三班護病比正式入法,並預計自2027年起分階段實施,原本是護理界期盼已久的政策突破。然而,此項法規與《醫療機構設置標準》中所明定的各層級醫院護病比,卻未包含精神科專科醫院、精神教學醫院,以及綜合醫院的急性精神科一般病房,導致精神科護理人員瞬間成為三班護病比政策下的「孤兒」。精神科護理界已多次向中央主管機關陳情,並與台灣精神醫學會召開協商會議,但至今仍難以獲得合理回應。

中華民國精神衛生護理學會理事長劉玟宜指出,台灣目前執業之護理師約有20萬人,而該學會會員僅約3000人,占比不到2%,屬極小眾專業團體。正因如此,長期以來,該學會連在中華民國護理師護士公會全國聯合會中爭取一席理監事都極為困難,更遑論扭轉社會對精神科的偏見。

她強調,精神科護理人員所面臨的低薪、血汗勞動、醫療暴力等不公平待遇,其嚴重性絕不亞於其他科別。既然三班護病比已入法,且各層級醫院的護病比例也明訂於《醫療機構設置標準》,精神科護理師就不應被排除在外。此種制度性排除,形同對專業的漠視,亟待政策檢討與修正。

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  • 來源:PR Times
  • 分類:新聞
  • 相關組織:中華民國精神衛生護理學會 / 台灣精神醫學會
  • 原文日期2027年
  • 產品、服務:看護師配置基準