Tocasi公司正式推出「以提問為起點的構想共創計畫」,這是一項陪伴式的支援服務,旨在協助經營者從內心的「違和感」或「提問種子」出發,進行事業構想與組織變革。本計畫跨越藝術、科學與社會實踐的知識領域,協助企業在「解決問題」之前,先確立「該提問什麼」。Tocasi的目標不僅是讓提問停留在思考階段,而是將其連結至具體的構想與決策,協助企業實現持續自我變革的狀態。現代企業面臨的挑戰並非缺乏答案,而是「問題本身難以定義」。隨著AI的進步與社會結構的變遷,那些難以言喻的違和感與無法量化的意志,正成為重要議題的徵兆。Tocasi的方法論將提問視為在人、社會、文化與現場關係中產生的現象,而非單純的思考對象。本計畫透過「不急於解決違和感」、「將提問與社會連結」、「培育而非固定構想」、「將提問轉化為選項」等四大特色,協助經營者進行決策。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:Service Launch
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