高学歴不要、専門性不要！5つの「低门槛ワーク」で年収227万円突破、自宅のノートPCがあれば可能

朝九晩五のオフィス勤務から脱却したい求職者にとって、リモートワークの求人はますます多くの選択肢を提供している。有名なファイナンスプラットフォーム『GOBankingRates』が専門家『Learn with Lukas』の調査を引用して指摘したところによると、現在の就職市場には地味に見えるが、実際には非常に高い収入が得られるリモートワークが5種類存在するという。これらの職務はやや単調な場合もあるが、華々しい学歴や専門技術を必要としないにもかかわらず、給与条件は予想外に良い。特に、暗号資産取引所のCoinbaseは、年収7万ドル（約227万円）のリモート職を募集しており、入門レベルの仕事に対する従来のイメージを覆している。

高学歴や専門技術がなくても、年収200万円の求人というのは本当に存在するのか？

複数のリモートワークの中でも、給与条件が最も注目されているのが、Coinbaseが提供するリモートポジションだ。この暗号資産企業は、上級エンジニアの採用に加えて、入門レベルのリモート求人も公開しており、勤務地はアメリカ、イギリス、カナダ、ブラジル、インドなどに広がっている。

調査データによると、この職種のアメリカでの年収は7万ドル（約227万円）、イギリスでは4万ポンド（約174万円）に達する。この仕事は一般的なパートタイムよりも負荷が高いが、将来的な成長が見込める正社員ポジションであり、現職者の5割以上が「他にも勧めたい」と回答している。金融テクノロジー業界に進みたいが、関連バックグラウンドを持たない求職者にとっては、非常に価値ある入り口となる可能性がある。

ただ電話をかけたり、メッセージを送るだけで、インセンティブで収入を増やせるのか？

コミュニケーションや営業に興味がある人には、ComcastとBelayが提供するバーチャルサービスの求人をチェックするとよい。Comcastは現在、「バーチャルチャットレプレゼンテイティブ」を募集しており、主にテキストメッセージを通じて、顧客のサービス解約やプラン変更の対応を行い、決められたトークスクリプトを使って顧客の維持や高価格帯サービスの提案を行う。

この仕事は高校卒業程度の学歴しか求められておらず、基本時給は14.50ドル（約471円）だ。しかし、収入を大きく押し上げるのは追加のインセンティブで、月最大1400ドル（約4万5400円）を受け取ることができる。成績優秀な営業担当者は、インセンティブだけで年間1万7000ドル（約55万1700円）の追加収入を得ることも可能だ。

Belayは、大企業の行政およびマーケティング業務を支援するバーチャルアシスタントの仕事を提供している。マーケティングアシスタントの時給は約28〜33ドル（約909〜1071円）。ノートPC、スマートフォン、安定したインターネット環境を用意し、週に10〜30時間の作業時間を確保すれば、自宅で報酬を得ることができる。

研究に参加したり、電話で情報を確認したりするギグワークの収入はどれくらいか？

勤務時間の柔軟性を重視する人には、RespondentプラットフォームとABC Legalが提供する比較的低门槛な仕事の選択肢がある。Respondentは一般的な低報酬のネットアンケートとは異なり、IBM、マイクロソフト、Dropboxなどの大企業が実施する研究プロジェクトに参加できる。

参加者が1つの研究タスクを完了すると、平均75ドル（約2434円）の報酬が得られる。このプラットフォームでは毎月約4000件のタスクが追加され、支払総額は月30万ドル（約974万円）に達する。報酬はPayPalに直接振り込まれ、煩雑な請求手続きは不要だ。

ABC Legalは、クライアントサービス担当者を募集しており、主な業務はリストと決められたスクリプトに従って、弁護士に文書の到着確認の電話をかけることだ。法律の知識は必要ない。時給のスタートは12ドル（約389円）で、他の求人に比べて給与は目立たないが、完全リモート勤務が可能で、将来的な昇進のチャンスもある。

これらの仕事は地味に見えるが、なぜ専門家から推薦されているのか？

5つのリモート求人を収入面で総合的に比較すると、それぞれに強みがあることがわかる。Coinbaseは年収約227万円の正社員職でトップ。Belayのバーチャルアシスタントは最高時給約1071円で、柔軟性と高時給を求める人に適している。Comcastは基本給＋インセンティブ制で、成績が良い人なら年収100万円以上も可能だ。

Respondentは1タスクあたり平均約2434円の報酬で、副業希望者に最適な選択肢。ABC Legalの時給は約389円と収入は低いが、業務内容がシンプルで、入り口の门槛が最も低い。これらの求人からわかるのは、技術的要求が低くても、適切なプラットフォームと働き方を選べば、一般の基層職よりも優れた収入を得ることが可能だ。