軍公教明年不只加薪，退休金也變多了！行政院拍板「公務員欲退金調幅」，1類人每月多領2000元

行政院今（20）日正式拍板通過，明（2027）年起退休軍公教人員月退金將調增 5.89％，相關所需經費已全數編入明年度總預算。結合今年 7 月上路的專業與主管加給調升，以及現職軍公教明年通案加薪 4％，政府本次針對現職與退休軍公教待遇調整的總預算高達 799 億元，行政院也特別說明，現職人員加上加給後，實際整體薪資調幅最高可達 11.56%。

退休月退金為何調升 5.89%？法規與物價條件解析

根據《軍公教人員退撫條例》規定，當「中央主計機關發布之消費者物價指數（CPI）累計成長率達正、負 5% 時」應予調整，或「至少每 4 年」應進行檢討。

行政院說明，自 2024 年上次調升退休軍公教月退金以來，截至 2026 年 5 月公布的 CPI 物價累積增幅已正式突破 5% 門檻，已經符合法定調升條件。因此，行政院依最新物價累積增幅設算，拍板定案調升 5.89%。

退休調 5.89% 比現職加薪 4% 還多？

不少民眾質疑，為何退休軍公教的月退金調幅（5.89%），會高於現職人員的通案調薪幅度（4%）？行政院對此澄清說明：不能單看通案的 4%。

現職軍公教人員除了明年的通案加薪 4% 外，若算入今年 7 月起已率先上路的「專業加給」與「主管職務加給」各定額調增 2,000 元，現職人員的實際綜合薪資成長幅度其實顯著高於退休人員：

現職非主管人員： 加上專業加給調升後，整體實際調薪幅度達 5.88% 至 9.98%。

現職主管人員： 加上主管與專業雙加給後，整體實際調薪幅度更達 6.39% 至 11.56%。

因此，現職軍公教的整體待遇提升幅度，不論非主管或主管職，均高於退休人員的 5.89% 物價補償調幅，兼顧物價通膨衝擊與現職留才需求。