事業を「真に引き継ぐ」挑戦に、承継支援金500萬日圓。TRANBI啟動事業承継實踐計畫「継業QUEST」招募挑戰者

事業承継、M&A平台「TRANBI」擁有超過23萬名註冊用戶，其營運公司株式會社TRANBI(總部:東京都港區，代表取締役:高橋 聰)宣布，作為「継キャリ推進プロジェクト」的一環，將舉辦總額500萬日圓的事業承継支援金事業承継實踐計畫「継業QUEST」,旨在解決後繼者不足問題，並支持透過事業承継展開新挑戰。報名將於2026年7月9日(四)開始。

特設網站URL:https://www.tranbi.com/service/inherit-quest/

在此計畫中，經過審核脫穎而出的挑戰者，將在導師的陪伴下，從案件尋找、談判到簽約，全程投入事業承継。導師陣容包含事業承継經驗者及經營者，擁有各行各業的專業知識。此外,freee株式會社與CAMPFIRE株式會社兩家公司將作為「継キャリ推進プロジェクト」的新合作夥伴加入，透過提案審查及企業獎項提供，支持挑戰者。

本計畫旨在透過公開分享挑戰與支援的過程，培育新一代的事業承継者。

背景:日益嚴峻的後繼者不足問題與「継業」作為「第四種職涯」

在日本，中小型企業經營者高齡化及後繼者不足仍是重大課題。根據帝國資料庫的調查，雖然2025年後繼者不足率預計為50.1%,呈現改善趨勢，但仍有約半數的全國企業沒有確定後繼者(※1)。因後繼者不足等原因導致的「後繼者難倒產」案件，預計2025年將達503件，連續三年超過500件(※2)。即使企業營運良好，也不得不選擇歇業，或是地區根基的技術、商品、服務、雇用等無法傳承的案例屢見不鮮。

另一方面,「継業」是指繼承現有事業，並結合自身或企業的經驗與專業知識，追求新的成長。這不僅能解決後繼者不足問題，對個人而言，是從「工作者」轉變為「經營者」,獲得新的成就感與收入可能性，看到不同於以往的風景;對企業而言，則是從現有事業的延伸，踏入新的成長領域，是擴展自身或企業格局的選擇。

然而，在挑戰「継業」時，除了確保資金外，還需要專業知識與決策能力，包括案件尋找、事業性判斷、與賣方談判、承継後的經營計畫等。對於初次挑戰者而言，缺乏足夠的諮詢對象也是一大課題。

有鑑於此，為了解決後繼者不足問題，並將「継業」推廣為新的職涯或事業成長的選擇，我們於2025年10月啟動了「継キャリ推進プロジェクト」,並邀請了早稻田大學研究所經營管理研究科/早稻田大學商學院教授 入山 章榮先生，以及法政大學職涯設計學部教授/一般社團法人Protian Career協會 代表理事 田中 研之輔先生參與。

而「継業QUEST」正是為在實踐中支持「継業」挑戰而誕生的實踐型計畫。

※1:帝國資料庫「全國『後繼者不足率』動向調查(2025年)」(2025年11月21日公布)

※2:帝國資料庫「倒產統計 2025年報(1月~12月)」(2026年1月13日公布)

關於「継業QUEST」

本計畫旨在支援有意繼承事業並將自身或企業推向新階段的個人，提供從案件尋找、談判到簽約的一貫性支援，並在承継後透過指導持續支援經營。我們重視將過去常被獨自承擔的事業承継挑戰公開化，讓挑戰者能與導師及夥伴們分享承継過程中的點滴，互相支持，並公開傳播挑戰的歷程。

將從應徵者中，透過書面審查及線上審查選拔出計畫參與者。

獲選的挑戰者將在擁有事業承継及經營經驗的TRANBI社群核心成員的陪伴下，進行案件尋找及與經營者面談，具體化事業承継計畫。

之後，將推進談判及承継後的商業計畫擬定，並在最終提案大賽中，展示預計承継事業的成長構想。

最終審查選出的獲獎者，預計將獲得總額500萬日圓的承継支援金。此外，合作夥伴freee株式會社將頒發「freee獎」,提供獲獎者一年免費使用「freee會計」的服務;CAMPFIRE株式會社則將頒發「CAMPFIRE獎」,提供透過群眾募資籌集資金的支援。

