王義雄観点：損失を出しても進む！大統領は他人の子供に戦死を強いることはできない

近年、多くの志願役兵士が違約金を支払ってでも退役を希望し、軍隊を早期に離れることを選んでいます。過去4年間で、4,000人以上が早期退役を申請し、総賠償金額は92.9億円に達しています。そのうち3人は単一の賠償金額が2,000万円を超えています。国軍の志願役兵士の早期退役者数が増加していることは、軍隊の採用の約束、勤務の現実、組織の管理、人材の確保の間の大きな格差を映し出しています。兵士が違約金を負い、分割払いを選び、さらには百万円級の賠償を受けてでも部隊を離れることを選ぶとき、真に問われるべきは「なぜ彼らは残らないのか」ではなく「国軍はなぜ人材を確保できないのか」です。

志願役制度の核心は、自発的な参加を前提に、国家が薪資や教育資源を提供し、兵士が一定期間の服役を約束することです。中途退職の場合、法的な賠償は理解できます。特に軍事学校、専門的な訓練、飛行、技術兵科など、投資コストが高い分野では、国家が一部の訓練資源を回収することは制度的な論理があります。しかし、ますます多くの人が高額な代償を払ってでも退職することを選ぶことは、この契約が心理的に不均衡になっていることを示しています。兵士にとって、違約金はもはや罰則ではなく、「人生の選択権を買い戻す」ための切符のようなものになっています。この現象が拡大すれば、若者が志願役制度に参加する意欲を削ぐ可能性があり、また外部からは軍隊で何が起こっているのかと疑問を投げかけられるでしょう。留まることが負債よりも耐え難い状況なのでしょうか？

国軍が志願役兵士を募集する際には、安定した給与、福利厚生、昇進の機会、愛国心、チームの栄誉などを強調します。これらは全て虚偽ではありません。軍職にはその尊厳と公共的価値があります。しかし、軍隊生活を過度に美化し、基層勤務の圧力、階級文化、長時間の待機、休暇の不確実性、家庭生活への制約、職務のリスクなどを淡化すると、入隊後の若者に強い幻滅感を与える可能性があります。軍隊内に形式主義、ベテラン文化、責任の押し付け、申訴の無効などが残っている場合、どんなスローガンも忠誠心を生むことはできません。特に政治的に対立とイデオロギーを強調しながら、基層兵士の生活と尊厳を改善しない場合、若者は疑問を抱くでしょう。自分は本当に家園を守っているのか、それとも政治的な言葉の遊びにリスクを負わされているのかと。

多くの若者が入隊前に見るのは「安定した仕事」と「一般的な基層労働よりも高い給与」です。しかし、入隊後には過酷な勤務、繰り返しの訓練、行政的な圧力、上官の責任要求、必ずしも成熟した組織文化に直面することになります。さらに、ベテランの圧力、責任の押し付け、申訴の無効、休暇の削減などに遭うと、自分が専門的な組織に入ったのではなく、息苦しい封閉的なシステムに閉じ込められたような気分になるでしょう。

少子化と民間職場の選択肢が増える時代、若者の仕事に対する期待は変化しています。彼らは苦労を受け入れられないわけではありません。しかし、苦労が意味のあるものか、努力が尊重されているか、制度が公平か、キャリアに前途があるかをより重視しています。軍が前世代の「我慢は忠誠心」という管理思考で新世代に対応すれば、人材確保の問題はさらに悪化するでしょう。

法律的な観点から、「不適服退伍」は志願役兵士の権利です。国家は兵員不足を理由に、人を不適切な位置に閉じ込めることはできません。軍隊には規律が必要ですが、規律は個人の合理的な退場メカニズムを奪うものではありません。兵士の心身の状態、家庭の事情、キャリア計画などが服役を続けることを困難にしている場合、強制的に残しておくことは戦力の向上につながらず、むしろ単位内のリスクを生む可能性があります。愛国心が真摯なものであるならば、それは認識、尊重、合理的な制度に基づいているべきです。違約金や道徳的な圧力で人を留めるべきではありません。軍隊には規律と契約精神が必要ですが、人材確保の最終的な手段が「退職すればお金を払わなければならない」であるならば、組織は魅力を失っていることを意味します。

多くの若者が入隊前に聞くのは安定した給与、名誉ある使命、明るい未来です。しかし、入隊後には過酷な勤務、階級の圧迫、休暇の不安定さ、昇進の不明確さ、社会の職場と比べてより封鎖された生活に直面することになります。この落差が大きいほど、不満は深まります。国軍は兵員不足に直面していますが、待遇の改善、募集広告の強化、愛国心の呼びかけだけでは解決できません。給与は重要ですが、待遇は基本的な条件に過ぎません。組織文化、管理制度、労働環境が改善されなければ、より高い給与でも離職を遅らせるだけかもしれません。成熟した募集は人を誘い込むことではなく、適切な人材を残すことです。入隊前の期待がより現実的であれば、入隊後の落差は小さくなり、離退職率は低下する可能性があります。

