你的薪水有高於平均嗎?主計總處最新公布今年上半年(1至6月)薪資統計資料,全體受僱員工每月經常性薪資平均數來到4萬8981元,年增2.88%,數字續創歷史新高,然而,看似漂亮的成績背後,現實卻有高達70.03%的受僱員工,每月的薪水根本拿不到這個「平均值」,對此,主計總處也解析了背後的兩大關鍵因素。 為何逾7成勞工領不到平均薪資?主計總處點名「這兩類族群」 全體受僱員工經常性薪資低於平均數的比率拉高至70.03%,主計總處國勢普查處副處長譚文玲觀察數據指出,除了極端高薪族群發揮了拉抬效應外,近年國內「外籍產業移工」與「部分工時員工(打工族)」人數迅速增加,也是推升數據極端化、拉大差距的重要推手,不過若將這兩大族群剔除,單看「本國籍全時受僱員工」的表現,今年前6月經常性薪資實際為5萬1888元。 值得關注的是,單看本國籍全時員工,薪資低於平均值的比率,在過去三年內中呈現逐年微幅下降的趨勢: 2024年上半年: 70.93% 2025年上半年: 70.49% 2026年上半年: 70.30% 這項數據說明,台灣核心勞動力薪資分布失衡的狀況,其實沒有全體總數據呈現出來的那麼嚴重。 薪水成長追上物價!實質經常性薪資來到4萬4 除了平均薪資外,今年上半年扣除物價因素後的「實質經常性薪資」為4萬4119元,年增1.16%,是近六年來同期最好的表現,累計「實質總薪資」更成長1.75%,創下近九年同期最高紀錄,也代表薪資成長幅度已逐漸大於通膨,另一方面,若改看更能代表一般受僱員工真實薪水水準的「薪資中位數」,今年前六月經常性薪資中位數落於3萬9283元,扣除物價後的實質成長率則落在1.26%。 行政院主計總處薪情平台 責任編輯/林俐
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- 來源:PR Times
- 分類:調查
- 原文日期:2026年1月-6月 / 2024年上半年