提案大賽結束後，我們將持續提供從簽約談判到承継後經營的指導，以支持事業承継的實現。

※ 各選拔階段的通過人數及最終獲獎者人數，可能因應徵及選拔狀況而變動。

※ 承継支援金及各合作企業的支援，另有規定條件。

計畫特色

不論經驗與立場，只要有繼承事業的意願，個人或法人皆可挑戰

只要有意繼承事業，不論個人或法人、年齡、經驗、行業別皆可報名。例如，希望運用公司職員時期累積的經驗挑戰經營者、提早退休後想運用自身商業經驗者、或是以拓展新事業領域為目標的法人等，我們歡迎廣泛的挑戰者。

以繼承TRANBI上的轉讓案件為前提，構想承継後的成長計畫

挑戰者將從TRANBI上刊載的轉讓案件中進行評估與談判，並以繼承該事業為前提進行提案。挑戰者需洞察目標事業的價值與潛力，並結合自身經驗、技能及企業資源，構想承継後的成長計畫。

由事業承継經驗者及各行業專家導師，從案件尋找至承継後全程陪伴

TRANBI用戶社群的核心成員，包含事業承継經驗者及經營者等，擁有各行業專業知識的導師，將從案件尋找、談判，到最終提案的潤飾，乃至承継後的經營指導，全程陪伴。挑戰者無需獨自摸索，而是能透過向經驗者及夥伴學習，踏出事業承継的第一步。

最終提案審查獲獎者，將獲得總額500萬日圓的事業承継支援金

最終提案審查獲獎者，將獲得總額500萬日圓的事業承継支援金，以支持其事業承継的挑戰。此支援金原則上為無須返還的款項，而非出資或融資(若有不正行為或承継後短期轉售等違反報名規定之情況，則需返還)。此外，也將提供合作夥伴企業的企業獎項與優惠。

預定時程

活動概要

名稱:継業QUEST(Quest)

主辦:株式會社TRANBI

継キャリ推進プロジェクト合作夥伴企業:freee株式會社、CAMPFIRE株式會社

內容:支援事業承継從案件尋找、簽約到承継後經營指導的事業承継實踐計畫。

舉辦期間:2026年7月(開始招募)~2027年2月(預計結束)。之後將進行簽約後報告會及經營指導。

報名截止:2026年7月31日(五)23:59

參加費用:免費

報名條件:有意繼承事業之人士。不限個人或法人、年齡、經驗、行業別。

※ 必須參加二次線上審查及最終提案審查。

資金支援:最終提案審查獲獎者(預計3名)將獲得總額500萬日圓的承継支援金。

選拔方式:一次書面審查、二次線上審查、最終提案審查共三階段。

特設頁面、報名請點此:https://www.tranbi.com/service/inherit-quest/

代表者評論

株式會社TRANBI 代表取締役CEO 高橋 聰

「継業 QUEST」是為回應「總有一天我也想繼承事業」、「想挑戰經營」等心聲而誕生的計畫。過去我們收到許多這樣的想法，但也深感案件尋找、談判、承継後經營等問題，常讓許多人獨自承受巨大壓力，成為一大門檻。

我們以「首次M&A就選TRANBI」為口號，致力於將M&A推廣為人人皆可挑戰的選擇。「継業QUEST」正是將這份挑戰公開化，並在導師與夥伴們的共同支持下進行的場域。我們認為，將事業承継轉變為更貼近的「第四種職涯」選擇，並不斷誕生新一代的承継者，正是我們所追求的「創造一個充滿挑戰者的社會」的未來。

