司法院近期宣布,規劃設置全國電話中心,由專責人員處理部分電話查詢,希望透過業務分流,讓來電者更容易找到解決問題的管道。在第一線司法工作中,經常能感受到面對司法程序時的不安,也看見打電話進來的人,都希望能夠有人協助解決問題。電話服務是接觸司法的重要窗口,在有限人力下,如何讓來電者得到適當協助,也是電話中心規劃時需要思考的問題。全國電話中心的設立值得肯定,但真正重要的是如何透過制度設計,讓這項措施發揮作用。
電話接通,不等於問題被解決。
走進司法機關的人,多半是在面臨人生中的紛爭或困境,希望能夠一次解決問題,而不是在不同窗口間反覆詢問。對許多人而言,撥打司法機關電話,往往是接觸司法體系的第一個窗口,能不能在電話中找到適當的協助,也就顯得格外重要。
對司法的信賴,不在電話接通多快,而在於問題是否能獲得正確且有效的協助。電話中心不能只是進行電話分流,更應具備理解問題、說明相關事項及協助找到適當處理方式的能力,讓需要協助的人能更快找到正確的處理管道。
電話中心的關鍵,在於專業人才培育與實務經驗累積。
撥打司法機關電話時,期待的不只是有人接聽,更希望獲得正確協助。司法問題往往涉及案件類型、訴訟程序及個別情況,需要一定的判斷能力。電話中心真正的價值,不只是增加接聽人力,而是建立一支能理解問題、提供資訊並適當分流的專業團隊。
這樣的能力並非短時間就能養成,需要透過持續教育訓練、經驗累積、知識傳承及明確流程,逐步建立穩定的處理方式。司法案件涉及重要權益,來電者可能伴隨焦慮與不安,因此電話中心人員除了熟悉司法業務及相關流程,也需要具備溝通協調與釐清問題的能力,才能判斷哪些事項可以直接協助,哪些仍需交由承辦人員處理,讓不同工作之間能有更順暢的銜接。
制度設計才是決定成效的關鍵。
對需要使用司法機關的人而言,最期待的不是多增加一個電話窗口,而是在遇到問題時,有人能理解需求並提供有效協助。如果電話中心成立後,還是要在不同窗口間反覆轉接,最後仍舊無法獲得答案,設置電話中心的目的恐怕難以達成。
未來制度規劃重點,可以放在明確區分電話中心可處理的事項、建立清楚的轉介方式,以及透過教育訓練提升人員判斷能力。這樣的分流,不是減少與司法機關接觸的機會,而是讓不同問題找到適合的處理方式,讓來電者更快可以找到需要的資訊,也讓書記官能將時間留給更需要專業判斷的工作。
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- 來源:PR Times
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