無薪休業補助延長！労働部、9業種が月額最大1万1500元受給可能　申請期限と資格を一挙解説

米国が昨年4月に導入した対等関税措置により、台湾の一部産業が影響を受け、無薪休業（無給休暇）の労働者数が急増した。労働部は昨年8月、雇用の安定を図るため、9業種の労働者を対象に賃金差額補助を開始。月額最大1万1500元を受け取ることができ、当初の期限は7月31日だった。しかし、労働部は本日（10日）、雇用安定対策諮問会議を開催し、補助期間を10月31日まで延長すると発表した。

賃金差額補助は、無給休暇中の労働者の前後賃金差額の70％を補助するもので、月額最大1万1500元が支給される。対象となる9業種は、食品および飼料製造業、繊維業、ゴム製品製造業、プラスチック製品製造業、金属製品製造業、電力設備および装置製造業、機械設備製造業、自動車および部品製造業、その他の輸送機器および部品製造業である。雇用主と30日以上無給休暇の合意があり、地方労働行政機関に届け出られた労働者が申請資格を持つ。

補助金の計算方法は、無給休暇実施前の1か月から3か月の平均月額保険料支払い給与と、休暇後の実際の合意給与との差額の70％を支給する。端数は百の位で切り上げられ、毎月支給される。また、補助金に加えて「無給休業労働者再教育計画」に参加している場合は、両方の支援を合わせて月額最大1万6300元を受け取ることができる。

労働部は本日（10日）の諮問会議で、補助期間を7月31日から10月31日まで延長することを決定した。労働部次長の李健鴻氏は、米国の301条調査で「強制労働」に関する結果は公表されたが、「過剰生産能力」の調査結果がまだ出ていないこと、また影響を受けた産業が需要や受注、経営状況に応じて不均一に回復していることから、適切な猶予期間と移行的支援が必要と判断したと説明した。

李氏は、10月末時点で9業種が労働部が設定する「警戒値」に達していない場合は、さらに延長しないと述べた。今後3か月間、業界の景気動向を注視し、警戒値に達した業種がある場合は、再び諮問会議を開催して継続の可否を検討するとしている。警戒値には無給休業の労働者数や事業所数に加え、産業別の労働者数および離職者数の割合などの総合指標が含まれる。労働力開発署の黄巧婷就業サービス課長は、税関の輸出データや生産額などの経営指標も会議で総合的に検討されると補足した。