我們期待透過本計畫，能為解決後繼者不足問題，以及為每一位挑戰者開啟新的一步做出貢獻。

來自「継キャリ推進プロジェクト」合作夥伴企業的訊息

freee株式會社與CAMPFIRE株式會社兩家公司，此次將作為「継キャリ推進プロジェクト」的合作夥伴企業全新加入。兩家公司認同推廣透過事業承継拓展新職涯的「継キャリ」理念，並支持「継業QUEST」。

freee株式會社 代表取締役CEO 佐々木 大輔 先生

事業承継不僅是將公司與事業的價值傳承給未來，更是讓繼承者挑戰新經營的機會。同時，承継後，建立支撐日常經營的基礎，如會計、人事勞務、資金管理等至關重要。我們將致力於為挑戰「継キャリ」者創造一個能積極投入承継後經營的環境。

CAMPFIRE株式會社 代表取締役 執行役員 CEO 中島 真 先生

事業承継是在守護前輩所建立的事業與心意的同時，為事業注入如同「第二次創業」般新生命力的挑戰。為了讓承継後的第一步更加穩健，除了確保資金外，如何聚集事業的粉絲與支持者更是關鍵。我們將透過群眾募資，將挑戰者的熱情與事業的魅力傳達給社會，從資金與粉絲兩方面強力支持挑戰。

關於贊助與協辦

我們正招募認同解決後繼者不足社會課題，並推廣「継業」作為繼転職、創業、副業之後「第四種職涯」的協辦企業與贊助商。

贊助申請與諮詢:継業QUEST2026營運事務局([email protected])

「継キャリ推進プロジェクト」概要

專案名稱:継キャリ推進プロジェクト(https://www.tranbi.com/buy/inherit/)

組成成員:

株式會社TRANBI

早稻田大學研究所經營管理研究科/早稻田大學商學院教授 入山 章榮

法政大學職涯設計學部教授/一般社團法人Protian Career協會 代表理事 田中 研之輔

本計畫旨在推動「継業」,作為在工作與職涯日益多元化的今日，兼顧解決後繼者不足社會課題與促進商務人士職涯發展的選擇。

透過繼承現有事業，能獲得從零開始創業難以企及的經營經驗與決策能力。在AI時代也不易被取代的「決策力」,是在經營現場才能培養的重要技能。「継キャリ」是連結事業承継與主動職涯形成的嶄新選擇。

關於事業承継、M&A媒合平台「TRANBI」

TRANBI(トランビ)於2011年開始提供事業承継、M&A媒合平台服務。我們提供一個線上平台，讓全國各地不論法人或個人、行業或事業規模，都能在此媒合「欲轉讓事業者」與「欲繼承者」,目標是實現一個讓任何人都能挑戰M&A的社會。

我們為賣方提供匿名案件公開及陪伴支援服務，為買方提供能依據多樣條件搜尋並洽談事業的功能。此外，我們也與全國的金融機構、地方政府、事業承継、引継支援中心等合作，專注於支援在地小型M&A及後繼者不足的企業。

2021年，我們將原有的成交手續費制更新為月費固定制，建構了便於中小型企業及個人使用的機制。

我們以「首次M&A就選TRANBI」為口號，透過提供賣方支援服務，以及營運連結副業、M&A挑戰者之間的線上社群(參與者超過6,000名)等方式，擴展M&A的普及範圍。目前註冊用戶數已超過23萬名，廣泛受到各界使用。

【公司名稱】:株式會社TRANBI(https://www.tranbi.com)

【代表取締役】高橋 聰

【設立】2016年4月

【事業內容】M&A平台『TRANBI(トランビ)』的企劃、營運，及其他相關事業

主要提供透過網路直接媒合事業賣方與買方的服務。取消成交手續費，並作為一個讓從小規模事業者到各規模企業都能使用的M&A平台進行發展。

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* 継業QUEST特設頁面 https://www.tranbi.com/service/inherit-quest/

<關於継キャリ推進プロジェクト・継業QUEST的諮詢>

継業QUEST2026營運事務局 [email protected]

<媒體、報導相關諮詢>

株式會社TRANBI 公關 [email protected]