青年が卒業後に就職活動に迷ったり、職場に適応できず長期無業状態に陥ったりすることは、多くの求職者と家庭にとっての共通の悩みです。この課題を解決するため、労働部は15歳から29歳の無業青年を対象に「支援青年就業計畫」と「青年職得好評計畫」を推進しています。これらのプログラムは、専門的な就職相談と職業支援を通じて、最大4.8万円の求職手当および就職奨励金を提供し、求職者が自身の適性を明確にし、職場への自信を取り戻せるよう支援します。

雲林県斗六市の26歳のアーリャンさんを例に挙げます。彼は大学卒業後、キャリアの方向性が定まらず、自宅で趣味としてバーチャルキャラクターのイラスト制作の受注作業を行っていました。しかし、案件の獲得と収入が不安定だったため生活維持が困難となり、両親の勧めで労働部労働力発展署雲嘉南分署斗六就業センターに相談に訪れました。就業支援員の古家芳(こ・かほう)さんは、彼が初めて就職活動を行う青年であることを把握し、「支援青年就業計畫」の申請を支援しました。この期間中、彼は毎月5,000元の手当を受け取り、ディスプレイ大手メーカーで機械整備員としての職を紹介されました。しかし、経験不足と職場の管理スタイルへの不適応により、1か月未満で退職し、再び受注作業に戻りました。

半年後、就業支援員が積極的に連絡し、励まし続けた結果、アーリャンさんは再び職場復帰を決意しました。今度は「青年職得好評計畫」の申請を支援され、カードツールや心理テストなどを用いて職業適性と個人の強みを分析。最終的に泰定企業で倉庫管理職員としての職に就くことができました。「就業支援員の専門的な相談と温かいサポートが、本当に大きな助けになりました!」とアーリャンさんは語ります。現在、4か月以上安定して就業しており、3万元の就職奨励金も無事に受け取っています。これにより、自身のキャリアのアンカーを見つけ、家族も安心できたと話しています。

労働部雲嘉南分署長の劉邦棟(リュウ・ホウテイ)氏は、「支援青年就業計畫」と「青年職得好評計畫」は、15〜29歳の無業青年を対象に、職業カウンセリングの専門性を活かした包括的な支援を提供していると説明しています。キャリアカードや心理テストなどの科学的ツールを用いて、青年たちが自身の職場での強みを整理し、面接技術を強化できるように支援しています。

2つのプログラムは、異なる無業状況に応じた実質的な支援を提供しています。

- 支援青年就業計畫:在学中ではなく、かつ60日以上継続して無業の状態にある初職者を対象に、最大1.8万元の求職手当を支給し、就職活動中の経済的負担を軽減します。 - 青年職得好評計畫:6か月以上継続して失業している青年を対象に、深度評価と就職準備支援を提供します。

また、両プログラムに参加した青年が紹介先で一定期間安定して就労した場合、最大3万元の就職奨励金が支給されます。

異分野への転職を目指す者や、まだキャリアの方向性が定まっていない無業青年に対しては、政府がスキル訓練の補助制度も用意しています。劉分署長によると、青年は労働部の「產業新尖兵」計畫を通じて再出発の準備ができます。このプログラムは、5+2重点産業分野を網羅するコースを提供しています。参加者の負担を軽減するため、訓練費用として最大10万元が補助されます。参加者は開講前に1万元の自己負担金を支払いますが、規定通りに修了し、就職した場合、全額を返金申請できます。また、訓練期間中は毎月8,000元の学習奨励金も支給されます。

無業青年がこれらのプログラムを申し込む場合や、訓練コースを確認したい場合は、「台湾就業通」ウェブサイトの「投資青年就業方案2.0」専用ページでオンラインで確認できます。また、無料のサービスダイヤル0800-777-888に電話するか、各地の公立就業サービス機関を直接訪問することで、専門スタッフによるカスタマイズされた相談と職業紹介を受けることができます。

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