Thinkings 旗下「sonar ATS by HRMOS」累積導入案例突破 2,500 件

Thinkings 公司提供的招聘管理系統「sonar ATS by HRMOS」累積導入案例已突破 2,500 件。

「sonar ATS」是一款透過自動化各類運營流程及即時數據分析，大幅減輕招聘人員業務負擔的招聘管理系統。該服務自 2012 年啟用以來，已被從政府部門、大型企業到新創公司等廣泛導入，包括 NTT Data Group、全日本空輸 (ANA)、大金工業、豐田汽車、法務省及 LINE Yahoo 等企業與機構。

2025 年 10 月，公司更推出了用於管理內部職位與人才需求的「sonar Connecter」功能，將服務範圍從單純的招募效率化延伸至實現「人力資本數據平台」。

根據調查，導入企業的行業分佈廣泛，其中「製造業」佔 16%、「建設、房地產」佔 11%、「法人服務」佔 7%，各規模企業皆有應用。導入的最主要誘因是「應屆畢業生與中途招募的統一管理」（45.6%），其次為「數據統計與視覺化」（38.6%）及「作業自動化」（34.2%）。

社長瀧澤曉表示：「ATS 不應僅止於招募流程的效率化，更應進化為能結合組織狀況，支持戰略性判斷的科技工具。」