【約8成的求職學生將推動DX作為選擇企業的標準】Minshu發表「2027年畢業 大家心目中的DX企業就職品牌調查」

Port株式會社的集團公司，營運求職學生社群網站「Minshu」的Minshu株式會社（代表董事總裁CEO：赤鹽 勇太，所在地：東京都新宿區），針對預計於2027年畢業的求職學生（有效問卷人數：1,904人），發表了「2027年畢業 大家心目中的DX企業就職品牌調查」。

1. 什麼是「2027年畢業 大家心目中的DX企業就職品牌調查」 以預計於2027年畢業的求職學生為對象，針對他們認為在IT、數位運用及DX方面發展領先的企業，調查並統整了這些企業的形象與求職意願。

【特設網站】Minshu 2027年畢業 大家心目中的DX企業就職品牌調查 https://www.nikki.ne.jp/rd/179762/

2. 調查背景 自2018年日本經濟產業省公布「推動數位轉型準則（以下簡稱「DX推動準則」）」以來，日本國內不分產業，DX化正快速進展。2020年公布了「數位治理準則」，統整了經營者應對數位技術帶來社會變革所必須制定的經營願景與發布等事項；2022年，更公布了整合「DX推動準則」與「數位治理準則」的「數位治理準則2.0」（※1）。

在這樣的社會背景下，可以認為求職學生對DX的興趣與關注度也正在提升。另一方面，鑑於求職學生了解企業DX相關措施的機會有限，我們針對他們認為在IT、數位運用及DX方面發展領先的企業，調查了這些企業的形象與求職意願，並計算出DX品牌形象排名。

※1 數位治理準則2.0｜經濟產業省 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/dgc/dgc.html

3. 結果概要 在本次調查中，製造業、金融業、基礎設施、媒體、不動產等5大主要產業的排名第一企業，皆維持了前一年（以2026年畢業生為對象）的榜首位置，展現了壓倒性的品牌實力。此外，也可以看到有企業的名次較去年大幅提升，凸顯出各公司獨特的DX措施獲得了學生的高度評價。

【製造業】