頼瑞隆が石化産業を支援し、伝統産業の高付加価値化に向け四大戦略を提唱

立委の頼瑞隆氏は本日（3日）、経済部、労働部および高雄市政府労働局を招集し、高雄市石化産業総工会、産業団地の企業および伝統産業の代表者と座談会を開催した。石化産業の発展、労働者の保護、産業のアップグレードについて意見交換を行い、『伝統産業の高付加価値化』に向けた四大戦略を提示した。政府、企業、労働組合のリソースを統合し、『伝統産業アップグレード高雄チーム』を結成して、高雄の基盤産業の転換を支援するとしている。

中央、地方、産業団体および労働組合が協力し、労働者の保護を強化するとともに、分野横断的なアップグレードと地場調達を推進する方針だ。座談会では、企業や労働組合の代表が、中国からの低価格製品のダンピング、エネルギーおよび原材料コストの上昇、炭素課税およびカーボンゼロ転換の圧力といった課題を指摘。また、台苯林園工場の操業停止がもたらす連鎖的影響への懸念も示され、中央政府に対してより具体的な支援策の提示が求められた。

頼瑞隆氏は、高雄は長年にわたり台湾の基盤工業の中心地としての役割を担ってきたと強調。特に石化産業は製造業発展の重要な柱であり、「半導体が護国の神山ならば、あらゆる産業は護国の群山である」と述べた。高雄の伝統産業が蓄積してきた技術と実績は、台湾の産業競争力の基盤であるとして、政府が産業のアップグレードを支援すべきであり、衰退を放置すべきではないと主張した。

台苯林園工場の操業停止に関しては、法的手続きを遵守するだけでなく、企業側が法的基準を上回る再配置プランを提示し、中高年齢層および継続雇用者の権利を適切に保護すべきだと述べた。また、労働部および高雄市政府に対し、労使交渉の継続的な支援、従業員のニーズ把握、同業他社との優先的な雇用マッチングの調整を求めた。

さらに、労働組合が提唱する転換コストの低減、工場閉鎖の早期警戒メカニズムの構築、労働者セーフティネットの強化、石化産業の高付加価値化・グリーン化などの提言を支持。中央省庁に対して、グローバル競争およびカーボンゼロ転換への対応を支援する具体的な補完策の策定を求めた。

将来を見据え、頼瑞隆氏は、中央政府が現在策定中の『中小零細企業の転換アップグレード発展条例』について言及。今後は個別産業のニーズに応じたカスタマイズ支援を行う専門プロジェクト方式を採用し、分野横断的な協力を推進して、産業クラスター全体のアップグレードを促すべきだと提言した。

その上で、『伝統産業の高付加価値化』に向けた四大戦略を発表した。第一に『産業マッチングプラットフォーム』の設立。半導体、AI、防衛、航空宇宙、大型インフラ事業の需要と連携し、伝統産業がチームを組んで受注できるように支援する。第二に、『高雄産業アップグレード基金』および専門支援チームの設立を検討。企業が設備更新、自動化、デジタルトランスフォーメーション、新製品開発に投資できるよう支援する。第三に、『先進素材およびスマート製造検証センター』の設立。企業が国際サプライチェーンに接続できるよう支援する。第四に、『大型投資における地場調達メカニズム』の推進。科学技術産業と高雄地場の伝統産業の協力を促進し、新たな受注と雇用機会を創出する。

経済部の何晋滄次長は、経済部が現在『8年間で1000億元』の産業補助計画を策定中であると説明。省庁間連携により効果を拡大し、高雄産業支援チームと各産業団体との直接連携を構築して企業の転換を支援する。また、環境部と連携し、カーボンゼロ転換のインセンティブを推進すると述べた。

労働部の李健鴻次長は、台苯案件に対応する特別支援チームに加え、高雄の石化および鉄鋼産業向けの特別プロジェクトチームを設立すると発表。操業縮小や工場閉鎖の兆候を早期に把握し、同業他社の求人情報を整理して、労働者の雇用保障を強化するとしている。

高雄市政府労働局は、台苯高雄工場の147名の従業員に対して個別連絡を行い、早期退職相談、職業訓練、転職マッチングなどの支援を提供。操業停止が労働者家庭に与える影響を最小限に抑えると述べた。

頼瑞隆氏は最後に、「産業を盛り上げるだけでなく、労働者を守らなければならない」と強調。今後も中央、地方、企業、労働組合の力を結集し、高雄の基盤産業の高付加価値化、スマート化、持続可能な発展を推進。高雄の産業基盤を守り、労働者とその家族の未来を守ると述べた。