本日(8日)は父親節です。新北市長候補であり、立法委員でもある蘇巧慧は、ソーシャルメディア上で父親節のメッセージカードを公開し、世界中のすべての父親に祝福を送りました。同時に、これまで立法院で推進してきた実績と、今後の新北市の支援政策を一挙に整理しました。このプランは、「準パパ」から「育児中のパパ」、そして「おじいちゃんパパ」まで、出産、育児、高齢者介護に至るまでをカバーする包括的な政策です。

蘇巧慧は、「すべての父親が家族にとって最も頼れる支えになろうと努力していますが、父親自身も支援されるべきです」と述べました。彼女は、将来の新北市政府が父親に責任を押し付けるのではなく、彼らの背後にある強力な支えになるべきだと強調しました。政策を通じて、異なる世代の父親が出産、仕事、育児、高齢者介護における負担を軽減できるようにするというのです。

### 新しい命を迎えるのは孤独じゃない:準パパへの三重支援

蘇巧慧は、「準パパ」にとって、新しい命を迎えることは人生最大の喜びの一つですが、出産、仕事、住居といった現実的なプレッシャーが、若い家庭が次のステップを踏み出すのをためらわせていると指摘しました。そのため、彼女はこれまで立法院で不妊治療補助(1胎あたり最大15万元)、産前検診・産休の延長、育児中の柔軟な短時間勤務制度、給与補助、職務代理手当の導入などを継続的に推進してきました。これにより、両親が家庭と仕事の両立をより柔軟に選択できるようにしています。

今後、蘇巧慧は「若者向け育児住宅」の試行導入を推進します。条件を満たす育児世帯は最大20年間の賃貸が可能になり、新生児スクリーニングの項目と補助も拡充し、出産直後の経済的負担を軽減します。これにより、若い家庭が「子どもを産める、育てられる、住める」という安心を手に入れられるように支援します。

少子化への対応として、蘇巧慧は「政府は単に『子どもを産んで』と呼びかけるだけではなく、家庭の育児負担を実際に軽減し、仕事と家庭の両立を迫られない環境を整えるべきだ」と述べました。

### 育児中のパパを支える:三つの家庭支援政策

「育児中のパパ」に対して、蘇巧慧はこれまで新生児1人あたり10万元の補助、育児休業の最長延長(6歳まで)を実現してきました。今後はさらに三つの家庭支援政策を推進します。その一つが「企業連携チーム」です。政府が企業同士をマッチングし、共同で保育施設を設置できるように支援します。企業が保育施設を設置する際、初年度から3年間で赤字が出た場合、政府が50%を補助し、企業の参入ハードルを下げます。

また、夜間保育サービスの開設や、一時的な保育ニーズに対応するための「臨時保育情報プラットフォーム」の設立も予定されています。シフト勤務や遅くまで働く家庭、急な用事で保育が必要な家庭が、迅速に適切な支援を見つけることができるようになります。働く両親が家庭と仕事の両方を走り続ける中で、その背後にはしっかりとした育児支援システムがあることを保証するのです。

### 子どもから父親の父親へ:高齢者介護のさらなる強化

「おじいちゃんパパ」として高齢期を迎えた父親たちに対して、蘇巧慧は「父親の父親をケアする」という構想を打ち出しました。健康、医療から長期介護までを一貫してカバーする政策です。

今後、65歳以上の高齢者に対する義歯補助を最大5万元まで拡充し、咀嚼機能の維持による栄養摂取と生活の質の向上を図ります。また、施設型介護サービスの補助を年間18万元から24万元に引き上げ、夜間の緊急対応可能な宿泊枠を増やし、一時的な宿泊補助も提供します。これにより、突発的な介護ニーズに家族が慌てることなく対応できるようになります。

さらに、高齢者が入院後に自宅に戻る際の「ケアの空白期間」への対応も強化します。退院準備サービスを拡充し、在宅サービスや補助具の提供をスムーズに接続することで、退院後に家族が右往左往する状況を防ぎ、介護者の負担を軽減します。

蘇巧慧は、「父親節には『お父さん、お疲れ様』と声をかけるだけでなく、その支援を言葉以上に実現すべきです」と述べました。これまで中央政府で推進してきた補助政策や実績を、今後は新北市民のための包括的な支援政策に転換していくと強調しました。

彼女は、「準パパ、育児中のパパ、そして高齢の父親まで、人生のどの段階にもそれぞれの責任とプレッシャーがあります。政府は、そのすべての瞬間に彼らを支える存在になるべきです」と語りました。将来の新北市政府が、すべての父親にとっての「神のサポート役」になることを目指し、誰もが安心して家庭を支えられる社会の実現を目指しています。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典:PR Times
  • 分類:キャンペーン