社会局長蔡宛芬氏、中鋼会長黄建智氏、企業工会理事長楊乙記氏らが出席し、センターの開設を共に見守った。

中鋼会長の黄建智氏は、少子化への対応として、若者が安心して結婚・出産・育児ができる環境づくりが企業の持続可能性に不可欠だと強調。幼稚園に続き託嬰センターを設立したことで、より包括的な育児支援を提供。これは安全で専門的、かつ温かい保育空間であるだけでなく、ESGの実践と幸せな職場づくりの重要なマイルストーンだと述べた。

また、労働部、高雄市政府、企業工会、台湾託育協会などの協力に感謝し、今後も従業員のニーズを最優先に、安心して働ける、安心して育児できる職場環境の構築を続けると強調した。

労働部長の洪申翰氏は、「介護離職ゼロ」政策を推進中であり、企業内保育施設の設置は従業員福利にとどまらず、優秀人材の獲得・定着戦略としても重要だと指摘。政府の人口政策に協力する企業には、最大500万元の設置補助に加え、運営・人件費・従業員の保育費用補助、さらには営業費用の特別控除などの税制優遇も適用されると説明。より多くの企業が職場保育に参画することを期待すると述べた。

江健興氏は、中鋼が幼稚園から託嬰センターへと支援を拡大し、従業員に一貫した育児支援を提供している点を称賛。市としても中央政府と連携し、企業の保育施設設置を後押しし、子育てにやさしい環境づくりを進めていくと述べた。

楊乙記氏は、託嬰センターは労使協議の成果であり、会社が従業員の福祉を重視している証だと強調。労働部、高雄市社会局・労働局の政策的・財政的・行政的支援が実現に貢献したことに感謝を示した。

中鋼によると、託嬰センターは台湾託育協会の専門チームが運営を担い、年齢に応じて「ベアーベビー」「リトルベアー」「ビッグベアー」の3クラスに分ける。大規模な遊び場、授乳室、保健室を完備。全室で無毒のグリーン建材、衝突防止用ソフトマット、乳幼児用人体工学家具を採用。死角のない監視システムも導入し、安全で快適な保育環境を提供する。

開所式は、中鋼幼稚園の子どもたちが「小さな海洋探検家」として登場し、「マリンパーティー」と題した楽しいパフォーマンスで幕を開けた。その後、来賓が共同で看板を除幕し、センターの正式開設を象徴。園内の設備と保育空間を視察した。

中鋼は長年にわたり、家族にやさしい制度を推進。2024年には『工商時報』主催の第2回「台湾ハッピーカンパニー評価」で優秀賞を受賞。2023年には『親子天下』の「家族にやさしい職場賞」も受賞している。今回の託嬰センター開設は、従業員の育児支援の最後のピースを埋めるものであり、企業と政府が協力して幸せな職場を築き、従業員が安心して出産・育児できる環境を支援するという約束の実現を示している。