25歳の身障青年、失業の暗闇を乗り越える！100回以上の面接練習で採用され、安定就業で3万元の奨励金を受給

多くの青年が求職活動で経験不足や面接技術の欠如により困難に直面する中、特に身心障がい者にとっては交通手段やコミュニケーションのハードルが大きな課題となる。嘉義県布袋鎮に住む25歳の身障青年「小瑋」さんは、高等職業学校卒業後、内気で表現力に乏しく、職務経験もなかったため、長期間にわたる5年間の失業期間を経験した。幸運にも、労働部朴子就業センターの支援を受け、バイク運転への恐怖心を克服し、無事に運転免許を取得。さらに、100回以上にわたる模擬面接を繰り返し練習した結果、衛生福利部朴子病院の清掃員として採用され、現在では2年以上にわたり安定した就労を続け、3万元の求職就業奨励金を受給した。

小瑋さんが求職活動の初期段階で直面した最初の障壁は、運転免許を持たないことで通勤範囲が大きく制限されていたことだった。就職の可能性を広げるため、就業サービス担当職員は心理的なサポートや導きを継続的に提供し、最終的にバイク運転免許の取得を支援。これにより、交通面の制約が解消された。

また、面接時の緊張や表現の困難さに対応するため、センターは特別に「就職前成長グループ講座」に参加させ、専門講師による一対一の模擬面接を実施。話し方の技術や対応態度を段階的に改善していった。小瑋さんは非常に高い変化への意志を持ち、模擬面接を100回以上繰り返して自信を築き、就職にまつわる困難を一つずつ乗り越えていった。

最適なキャリア方向を明確にするため、朴子就業センターはさらに「青年職得好評計畫」を活用し、小瑋さんに深層的なキャリアカウンセリング、職務気質評価、職業興味探求を提供した。この過程で、面接に適した服装が不足していることが判明。すぐに「特定対象者および弱勢求職者の面接準備支援計畫」と連携し、面接用の服装を個別に購入して外見の印象を向上させた。

6か月間にわたる丁寧な準備を経て、小瑋さんは万全の態勢で応募に臨み、衛生福利部朴子病院の清掃スタッフとして無事に採用された。細やかな気配りと高い安定性により、職場で確固たる地位を築いている。

若者や弱勢層の求職ニーズに対応するため、労働部は継続的に多様な雇用促進措置を推進しており、資格を満たす人々が経済的負担を軽減しながらスムーズに職場に移行できるよう支援している。

「青年職得好評計畫」：対象となる若者に深層的なキャリア相談や就業準備サービスを提供。安定した就労が90日以上継続すれば、3万元の求職就業奨励金の申請が可能。

「特定対象者および弱勢求職者の面接準備支援計畫」：弱勢求職者の面接負担を軽減するため、年間最大2,500元の服装・身だしなみ整備サービス、および年間最大3,600元の面接時の食事・交通費補助を提供。

朴子就業センターの張春美センター長は、「身心障がい者も適切な支援と業務プロセスの導きがあれば、職場で代替不可能な労働価値を発揮できる」と述べた。求職相談や各種支援制度の利用を希望する方は、朴子就業センター専用ダイヤル（05）362-1632までお問い合わせください。専門スタッフが包括的な支援を提供する。