社会保険労務士法人とうかい、「2027年度最新版 人事・労務の法改正ブック」を無料公開　社会保険の適用拡大から労働基準法改正の動きまで、企業の対応チェックリスト付き

社会保険労務士法人とうかい（所在地：愛知県名古屋市、代表：久野勝也）は、2027年以降に予定されている人事・労務関連の法改正をまとめた資料「2027年度最新版 人事・労務の法改正ブック」を作成し、【公開日：2026年10月1日】より当法人ホームページで無料公開しました。フォームに必要事項を入力すれば、どなたでもダウンロードできます。

本資料は、社会保険・雇用保険、労働基準法、労働安全衛生の3分野に分けて、改正の内容と施行時期を整理したものです。各分野に「対応チェックリスト」を付け、就業規則の改定が必要かどうかも示しています。企業の経営者や人事・労務の担当者が、自社で「いつまでに・何をすべきか」を確認できる内容です。

作成の背景

2026年10月、短時間労働者が社会保険に加入する要件のうち「賃金要件（月額8.8万円以上）」が撤廃され、いわゆる「106万円の壁」は実質的になくなりました。この先も、社会保険の企業規模要件の段階的な撤廃（2027年10月から従業員36人以上の企業が対象）、厚生年金保険の標準報酬月額の上限引き上げ、雇用保険の適用拡大（2028年10月から週10時間以上の労働者が対象）、50人未満の事業場でのストレスチェック義務化（2028年4月）など、企業の実務に関わる改正が続きます。

さらに、約40年ぶりとされる労働基準法の大規模改正も審議されています。連続勤務日数の上限規制、勤務間インターバル制度の義務化などが論点です。

改正が数年にわたって段階的に施行されるうえ、施行が確定した項目と検討中の項目が混在しているため、全体像をつかみにくい状況です。そこで当法人は、2026年9月時点の公表情報をもとに、施行スケジュールと企業が取るべき対応を1冊にまとめました。

「2027年度最新版 人事・労務の法改正ブック」の概要

資料名：2027年度最新版 人事・労務の法改正ブック ページ数：24ページ 形式：PDF 情報基準日：2026年9月 料金：無料 作成：社会保険労務士法人とうかい

主な掲載内容

全体スケジュール（改正マイルストーン） 2026年10月から2029年10月までの主な改正を、時系列の一覧にしています。

PART 01 社会保険・雇用保険関連の改正

PART 02 労働基準法・労働時間関連の改正動向

PART 03 労働安全衛生関連の改正

まとめ　企業が今から準備すべきこと

このような方におすすめです

中小企業の経営者の方 人事・労務・総務・給与計算の担当者の方

パート・アルバイトを多く雇用している企業の方（小売・飲食・介護など）

連続勤務や長時間労働が生じやすい業種の方（建設・運送・医療介護など）

従業員50人未満で、ストレスチェックをまだ実施していない事業場の方

ダウンロードはこちら

下記より必要事項を入力してください。資料をダウンロードできます。

※本資料は2026年9月時点の公表情報をもとに作成しています。検討中の項目は、今後の国会審議などで内容や時期が変わる可能性があります。

社会保険労務士法人とうかい

所在地　〒451-0046　愛知県名古屋市西区牛島町5番2号　名駅TKビル5F 設立　2011年11月 代表　久野勝也 ホームページ　https://www.tokai-sr.jp/ 電話番号　052-433-7280 問い合わせ先　info@tokai-sr.com