次に、基層管理責任を強化する必要があります。多くの離職理由は任務そのものからではなく、「人」から来ています。不合理な上官、不均衡な勤務配分、封鎖された申訴ルート、ベテラン文化、形式主義などです。軍隊には階級がありますが、階級は虐待や権力の濫用の保護傘になるべきではありません。国防部が基層部隊の不当な管理を効果的に処理できなければ、どんな人材確保政策も第一線の現実によって無効化されます。現代の戦争には技術、判断、心理的な韌性、チームの信頼が必要です。組織が長期にわたり人々に尊重されていない、理解されていない、発展の機会がないと感じさせれば、短期的に人員を補充しても、真の戦力を形成することは難しいでしょう。

多くの人がこの選択をする前に、相当な圧力を受け、財務的な結果をよく理解しています。真に成熟した国防論議は、離れる人を非難するのではなく、なぜ彼らは離れるのかという原因を正視すべきです。愛国心は人々を入隊させることができますが、不合理な制度を長期にわたり忍耐するための支えにはなりません。給与と福利厚生は人材を引きつけることができますが、尊重、公平、専門的な管理を置き換えることはできません。離れることが多くの兵士にとって、残ることよりも価値がある選択肢になるとき、国軍は問題が単一の個人ではなく、人材確保の環境全体にあることを認めなければなりません。

国防はスローガンではありません。戦力は帳簿上の人員数ではありません。真に強力な軍隊は、服役する人々に光栄を感じさせ、不適切な人々が責任を持って退場できるようにするものです。招募と現実の落差に誠実に向き合い、基層文化を改善し、透明で合理的な賠償と支援制度を確立することで、国軍は「人を集めることができる」から「人を留めることができる」に移行できるでしょう。そして、少子化と安全保障の脅威が並存する時代に、より信頼性の高く、安定した国防力を築くことができるでしょう。

両岸は理性的な平和交渉を通じて歴史的な対立を解決することができました。しかし、自らを「現実的な台湾独立の働き手」と称する賴清德は、選挙前に「最も平和をもたらすことができる」という外見をまとい、政権を掌握した後、次第に激進的な本性を現し、台湾を戦火の縁に追いやっています。痛ましいことに、指導者は戦争が無情な死傷をもたらすことを知りながら、自身の羽根を大洋の彼方に移し、戦火の影響を受けないようにしています。国内では「新しい二国論」を公然と提唱し、中華民国と中華人民共和国は互いに隷属しないと主張しています。この主張は、華夏民族の歴史的な大一統の伝統的な期待に反し、両岸同胞の血濃い宗族の絆を引き裂いています。個人が文化的な根源とアイデンティティを否定し、感情をアメリカや日本などの海外勢力に託すとき、これは単なる個人のアイデンティティ危機ではなく、国家の運命に関わる重大な懸念です。

個人の家庭背景に対する微言は私的領域に属し、拡大して検討する必要はありません。しかし、指導者が平和の約束で政治的野心を包み、魂を売って権力を得、最終的には戦火を台湾に引き寄せるとき、それは私事ではなくなります。さらに受け入れがたいのは、当局が「台湾の防衛」を名目に巨額の資金を軍事購入に費やし、台湾の数代の人々が苦労して築き上げた経済的成果を次第に空洞化させていることです。このような変化に直面し、良心的な台湾の人々は沈黙を守ることができず、ペンを取り、正義の叫びを文字に託さざるを得ません。私たちは心から迷える指導者が早期に悟り、激しい対立を捨て、台湾を平和の大道に導くことを願っています。戦禍を消し、民衆に福祉をもたらすことは、全体の人民の集団的な祈りだけでなく、歴史が与えた責任でもあります。

両岸関係の発展を振り返ると、異なる時代の指導者の政策選択が両岸情勢に深遠な影響を与えたことがわかります。蒋介石時代、両岸は軍事的対峙が激しく、前線に大量の兵力を配備し、台湾海峡は高度な緊張状態にあり、人民は常に戦争の陰に覆われていました。李登輝政権下、特殊な国と国の関係を提唱し、1995年から1996年の台湾海峡危機を引き起こし、アメリカは航空母艦戦闘群を台湾近海に派遣し、台湾海峡の緊張は再び高まりました。陳水扁政権期間、一邊一國などの主張を提唱し、両岸の政治的信頼が低下し、関係は依然として緊張していました。馬英九政権時代、不統、不独、不武および現状維持の政策を採用し、両岸は制度化された交流を回復しました。両岸の直行、観光、経済往来が頻繁になり、大量の大陸旅客が台湾を観光に訪れ、多くの台湾人が大陸に旅行、親族訪問、ビジネスを行いました。政策に賛同するかどうかは別として、当時の両岸全体の情勢は比較的安定しており、人民は相対的に平和な生活環境を享受していました。その後、蔡英文政権が政権を握ると、両岸の公式互動は次第に減少し、政治的信頼はさらに低下し、軍事活動は頻繁になり、両岸関係は再び緊張に向かいました。賴清德が就任後、就任演説で再び中華民国と中華人民共和国は互いに隷属しないなどの主張を提唱しました。その後、中国大陸は聯合利劍－2024Aおよび聯合利劍－2024Bなどの軍事演習を実施し、台湾周辺での海空兵力の活動を継続的に増加させています。台湾海峡の情勢がこれらの理由でさらに緊張しているかどうかは、各界の解釈が異なりますが、近年の両岸の軍事的対峙が過去よりも頻繁になっていることは否定できません。また、多くの人民が未来に不安を感じています。