根據日本最新企業倒閉數據,設計、廣告製作、資訊服務等高度依賴企業外包需求的產業,已陸續出現淘汰壓力。
東京商工研究統計顯示,2026年上半年日本「設計業」倒閉(負債1,000萬日圓以上)達40家,較去年同期暴增166.6%,是自2012年上半年45家以來,睽違14年再次突破40家。其中36家、占90%為員工不到5人的小型企業。
除了廣告代理商、住宅業等客戶本身經營不振外,生成式AI及設計軟體的普及,也讓企業能以更短時間、更低成本完成設計工作,進而將過去外包的業務收回內部執行。
不僅設計業,網站與軟體開發公司也出現類似現象。
2026年上半年,日本「資訊服務業」倒閉166家,較去年同期增加18.5%,創下2017年以來近10年新高。其中135家員工不到5人,占整體81.3%。此產業涵蓋軟體開發、網站製作等業者。
東京商工研究直接指出,無碼(No-code)、低碼(Low-code)工具及生成式AI的普及,正讓簡單的內容製作與開發工作逐漸內製化,過去依靠低價競爭、承接小型案件的業者面臨更大壓力。
但這不代表日本IT市場整體萎縮。2025年資訊服務業新設法人仍超過1.1萬家,但同年倒閉、歇業及解散合計達3,290家,較前一年增加20.8%,反映在需求持續存在的同時,業者之間的淘汰競爭也正在加速。
廣告製作業倒閉速度創10年最快
廣告業也出現類似警訊。
2025年度4月至2026年1月,日本海報、傳單等「廣告製作業」在10個月內已有39家倒閉,年增21.8%,創2016年度以來同期最高紀錄。
背後原因不只有AI。紙本及傳統廣告持續轉向社群媒體(SNS)、網路廣告,本就已使傳統廣告製作公司面臨需求減少;AI的快速進步,又進一步提高數位行銷的競爭門檻。
東京商工研究指出,缺乏能力投入人才與系統、無法跟上AI行銷需求的中小型業者,競爭力正快速下降。
換句話說,AI在這些產業扮演的角色並不相同。設計與簡易IT開發,是AI讓企業更容易「自己做」;傳統廣告業面臨的則是數位轉型與AI投資能力不足的雙重壓力。
客服中心63%已導入生成式AI
另一個快速導入AI的產業是客服中心。
日本《月刊Call Center Japan》於2025年7月針對國內客服中心營運企業進行「客服中心實態調查」,共獲得超過200家企業回應。其中,針對生成式AI使用情況的198家有效回應企業中,已有63%表示以某種形式導入或使用生成式AI。
目前最主要用途並非直接取代客服人員,而是自動整理「顧客應對紀錄」,縮短通話後的資料整理等作業時間。調查指出,日本客服中心面臨日益嚴重的招募困難與人力短缺,企業導入生成式AI,主要希望自動化部分客戶服務,或提升現有客服人員的生產力。
因此,客服產業目前較像是「需要的人變少」,而非客服中心立即消失。未來大量標準化、重複性的詢問若逐漸由AI處理,人類客服可能更多集中在客訴、複雜案件與高價值客戶服務。
印度IT外包也開始面臨AI壓價
這股壓力不僅限於日本。印度龐大的IT服務產業,長期依靠大量工程師投入專案,再依人數、工時或專案規模向歐美企業收費。生成式AI與AI編碼工具出現後,相同開發工作所需的人力與時間可能大幅下降,也開始動搖傳統「人月型」商業模式。
路透社報導,印度券商Motilal Oswal估計,AI帶來的結構性衝擊,未來4年可能使印度IT服務產業9%至12%的既有營收消失。Jefferies也指出,應用服務占部分印度IT公司營收40%至70%,隨著AI侵蝕既有服務項目的收入,新增的AI商機恐怕不足以彌補,營收成長將持續承壓。
不過,包含摩根大通在內的分析師也提醒,目前市場對AI衝擊的部分擔憂可能過度放大,企業關鍵系統不太可能因新AI工具推出,而在短時間內全面被取代。
AI首先淘汰的,可能是「沒有必要再外包的工作」
從目前數據來看,無法將這波企業倒閉潮全歸因於AI。日本設計業同時受到住宅業與廣告業景氣影響;廣告製作業還受到紙本需求長期衰退衝擊;IT業也存在競爭激烈及人才成本等問題。但生成式AI正帶來一項共同變化:企業自行完成工作的成本大幅下降。
過去一家公司若無設計師、工程師、文案或足夠客服人員,只能將工作交給外部公司;現在,一名內部員工搭配生成式AI,就可能完成過去必須交給外包商的部分工作。AI第一波真正衝擊的,可能不是「某個職業突然消失或大規模裁員」,而是依靠大量標準化、低差異化外包案件生存的小公司。
從設計、廣告到網站製作、軟體開發與客服,企業接下來思考的問題也正在改變:這項工作,還有必要花錢外包嗎?
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR Times
- 分類:調查
- 相關組織:Motilal Oswal / Jefferies / 摩根大通
- 原文日期:2026年上半期 / 2025年度4月~2026年1月
- 產品、服務:生成AI