【人事・教育担当者向け】10/8開催。障害者雇用の定着と活躍を実現！資格の学校TACが、「合理的配慮とマネジメントの具体的方法」を開催

公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京都千代田区）は、障害者雇用の定着と活躍を実現するための「合理的配慮とマネジメントの具体的方法」を2026年10月8日（木）に開催します。

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近年、法定雇用率の引き上げや合理的配慮の義務化など、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。

そのような中、企業には法令対応や雇用数の確保にとどまらず、障害のある社員の定着と活躍を実現することがこれまで以上に求められています。

本セミナーでは、500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験を持つ講師が、障害者雇用を取り巻く最新動向や企業に求められる対応をはじめ、

職場定着につながるコミュニケーションのポイント、能力発揮を促進する合理的配慮の考え方、現場で実践できるマネジメント手法について、

事例を交えながら分かりやすく解説します。

障害者雇用担当者はもちろん、人事・総務部門の担当者、現場管理職の方など、

障害者雇用の推進に関わるすべての方におすすめのセミナーです。

ぜひご参加ください。

【おすすめの方】

・障害者雇用・定着に課題を感じている人事・教育担当者

・障害者雇用に関する現場社員・管理職への教育や研修を担当している方

・障害者が活躍できる組織づくりやマネジメント施策を検討している人事・部門責任者

セミナー概要

開催日：2026年10月8日（木） 時　間：13:00〜14:30 ｾﾐﾅｰ形式：Zoom（ウェビナー形式）

参加料：無料（要予約） 詳細・申込URL：https://www.tac.biz/seminar/261008

※プログラムの詳細は、都合により一部変更となる場合がございます。 ※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。

プログラム

1.障害者雇用を取り巻く最新動向 2.なぜ合理的配慮が活躍に直結するのか 3.定着から活躍へ　具体的なマネジメント方法 4.成果に貢献する組織づくりとは 5.質疑応答

講師プロフィール

吉田 瑛史　講師

株式会社スタートライン

障害者雇用エバンジェリスト ​

企業支援/就職・転職支援/人事採用/業務開発/マネジメント/農福連携/就労移行支援など、500社/5,000名以上の障害者雇用に携わった経験から、わかりやすく障害者雇用を伝道する「障害者雇用エバンジェリスト(伝道者)」 企業だけでなく、自治体への研修登壇実績も多数。

会社概要

会社名：TAC株式会社 設　立：1980年12月 事業内容：個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業 本　社：〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 法人向け人材教育サービス紹介サイト：https://www.tac.biz/