公務員が給付金を受け取りました！年金差額が8月1日に入金、行政院が「来年の調薪幅」を明らかに

公務員および教職員の年金カット停止に伴う差額支給について、最近、すでに退職した教職員から7月までの差額を受け取ったとの報告が出ています。行政院は昨日（1日）、銓叙部が新しい法律に基づき公務員分の審定通知を発出したことを受け、考試院の権限および各支給機関の責任を尊重すると表明しました。教育職員分についても、公職員と同様に処理されるとのことです。

軍・公・教の年金カット停止に伴う差額が8月1日に口座に入金されました！行政院は「考試院および支給機関を尊重」と表明し、軍公教の給与引き上げの最新進捗を明らかにしました。

立法院は昨年12月、「公立学校教職員退職手当等支給条例」と「公務員退職手当等支給法」の関連法案を可決し、2025年（民国114年）以降の年金カットを停止することを決定しました。この法案は大統領府により公布・施行された後、行政院、考試院、および民進党の立法院会派などが相次いで憲法審査を申し立てており、現在、憲法裁判所の判決はまだ出ていません。

行政院の報道官、李慧芝氏は、過去の年金改革は2019年に大法官の解釈により合憲とされたと説明しました。今回の法改正は確かに政府の財政支出を増加させるため、行政院と考試院はともに憲法審査を申し立て、憲法裁判所が早期に判決を下すことを望んでいると述べました。しかし、判決が出る前であっても、銓叙部が新しい法律に基づき審定通知を発出した以上、行政院としては関係機関の権限を尊重し、手続きを進めるとしています。

軍・公・教の権利保護！行政院が給与引き上げ措置を整理、来年の処遇は5.88％～9.88％増加見込み

李慧芝氏は、政府は常に軍・公・教職員の権利を重視しており、2016年以降、すでに4回にわたり軍公教の処遇を調整し、累計で14.7％の給与引き上げを実現していると強調しました。近年の主な調整内容は以下の通りです。

・今年7月から（定額引き上げ）：専門手当および管理職手当をそれぞれ2,000元引き上げ。

・来年（2027年）1月1日から：処遇の一律4％引き上げを実施。全体として、来年度の公務員の処遇は5.88％～9.88％増加すると予想されています。

・自衛隊手当の引き上げ：2025年4月から段階的に自衛隊の5種類の手当を引き上げ、年間で新たに約146億元の経費が追加されます。うち、志願兵の手当は約30％～50％、戦闘部隊の手当は133％～140％引き上げられます。

行政院は、今後も「制度の健全化、法制の整備、公平性、財政の持続可能性」という4つの原則に従い、物価変動をより適切に反映した処遇調整メカニズムや専門手当制度の検討を続けていくとしています。

公務員の年金差額が8月1日に支給！ワンクリックでいくら受け取れるか試算可能

今回の8月1日の補填支給は、2025年（民国114年）12月28日から2026年（民国115年）7月31日までの期間の年金差額です。

銓叙部はすでに「公務員退職所得再審査後実支給額試算ツール」を正式に公開しており、退職者がオンラインで自身の実際の支給額が正しいかを簡単に確認できるようになっています。

【注目ポイント】最新の政策と説明内容

・年金差額支給：退職した公務員・教職員はすでに7月までの差額を受け取り始めています。行政院は考試院および支給機関の権限を尊重すると表明。

・憲法審査の進捗：行政院と考試院がともに憲法審査を申し立てており、現在判決は出ていませんが、判決が出る前でも法律に基づき実施。

・公教処遇の調整：今年7月から専門手当と管理職手当をそれぞれ2,000元増額。来年1月1日から一律4％の処遇引き上げ（全体で5.88％～9.88％増加見込み）。

・自衛隊手当の改善：志願兵の手当を30％～50％、戦闘部隊の手当を133％～140％引き上げ。年間約146億元の追加経費。