外送要漲價了！Uber Eats認疊單報酬爭議　勞動部：緊盯後續作為

《外送員權益保障及外送平台管理法》於7月21日正式施行，勞動部認定Uber Eats將外送員訂單重疊的工時砍半計算涉及違法。UberEats今（12）日回應，將修正外送員報酬計算方式，如實計算疊單中的每筆訂單外送服務時間，並會在8月底前支付差額；同時宣布自8月14日起，消費者端每筆訂單預計平均增加新台幣4至6元服務費。勞動部則表示，將持續關注及追蹤該公司後續法遵作法，是否確實履行其聲明，以及將差額撥入外送員帳戶。 勞動部表示，有關Uber Eats公司今日就啟動重新計算外送員疊單報酬的聲明，勞動部重申，《外送員權益保障及外送平臺管理法》是經立法院審議、三讀通過之法律，外送產業之所有利害關係者都有遵守法規規範之義務；勞動部與地方勞政主管機關也有落實執法，履行行政機關依法行政之義務。 勞動部說，Uber Eats公司8月6日所公告之外送員報酬給付計算方式，未依外送專法將每單的外送服務時間如實計入，若平台業者屆時以該計算方式給付外送員報酬，確實已違反《外送專法》第3條第13款及第5條之規定。 勞動部強調，Uber Eats公司今日透過聲明表達，將修正外送員報酬計算方式，會依外送專法所規範，如實計算疊單中的每筆訂單外送服務時間，並會在8月底前支付差額。勞動部將持續關注及追蹤該公司後續法遵作法，是否確實履行其聲明，以及將差額撥入外送員帳戶。