THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の中期経営目標は？

2028年4月期（第24期）において、連結売上高100億円、調整後EBITDA10億円の達成を目指しています。

同社が推進するM&Aモデルの特徴は？

規模追求のロールアップ型や再売却前提のPEファンド型とは異なり、売却を前提としない「長期伴走型M&A（人助けM&A）」を独自モデルとして掲げています。

「M&A連続実行」「戦略的業務提携」「AIバリューアップ」「新分野展開」の4つを同時並行で推進します。

AI実装をグループ全社へ横展開し、PMIや効率化、収益化を推進することを目的としています。

M&A会計、新規M&Aの未実行、PMIの進捗、景気、為替変動、規制、統合などが認識されています。

發布 2026年5月30日 20:55 ・ 最後更新 2026年6月14日 15:54 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR TIMES

THE WHY HOW DO COMPANY 公佈了從 2026 年 4 月期開始的三年中期經營方針。該公司將以併購（M&A）與 AI 應用為雙引擎，目標在 2028 年 4 月期達成 100 億日圓合併營收。

THE WHY HOW DO COMPANY（以下簡稱「本公司」）於 2026 年 5 月 26 日召開的董事會中，決議了中期經營方針及經營目標。

本方針係 2025 年 11 月 4 日公佈資料的更新版本。作為自 2026 年 4 月期起算的三年計畫，本公司旨在透過併購支援事業承繼及利用 AI 提升事業價值，實現持續的企業價值創造。

1. 中期經營目標（合併）目標在 2028 年 4 月期（第 24 期）達成合併營收 100 億日圓、調整後 EBITDA 10 億日圓。

2. 經營方針針對面臨接班人短缺的中小企業，本公司將推動不以出售為前提的「長期伴隨型併購（第三條道路）」作為獨特模式。作為成長驅動力，將同步推進「連續併購執行」、「策略性業務聯盟」、「AI 價值提升」及「新領域開拓」等四大面向。

3. 可複製的成長過程本公司將建立從挖掘、PMI 到 AI 支援的循環，在尊重各公司獨立性的同時，推動全集團的 PMI 及 AI 實作。