隨著科技持續進步,人工智慧(AI)開始快速滲透各行各業。輝達執行長黃仁勳指出,水電及建築師傅等技術在未來將會成為高薪產業,因此不少人產生了想轉行的念頭。不過,一名花蓮水電行老闆在Threads上發文表示,其實做水電並沒有想像中這麼容易,真正考驗水電工們的並不是操作技巧,而是靠著長年累月的經驗累積,才能在各個不同狀況的房屋排解問題。
AI浪潮推動基礎建設,黃仁勳:高薪技術職缺大量湧現。現在許多Z世代的年輕人正在面臨就業市場的各項挑戰,尤其AI人工智慧的興起,許多職位都可能會被AI取代。但同時,根據科技巨頭競相建設龐大的數據中心來看,預估到本十年末全球資本支出總額將達到7兆美元。黃仁勳認為,世界正處於他所謂的「人類歷史上規模最大的基礎設施建設」的開端,並說明這波浪潮將帶來大量的就業機會。
他也表示,晶片、電腦和人工智慧工廠所需的實際操作技能人才已經短缺,有許多不需要大學學位且年薪超過10萬元美元的職位。根據麥肯錫的一份報告估計,光是在美國,從2023年到2030年,就需要13萬名訓練有素的電工、24萬名建築工人以及15萬名建築主管。
黃仁勳先前在瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇(WEF)上表示,這波基礎建設所創造的工作機會與技術高度相關,包含:水管工、電工、建築工人、鋼鐵工人。黃仁勳強調,「每個人都應該能夠過上優渥的生活。你不需要擁有計算機科學博士學位才能做到這一點。」許多職位不僅年薪超過 10 萬美元(約新台幣 330 萬元),甚至不需要具備大學學位。
高薪吸引轉職潮,水電師傅:專業靠經驗累積。也因此,許多人看到這項資訊後開始有著想要轉往做水電的念頭,不過有一名現職水電工的網友表示,自從黃仁勳說未來水電和建築師傅在未來可達到高年薪後,就有不少人開始想要轉職做水電,「自從黃仁勳說了未來水電師傅,建築師傅未來年薪可達蠻高的薪資,只是很多人看了幾支影片、上了幾堂課,就覺得水電很好做。真正做過的人都知道,水電不是換換管子、接接電線而已。影片教的是大概論,實地現場考的是經驗」。
他表示,做水電靠的是經驗,隨著每一間房屋的屋況不同,甚至只是個小細節,都可能會影響整個施工工程,真正困難的是當遇到課本沒教的狀況時,你有沒有能力把事情處理好,所以也別小看每一位真正做了10幾、20幾年的老師傅,厲害的不是記住多少知識,而是那些無數次在現場解決問題的經驗,那才是最值錢、也是最難被取代的專業。
此貼文一出,也有其他網友在底下留言表示認同,「越懂水電,越怕水電,太多小細節了」、「知道越多越怕水跟電,太多同行死在水跟電了,進入行業前先學會敬畏」、「認同,我也是從不同的行業轉水電、學了二十年了、還是有很多沒碰過的問題、學無止境」。
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- 來源:PR Times
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