高雄市勞工局「原氣補給計畫」開放報名　培力原民青年就業、AI助攻地方創生

高雄市勞工局推動「原氣補給計畫－原住民就業促進與培力」，透過職場軟實力、生成式AI應用及地方創生等多元課程，協助原住民青年提升就業競爭力，同時培力原住民社區團體及地方組織強化企劃能力，推動部落創新與永續發展。系列課程全程免費，目前開放報名，歡迎原住民青年及關心地方創生的社區團體、非營利組織踴躍參與。

8月巡迴杉林、三民、鳳山開課　免費培養職場力、數位力與企劃能力

勞工局表示，「原氣補給計畫」採巡迴方式深入原鄉及市區辦理，7月已在那瑪夏區、六龜區及茂林區完成課程，8月將前往杉林區、三民區及鳳山區接續開課，提供更多學員就近參與學習的機會。

課程內容涵蓋職場倫理、溝通技巧、數位工具應用及地方創生實務，其中「生成式AI計畫書撰寫實戰」更帶領學員學習運用AI工具整理資料、規劃架構及優化文字內容，提升企劃書撰寫效率與提案能力，協助部落需求與地方發展願景更完整呈現。

參與學員分享，過去撰寫計畫書時，常對正式文件架構與文字表達感到困難，透過課程實際操作後，已能運用AI工具快速整理想法，不僅提高工作效率，也讓部落特色與發展理念更容易被清楚傳達。此外，課程也提供與其他部落青年及地方團體交流的平台，激盪更多合作與創新構想。

高雄市勞工局訓練就業中心主任宋世宏表示，原住民青年在職涯發展過程中，除了培養專業技能，更需要建立良好的工作態度與持續學習能力。因此，課程特別結合職場倫理、溝通技巧及AI數位工具應用，協助學員認識自身優勢，提升就業競爭力。

宋世宏指出，隨著AI技術快速發展，生成式AI已成為工作與地方發展的重要輔助工具，希望藉由課程教導學員運用提示詞（Prompt）及AI生成工具，完成資料整理、企劃撰寫及內容優化，進一步提升提案、溝通及爭取資源能力，並結合地方文化與部落特色，為原鄉創新及永續發展注入更多能量。

勞工局表示，8月份課程將陸續展開，歡迎有志投入職場的原住民青年，以及原住民社區團體、非營利組織及地方夥伴踴躍報名參加，共同提升部落發展能量。