マブチモーターがAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を強化

株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer（MyTalent Refer）」が、小型直流モーターのリーディングカンパニーであるマブチモーター株式会社に導入されたことをお知らせいたします。

導入背景 マブチモーターは、経営理念である「国際社会への貢献とその継続的拡大」の実現に向け、人を最も重要な経営資源と位置づけ事業成長に取り組んでいます。グローバルに事業展開する同社では、多様な経験や価値観を有し、イノベーションを創出できる人材の獲得を目的として、キャリア採用を強化しています。一方で、採用環境が変化する中、従来型の採用手法のみでは母集団形成が難しくなっており、新たな採用チャネルの拡充が課題となっていました。こうした背景のもと、同社は採用活動強化の一環として、リファラル採用の推進に注力しています。

その取り組みを支える施策として、「MyRefer（MyTalent Refer）」を導入した決め手の一つが、データの可視化・分析機能です。社員一人ひとりのリファラル採用への参加状況を可視化・分析することで、課題の特定にとどまらず、組織全体のエンゲージメント向上に資する戦略的な施策の立案・実行が可能になります。加えて、1,000社以上の支援実績を有する当社が蓄積したデータに基づくコンサルティングを提供することによる、施策の実効性向上への期待も導入を後押ししました。

人事・総務本部 人事部 人材開発グループマネジャー 貝森 岳之 氏｜コメント 当社では今後の更なる成長に向けてキャリア採用を強化しており、リファラル採用比率の着実な向上を目指しています。将来的には、リファラル採用を単なる採用手法の一つとして捉えるのではなく、社員一人ひとりが、マブチモーターの未来を共に築き上げていくための主体的な関わり方の一つと位置づけ、新たな企業文化の醸成につなげていきたいと考えています。

AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」／「MyRefer（MyTalent Refer）」について 「MyTalent Platform」は、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。従来の外部サービスなどに依存した「掛け捨て」の採用から脱却するため、候補者データを経営資産へと転換する採用CRMを基盤に、タレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理といった全機能を統合。AIを単なる効率化ツールではなく候補者体験（CX）を設計する中核エンジンとして機能することで、企業のタレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）をオールインワンで実現します。

また、本プラットフォーム内の「MyRefer（MyTalent Refer）」は、社員紹介（リファラル）を通じて社員と採用の距離を縮める、国内シェアNo.1のリファラル採用サービスです。リファラル制度の設計や運用定着、社内ブランディングなど、リファラル採用の全プロセスを支援する機能を備えています。AIによる運用の自動化機能も搭載し、採用担当者の人事の工数を削減しながら、社員一人ひとりのエンゲージメントを高めてファン化を促進することで、自律的なリファラル採用の仕組みを構築します。