病院を飛び出し、領域を超えた資源を連携 南山医務社工賞が医務社工の貢献を称える

台湾は超高齢社会に突入しており、医療・介護・社会的支援の需要が高まっています。これに伴い、医務ソーシャルワーカーの役割も従来の病院内での個別ケース対応から、医療・地域・社会資源を連携する重要な中核へと拡大しています。

無私に奉仕する現場の医務社工を称えるため、第九回『南山医務社工賞』の授賞式が本日（26日）開催されました。行政院政務委員の陳時中氏、衛生福利部部長の石崇良氏、医務社会工作協会理事長の宋賢儀氏、南山人壽慈善基金會理事長の尹崇堯氏をはじめ、各地の医療機関から来賓が出席し、6つの受賞病院の社工チームと6人の優秀な医務社工の卓越した貢献を称えました。

現在、台湾の医療現場には約2,000人の医務社工がおり、病院のあらゆる場所を駆け巡っています。患者や家族が病気や人生の困難に直面する際の伴走に加え、医師と患者のコミュニケーション支援、家庭や社会の問題の対応、福祉や介護資源のマッチングなど、医療ケア体制に不可欠な役割を果たしています。

南山人壽慈善基金會は2017年から医務社会工作協会と共同で『南山医務社工賞』を設立しており、これは全国で唯一、医務社工に特化した賞です。毎年、優れた事例を表彰するとともに、専門性の啓発活動を通じて、医務社工の社会的認知を高めています。

行政院政務委員の陳時中氏は、医務社工が長年にわたり医療現場で果たしてきた専門的貢献に感謝を示しました。また、超高齢社会における包括的な支援の必要性に言及し、『南山医務社工賞』が医務社工の価値を社会に可視化している点を高く評価しました。

衛生福利部部長の石崇良氏は、『健康台湾』のビジョン実現に向け、医務社工が全人・全生涯・全地域ケアに不可欠な存在であると強調。今後も専門制度の整備、賃金・労働環境の改善を進め、社工が安心して長く働ける環境を提供すると述べました。

南山人壽慈善基金會理事長の尹崇堯氏は、医務社工が医療チームの中核であるだけでなく、専門職・部門・公的・民間の資源をつなぐキーパーソンであると指摘。本年度の受賞事例からは、個別支援から『資源統合・サービス革新・権利擁護』へと進化する姿が見られると評価しました。

医務社会工作協会理事長の宋賢儀氏は、医務社工が病気や喪失、家族の対立、社会的困難といった人生の試練に直面する人々に、専門性と温かさを持って寄り添っていることに敬意を表しました。また、応募者、審査委員、支援者すべてに感謝を伝え、医務社工の価値が広く認知されるよう努力を続けると述べました。

本年度の団体部門で受賞した6つの病院社工チームは、いずれも『病院内支援』から『領域横断的統合』へと進化する共通の傾向を示しています。各チームは地域のニーズに応じ、医療事故対応、児童保護、認知症ケア、ホームレス支援、障がい者支援、過疎地域の高齢者ケアなど、多様な分野で医療・福祉・介護・公的・民間の資源を連携し、地域に根ざした持続可能なサービスモデルを構築しています。

個人部門の6人の受賞者は、精神科医療、早期療育、集中治療・臓器提供、孤独死対応、統合ケースマネジメント、性被害者支援、認知症・要介護者ケアなど、幅広い分野で活躍しています。正確な評価、危機介入、家族支援、資源統合、権利擁護、制度設計といった多様な専門能力を発揮しており、現場の経験を革新的な仕組みや標準手順へと昇華させています。

南山人壽は持続可能な健康社会の実現を目指し、南山人壽慈善基金會を通じて210以上の病院と連携し、弱者の健康格差解消に取り組んでいます。超高齢社会の新たなニーズに応えるため、今後も公的・民間・医療機関と協力し、医務社工の専門性と連携力を支援していきます。より多くの患者と家族が適切な支援を受けられるよう努め、『健康台湾』の実現に貢献していきます。