73%參與者認為「學校缺乏學習金錢知識的機會」 大和連接證券與帕索納臨時工合辦親子金融與職涯教育活動

帕索納臨時工股份有限公司（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：木村和成，以下簡稱帕索納臨時工）於2026年7月31日（五），針對在職派遣員工及其子女（國一至高三），在大和連接證券股份有限公司（總公司：東京都中央區，代表取締役社長：大槻竜児，以下簡稱大和連接證券）贊助下，舉辦親子教育活動「未來的金錢與工作」。

當日共有22組親子參與，透過參觀東京證券交易所（東證Arrows）、股票投資模擬及金融教育講座，讓中高生與家長共同學習「金錢」與「工作」之間的關聯。

活動舉辦背景

近年來，不僅是儲蓄，透過有價證券進行資產管理等金融與經濟知識的重要性日益提升，培養個人獨立思考與判斷能力也越來越受重視。此外，對於未來的升學與就業方向，社會也期望孩子從小就能主動選擇並培養相關素質與能力。因此，日本小學、國中與高中的新學習指導要領中，已加強金融經濟教育與職涯教育的內容。

在此背景下，帕索納臨時工與大和證券集團旗下的大和連接證券，長期以來持續為在職派遣員工及其子女提供以「金錢」與「工作」為主題的學習機會。本次作為暑假特別企劃，除了讓參與者親身體驗平常難以接觸的資本市場角色與投資機制——參觀東京證券交易所外，也舉辦了讓親子共同學習金融與職涯規劃的講座。

親子共學：探討金錢與工作的連結

本活動旨在幫助孩子思考未來的升學與職涯方向，同時深化對金錢與投資的理解。

活動當日，共有22組家庭、46位參與者出席，包括在職派遣員工及其子女（國一至高三）。

第一部分為東京證券交易所的參觀導覽。參與者在了解平時難以接觸的證券市場運作之餘，也透過遊戲形式的股票投資模擬，實際體驗企業活動與投資之間的關係。

第二部分則由大和連接證券與本公司共同舉辦協作講座「親子共思：未來的金錢與工作」。從「為什麼要工作？」、「為什麼需要金錢？」等主題出發，以問答形式學習資產管理與投資基礎知識，並透過親子對話深化理解。

參與者反饋

【孩童】

・透過股票投資模擬，我開始對原本覺得遙遠的股票與投資產生興趣，也了解到關注時事與新聞的重要性。

・雖然解讀股價有點困難，但在聽完說明後成功增加資產，讓我感到開心，也產生了購買股票的興趣。

・我了解到「工作」不僅能成就自己，也能為身邊的人帶來笑容。

・過去不太了解父母的工作，這次重新認識讓我受益良多，也成為思考自己未來想做什麼的好機會。

【家長】

・能與孩子一同參觀平常難以進入的東京證券交易所，並體驗投資，是非常有意義的親子時光。

・內容豐富且為學校所學不到的知識，我和孩子都獲益良多。

・希望孩子能理解「工作」不只是為了「金錢」。正值思考未來方向的年紀，這是一次很好的機會。

・希望孩子能一邊思考，一邊探索如何發揮自己的興趣、關心與專長，為社會做出貢獻。

帕索納臨時工長期致力於支援在職派遣員工及其家庭，積極創造讓孩子加深對社會與工作理解的機會。未來，我們也將持續實踐集團願景「工作吧，微笑吧」，為下一代提供主動學習「金錢」與「工作」關聯、並思考自身未來的契機。

關於帕索納臨時工股份有限公司 ＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞

帕索納臨時工股份有限公司提供人才派遣、介紹預定派遣、外包等人力服務。自2017年7月起，由「Tempstaff股份有限公司」更名為現名。帕索納集團以「工作吧，微笑吧」為集團願景，集結全集團之力，透過解決勞動與就業課題，致力實現可持續發展的社會。