想卡位熱門內容產業卻缺乏實戰經驗?勞動部勞動力發展署北分署 YS 青年職涯發展中心 昨(30)日舉辦「大英雄天團3」暑期營隊結業式,完成為期近 1 個月 培力,攜手 電通集團、鮮乳坊 等 9 家 知名企業釋出 28 個 內容產業見習職缺並進行模擬面試。面對 AI 浪潮,勞動部教導 15 至 29 歲 青年善用 AI 工具 與 人機協作,打造即戰力順利接軌職場。 面對 AI 快速發展的職場環境,今年營隊特別以 「內容產業全生態鏈」 為核心主軸,涵蓋創意發想、內容製作、經紀包裝、多媒體應用、品牌行銷至市場推廣等面向,帶領青年走進企業現場,培養職場軟實力。 勞動力發展署副署長陳世昌表示,「面對AI快速發展,青年除了具備專業能力,更要學會善用AI工具,培養人機協作及跨域應用能力,才能因應不斷變動的職場需求。」他指出,結訓並非學習的終點,接下來進入企業見習更要勇於提問與面對挑戰,「結訓並非學習的終點,接下來進入企業見習,更要勇於提問、面對挑戰,將所學轉化為實務經驗,在每一次問題解決中累積成長。」 北分署YS青年暑期職涯營隊透過職涯探索、履歷優化及面試技巧等課程,陪伴青年提升就業力,逐步規劃未來職涯。(圖/勞動力發展署北分署提供) 本次營隊提供28個見習職缺, 涵蓋行銷企劃、公關顧問、廣告業務、媒體企劃、社群經營、影音製作、動畫、AI設計 及專案管理。 結業當日也邀請 9 家 知名企業人資與高階主管擔任面試官,包含ACCUPASS活動通、CAPSULE卡普索、布爾喬亞公關、存在音樂、春魚創意、電通集團、慕渴(鮮乳坊)、錨點影音、魔競娛樂 ,協助青年了解企業招募流程與實戰履歷寫作。 布爾喬亞公關品牌副理江美吟表示,「青年求職時容易將焦點放在薪資或企業知名度,但真正影響職涯成長的,往往是能否持續學習、獲得主管指導及團隊支持。」 詹學員也分享,參加營隊最大的收穫,是透過循序漸進的課程安排,從認識自己、走進企業到參與模擬面試,一步步釐清未來方向。 北分署表示,YS青年職涯發展中心將持續串聯企業與職涯服務資源,協助青年提早接觸產業趨勢、累積實務經驗,並透過多元職涯活動陪伴青年探索方向、提升就業競爭力,邁向理想職涯。歡迎15至29歲青年至「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw)或FB粉絲專頁查詢最新活動資訊,或洽(02)2977-0755,讓YS陪你一起「在這裡,找未來」。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR Times
  • 分類:活動
  • 相關組織:電通集團 / 鮮乳坊 / ACCUPASS活動通
  • 原文日期:昨日(30日
  • 產品、服務:青年職涯發展中心 / YS暑期職涯營隊